Проекты

Краткое описание

Проект предполагает организацию сезонных циклов образовательных стажировок волонтеров в сфере добровольчества (волонтерства) и гражданской активности на базе Ресурсного центра по развитию добровольчества Тамбовской области. Реализация проекта включает в себя 3 этапа:
1. Проведение конкурсного отбора участников стажировок через единую информационную систему DOBRO.RU (заполнение анкет, прохождение тестирование на выявление личностных компетенций и выбор интересующего направления волонтерства). Участником стажировки может стать житель Тамбовской области в возрасте от 16 до 35 лет, обладающий реальным подтвержденным опытом волонтерской деятельности.
2. Организация и проведение обучающих стажировок. Программа обучающих стажировок будет включать в себя теоретический блок по работе в конкретном направлении добровольческой деятельности: лекции, мастер-классы, форсайт-сессии, а также практический блок, включающий знакомство с ведущими волонтерскими и некоммерческими организациями Тамбовской области и оказание им реальной практической помощи участниками стажировок.
3. Анализ, сбор и консолидация лучших практик организации добровольческой деятельности. Итогом проведения стажировок станут кейсы и практики организации волонтерской деятельности, которые участники на территории проживания в течение 3 месяцев. В завершении реализации проекта лучшие участники, которые наиболее качественного смогли применить полученный опыт и знания в процессе стажировки, будут отмечены ценными призами, а также получат годовое сопровождение деятельности своей организации от Ресурсного центра добровольчества. Кроме того, их опыт будут обобщен в виде регионального сборника лучших практик по итогу проведения обучающих стажировок.

Цель

1. Развитие компетенций и повышение уровня мотивации граждан, участвующих в добровольческой деятельности на территории Тамбовской области, имеющих высокие достижения, путем проведения обучающих стажировок в течение 7 месяцев 2022 года

Задачи

1. Информационное сопровождение хода реализации проекта, включая информирование населения о возможности участия в проекте через социалные сети, а также в местных и региональных средствах массовой информации
2. Создание условий для реализации проекта - закупка необходимых материалов, подписание соглашений с партнерами проекта, а также составление программы по реализации стажировок
3. Организация и проведение запланированных стажировок - проведение тренингов, мастер-классов, форсайт-сессий с участниками проекта
4. Популяризация проекта в социальной сети с публикацией фото- и видеоматериалов, а также сбор и анализ и консолидация лучших практик в сфере добровольчества (волонтерства) среди молодежи региона

Обоснование социальной значимости

В Тамбовской области проживают более 300 тысяч молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет. Около 15 процентов из них задействованы в добровольческой деятельности. Всего в регионе 206 волонтерских отрядов и 40 некоммерческих организаций по популяризации добровольческой деятельности, которые объединяют молодёжь области (https://www.nikitin.tambov.ru/n/7625). Но в тоже время, в регионе отсутствует комплексная образовательная инфраструктура добровольчества, что мешает системной работе волонтёров, их полноценному и осмысленному участию в процессах добровольчества и решению социальных проблем региона, как следствие, обмену опытом, планомерному построению оказываемых услуг и выявлению запросов общества в бескорыстной квалифицированной помощи, выработке активной жизненной позиции молодёжи, становлению молодой личности.
По данным неоднократного мониторинга команды проекта на протяжении 2020 года, Ресурсного центра по развитию добровольчества в 2021 году и информации из открытых источников, выявилась разобщённость и разрозненность волонтёрских организаций, несистемные связи с органами власти, государственными, общественными и организациями. Кроме того, слабая образовательная подготовка, недостаточная информированность общества на территориях муниципальных образований о трендах добровольческой сферы, отсутствие устойчивого имиджа волонтёра как носителя социально-нравственных ценностей, участникам добровольческого движения не представляется возможным в полной мере осмыслить важность своей работы, получить общественное признание и удовлетворенность от собственной деятельности. Все это в комплексе мешает привлечению новых членов в волонтерские организации.
По мнению большинства лидеров общественного мнения добровольческой сферы выявились следующие факторы, мешающие полноценному и системному развитию волонтерского сообщества на местах: разобщённость волонтёрских организаций, несистемные связи с органами власти, недостаточное внимание со стороны органов власти на местах, слабая методическая база волонтерских организаций.
В результате реализации проекта осуществиться систематизация связи волонтёров региона, административных и государственных структур Тамбовской области, активизированы имеющиеся основные направления движения, необходимые региону, стимулированы для развития новые. Выявленные в результате проведения стажировок лучшие региональные практики развития волонтерства будут масштабированы во всех муниципальных образованиях региона. Активная работа по популяризации движения волонтеров, истории добровольчества, достижений волонтеров позволит улучшить социальный климат, вовлечёт в добровольческие ряды новых членов, будет способствовать формированию активной гражданской позиции молодёжи, увеличит шкалу социальной помощи и социальной ответственности в регионе.

География проекта

Тамбовская область (муниципальные образования 30 шт.)

Целевые группы

1. Молодежь (включающие как студентов СПО, ВУЗов от 16 до 23 лет, так и молодежь от 24 до 35 лет. )