Проекты

Краткое описание

Проект предусматривает комплекс мероприятий, содействующих развитию трудового и общественного потенциала людей с ограниченными возможностям здоровья (возраст 18-35 лет). В полномочия службы занятости не входят вопросы индивидуального подхода к лицу с ограниченными возможностями здоровья, как и не входит осуществление комплексного сопровождения такого молодого человека в трудоустройстве и консультирование работодателя по вопросам понимания психологии физиологии лица с ОВЗ, организации рабочего места. Инновационность проекта состоит в создании сервисной модели взаимодействия соискателя и работодателя, когда первый будет профессионально мотивирован с учётом своих интеллектуальных и физиологических потребностей, а второй преодолеет стереотип отказа в трудоустройстве лиц с ОВЗ. Проект будет реализован на территории города Воронежа и 10 муниципальных районов Воронежской области. В ходе реализации проекта молодые люди с ограниченными возможностями здоровья смогут раскрыть свой потенциал и оценить свои способности в общественной сфере, будут мотивированы для успешных продвижения себя на рынке труда. В ходе реализации проекта ряд государственных и неправительственных организаций, работодатели смогут изменить свое отношение к созидательному потенциалу молодых инвалидов.

Цель

1. Социализация молодых граждан с ограниченными возможностями здоровья

Задачи

1. Содействие развитию мотивации к трудовой деятельности молодых граждан с ограниченными возможностями здоровья.
2. Повышение социальной активности молодых граждан с ограниченными возможностями здоровья.
3. Интеграция молодых граждан с ограниченными возможностями здоровья в трудовые и общественные отношения.
4. Изменение отношения общества к возможностям молодых граждан с ограниченными возможностями здоровья в трудовой и общественной сфере

Обоснование социальной значимости

Согласно государственной программе Воронежской области "Доступная среда" численность инвалидов составляет более 230 тыс. человек (более 10 процентов постоянного населения). Среди них доля инвалидов в возрасте 18-30 лет составляет 10%. Несмотря на предпринимаемые меры по организации доступной среды для маломобильных категорий граждан, привлечению общественного внимания к их проблемам, всё же не востребован их потенциал в сфере занятости и в общественном секторе. Во многом это результат патерналистской государственной политики, направленной на получение льгот и приспособление потребительской среды. Между тем, как показывают опросы молодых инвалидов, они имеют амбиции, присущие молодому поколению и часто, если нет визуальных нарушений, присутствует желание скрыть свой диагноз от работодателя. При этом рассматриваемая категория населения имеет высокий образовательный потенциал. По данным центра занятости населения «Молодёжный», по 3 группе инвалидности : 76% - инвалиды с детства, 44% имеют профессию, порядка 50% имеют опыт работы, в большинстве своем квалифицированный и неквалифицированный труд; по 2 группе: 74% - инвалиды с детства, больше половины имеют профессию, 33% - опыт работы. им в любом случае сложнее трудоустроиться в силу возраста, отсутствия востребуемой профессии, опыта работы, незнания потребностей рынка труда. На все эти проблемы накладываются проблемы со здоровьем, очень часто – это инвалиды с детства, возможности которых ограничены изначально. При этом никто не отнимал у них свойственного возрасту желания найти хорошую работу, реализоваться в профессии, изменить жизнь к лучшему, научиться себя достойно обеспечивать и реализовать свой общественный потенциал. Во многом успешному началу карьеры молодого лица с ОВЗ препятствует неуверенность в собственных силах, низкие коммуникативные способности наряду с высоким уровнем интеллекта. Раскрытию способностей молодёжи может послужить участие в общественной жизни района, города, села. Как показывает практика, сегодня местными активистами являются люди старшего поколения, наблюдается дефицит кадров и свежих идей. Одним из путей решения проблемы видится поиск молодых лидеров с ограниченными возможностями здоровья, но могущих потенциально активными и помощниками в развитии провинции. Получение коммуникативных навыков и расширение кругозора молодыми инвалидами создаст предпосылки для успешного поиска работы.

География проекта

Воронежская область

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Люди с ограниченными возможностями здоровья