Проекты

Краткое описание

Российские студенческие отряды – крупнейшая организация страны, которая обеспечивает временной трудовой занятостью более 240000 молодых людей РФ. На сегодняшний день в УР действует 52 отряда общей численностью около 2 тысяч человек. Организация работы выстроена по следующим направлениям: отряды проводников, сельскохозяйственные, строительные, педагогические, сервисные и медицинские. Студенческие отряды УР (далее - СО УР) активно принимают участие в знаковых Всероссийских, межрегиональных и республиканских студенческих стройках и трудовых проектах. В третьем трудовом семестре студенты из нашего региона трудятся на строительных объектах, в детских центрах, в сельском хозяйстве и на железной дороге. В рамках проекта не менее 1500 представителей учебных заведений Удмуртской Республики ранее не осуществлявших деятельность в составе студенческих отрядов смогут попробовать себя в той или иной отрасли экономики. Запланировано два этапа обучения:
1) Обучение для руководящих составов студенческих отрядов Удмуртской Республики, которое включает в себя обучение руководителя (командир отряда), заместителя руководителя (комиссар отряда), мастера/методиста (ответственное лицо за производственную деятельность в составе студенческого отряда) навыкам работы управления коллективом, мотивационной деятельности, командообразования, особенностей работы по направлениям деятельности и др. Необходимость начала реализации программы с обучения руководящих составов обусловлена тем, что именно эти представители студенческого движения являются лидерами своих групп. Также запланирована подготовка кадрового резерва, который в будущем сможет стать руководящим составом студенческих отрядов и штабов вузов.
2) Осуществление проекта предусматривает обучение профессиональной деятельности привлеченных студентов, а также прохождение практических проб на предприятии с дальнейшим трудоустройством в летний период. Запланировано обучение и последующее трудоустройство студентов по направлениям: строительные студенческие отряды, студенческие отряды проводников, студенческие педагогические отряды, сервисное направление. Студенты получат теоретические и практические навыки по изучаемой специальности. По итогам обучения каждому участнику успешно сдавшему экзамен будет выдано Свидетельство о присвоении профессии.
В рамках программы будет организована работа пресс-службы проекта, которая будет освещать реализацию, а также выпускать видеоролики о профессиях для семинаров. Благодаря реализации проекта студенты получат дополнительные профессиональные навыки и трудовой опыт, руководящие составы получат опыт управления коллективом, которые в последующем смогут применять на практике в работе, что в конечном итоге повысит их конкурентоспособность на рынке труда. Также реализация проекта позволит увеличить объем знаний, необходимых для дальнейшего и эффективного развития студенческого движения Удмуртской Республики и для организации занятости членов СО в летний период.

Цель

1. Повышение конкурентоспособности не менее 2050 студентов средних специальных и высших учебных заведений Удмуртской Республики на рынке труда через создание системы обучения с последующим трудоустройством в летний период 2023 года.

Задачи

1. Анонсировать проект, набрать организационный комитет, распределить обязанности
2. Провести агитационную кампанию для вступления в линейные студенческие отряды среди студентов высших учебных заведений и учреждений среднего профессионального образования.
3. Организовать и провести офлайн обучение командующих составов, проживающих в городе Ижевске и онлайн для студентов, проживающих на территории Удмуртии: лекции, семинары, тренинги, круглые столы, деловые игры, разработка инновационных проектов, организация самостоятельной работы.
4. Выпустить методическую литературу, в которую будут включены все основные локальные акты и нормативные документы организации, необходимые для работы и развития студенческих отрядов в Удмуртии
5. Провести тестирование, собеседование и деловую игру для кандидатов в кадровый резерв студенческих отрядов УР.
6. Провести выездной семинар для руководящих составов, представителей штабов высших учебных заведений и кадрового резерва студенческих отрядов Удмуртской Республики
7. Аттестовать участников выездного семинара, провести конкурс на выявление лучшего командира и комиссара по итогам семинара
8. Обучить студентов по основным профессиональным направлениям (проводник пассажирского вагона, педагог-вожатый, строительные специальности (штукатур, бетонщик, каменщик), сервисное направление)
9. Трудоустроить членов студенческих отрядов Удмуртской Республики на летний период 2023 года
10. Подвести итоги работы руководящих составов и представителей штабов высших учебных заведений студенческих отрядов
11. Организация конкурсов профессионального мастерства среди членов УРО МООО "РСО"
12. Подвести итоги проекта

Обоснование социальной значимости

На рынке труда стоит проблема нехватки кадров с управленческими навыкам, о ней неоднократно говорится в «Основах государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года». Перед государством стоит вопрос о формировании у молодёжи лидерских качеств, чему напрямую способствует реализация данного проекта. На сегодняшний день около 10% зарегистрированных безработных на территории Удмуртской Республики – молодёжь. Зачастую молодые люди неадекватно оценивают собственные возможности, выбирая специальность по ее престижности и оплате. Наиболее удобная форма профориентации - включение в среду, возможность посмотреть самому рабочее место и спросить специалистов о достоинствах и недостатках. Профориентация на предприятиях, изучение условий труда и прямой контакт с работодателями, даст более полное понимание профнаправления и первый трудовой опыт. Деятельность в студенческих отрядах на руководящих должностях позволяет молодым людям получить базовые навыки управленца и является «социальным лифтом». В стране особое внимание уделяется реализации национальных проектов. Нацпроект «Образование» предусматривает развитие наставничества, студенты участвующие в профориентационной программе станут наставниками для ребят, присоединившихся позже или после его окончания для продолжения деятельности и распространения положительной практики. В нем отмечается, что студентов необходимо привлекать к внеучебной деятельности для воспитания гармонично развитой и социально ответственной личности, продолжение чего мы наблюдаем в федеральных и региональных проектах. Одной из задач стоит привлечение обучающихся к деятельности общественных организаций и объединений. Исследование ВЦИОМ об отношении отдельных целевых аудиторий к студенческим отрядам (https://wciom.ru/presentation/prezentacii/otnoshenija-naselenija-i-otdelnykh-celevykh-auditorii-k-studencheskim-otrjadam-poisk-vektorov-dalneishego-razvitija-dvizhenija) подтверждает факт значимости дополнительного образования среди обучающихся студентов, так 70% отмечают, что работая в летний период, обучившись в составе студенческих отрядов, это возможность получать зарплату выше относительно студентов, не имеющих доп. образования, важно отметить, что около 80% респондентов отмечают, что участие в молодёжном движении помогает формированию качеств личности, которые помогают в дальнейшей карьере. А также стоит обратить внимание, что более 85% отмечают, что при работе в должности командира / комиссара отряда приобретаются навыки управления коллективом при проведении дополнительных занятий на развитие потенциала студентов в управленческой сфере.
Следовательно, реализация проекта позволит решить ряд насущных социальных проблем, среди которых отсутствие у студенческой молодёжи Удмуртии:
- управленческого опыта и необходимых компетенций для управления коллективом;
- профориентационных занятий;
- профессиональных проб;
- трудового опыта;
- института наставничества.
А также привлечет студенческую молодёжь Удмуртии:
- к внеучебной деятельности;
- к деятельности общественных организаций и объединений региона.

География проекта

Удмуртская Республика

Целевые группы

1. Не менее 1500 человек из числа студентов высших учебных заведений и учреждений среднего профессионального образования
2. Не менее 200 человек из числа руководителей студенческих отрядов Удмуртской Республики
3. Не менее 50 человек из числа работников штабов студенческих отрядов в учебных заведениях Удмуртской Республики