Проекты

Краткое описание

Создание Центра трудовой интеграции "Могу работать!" предполагает решение комплексных вопросов по профессиональной подготовке, трудоустройству и трудовой занятости молодых взрослых с ментальными нарушениями и объединит 11 стажировочных площадок по 8 направлениям трудовой деятельности (кулинарное дело, столярное дело, швейное дело, художественное ремесло, гончарное дело, упаковка продукции, продавец сувенирной продукции, помощник бариста). Будет апробирована многоступенчатая система профессиональной подготовки, которая предусматривает профессиональные пробы в разнопрофильных мастерских, формирование базовых трудовых навыков, формирование профессиональных трудовых навыков, профессиональное становление. В сформированных на принципах вариативности и индивидуального подхода группах социально-трудовой коррекции, трудовой занятости, сопровождаемого трудоустройства для 120 участников проекта пройдет не менее 1150 стажировочных занятий. 9 участников проекта после прохождения профессиональной подготовки будут трудоустроены в Центре трудовой интеграции, 6 дееспособных молодых инвалидов, в том числе проживающие в стационарных социальных учреждениях, будут зарегистрированы в качестве самозанятых для выполнения заказов по производству продукции, специалисты проекта окажут услуги по сопровождению их деятельности.
Цикл мероприятий для родителей позволит включить ближайшее окружение участников проекта в совместную эффективную целенаправленную работу и предусматривает консультации, тренинги и творческие мастер-классы.
Интеграция в общественные процессы людей с инвалидностью требует подготовки как инвалидов, так и самого общества. Для формирования позитивного общественного мнения о людях с ментальными нарушениями запланировано проведение социальных акций (15 мастер-классов по приглашению в социальных сетях, 5 экскурсий в Центр трудовой интеграции совместно с известными в Удмуртии коммерческими организациями, предпринимателями и блогерами) с публикацией видео репортажей в социальных сетях с общим количеством просмотров не менее 20000. Для расширения социальных контактов молодых инвалидов пройдут 34 социокультурных мероприятия с привлечением волонтеров проекта.
В рамках проекта будет создано методическое пособие "Модель работы Центра трудовой интеграции для молодых людей с ментальными нарушениями "Могу работать!" с дифференциацией уровней сформированности профессионально-трудовых и социальных компетенций участников, с алгоритмом профессиональных действий, планом мероприятий, организацией рабочего места и обучающего процесса по 8 направлениям трудовой деятельности на основании методики организации инклюзивных мастерских "Да! Могу!", проведена стажировка 30 специалистов на базе Центра трудовой интеграции по запросу стационарных социальных учреждений и некоммерческих организаций.

Цель

1. Обеспечение доступности трудовой деятельности молодых людей с ментальными нарушениями, проживающих в Удмуртской Республике, через систему профессиональной подготовки, сопровождаемой трудовой занятости и трудоустройства в Центре трудовой интеграции "Могу работать!"

Задачи

1. Создание площадок трудовой занятости и трудоустройства для молодых людей с ментальными нарушениями на территории Центра трудовой интеграции "Могу работать!"
2. Внедрение многоступенчатой системы профессиональной подготовки для молодых людей с ментальными нарушениями на базе Центра трудовой интеграции "Могу работать!" и партнерских площадок проекта
3. Создание условий для формирования позитивного общественного мнения о молодых людях с ментальными нарушениями
4. Подготовка и трудоустройство 15 участников проекта из числа молодых людей с ментальными нарушениями
5. Разработка методического пособия "Модель работы Центра трудовой интеграции молодых людей с ментальными нарушениями "Могу работать!" и стажировка специалистов на базе Центра трудовой интеграции

Обоснование социальной значимости

Современное российское общество все более ориентировано на инклюзивные процессы, направленные на успешное включение людей с инвалидностью в разные сферы жизнедеятельности. На сегодняшний день стали возможным обучение и профессиональная подготовка молодых людей с ментальными нарушениями, но по - прежнему нерешенным остается вопрос их трудоустройства по окончании учебных заведений. В соответствии с Федеральным Законом РФ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в рамках основных направлений реабилитации и абилитации инвалидов включено содействие в трудоустройстве (в том числе на специальных рабочих местах) и производственная адаптация. Но работодатели не готовы к трудовым отношениям с человеком с ментальными нарушениями, конкурентоспособность которых на рынке труда ниже не только по сравнению со здоровыми работниками, но и с работниками, имеющими другие ограничения здоровья. Вместе с тем, инвалиды с ментальными расстройствами являются на сегодняшний день самой многочисленной категорией людей с инвалидностью. В 2023 году в Удмуртии было зарегистрировано 38656 человек с ментальными расстройствами. 60 % случаев ментальных и психических расстройств приходится на трудоспособный возраст.
Идея полноценной социально-трудовой интеграции людей с ментальными и психическими нарушениями в общество, берет свое начало в работах отечественных психологов и дефектологов, посвященных роли трудовой деятельности в развитии личности с нарушениями интеллекта (И.Д.Бех, В.И.Бондарь, Г.М.Дульнев, Б.И.Пинский, К.М. Турчинская). Основной акцент в работах ученых делался на выработку трудовых навыков, полученных в результате включения в процесс выполнения трудовых операций на практике. В советский период (до 1990-х года) для инвалидов с умственной отсталостью функционировала государственная система лечебно-трудовых мастерских (ЛТМ), работающих на базе городских (районных) психоневрологических диспансеров. Были организованы картонажное производство, различные сборочные работы и др. В дальнейшем система трудоустройства этих лиц была разрушена и в настоящее время программы поддерживаемого трудоустройства разрабатываются и решаются отдельно взятыми учреждениями и социально ориентированными некоммерческими организациями.
Отсутствие доступности профессионально-трудовой деятельности для людей с ментальными нарушениями, с одной стороны, и высокий спрос со стороны людей с инвалидностью на профессиональную подготовку, освоение трудовых компетенций, регулярную трудовую занятость стали причиной создания в городе Ижевске инклюзивных мастерских "Да! Могу!". Опыт Ассоциации родителей детей - инвалидов Удмуртской Республики ориентирован на молодых людей с ментальными нарушениями с целью удовлетворения их потребности в труде с учетом гибкого подхода к решению проблемы каждого
отдельного участника с использованием различных видов тьюторской и психологической помощи. Расширение работы инклюзивных мастерских до Центра трудовой интеграции позволит создать новые стажировочные площадки, рабочие места и внедрить многоступенчатую систему профессиональной подготовки для молодых людей с ментальными нарушениями, проживающих на территории Удмуртской Республики.
В комплексном исследовании АРДИ УР в сотрудничестве с кафедрой социальной работы УдГУ представлены анализ исследований по организации профессиональной подготовки рабочих профессий и трудоустройства лиц с ОВЗ, в т.ч. с умственной отсталостью в Удмуртии, а также по определению потребности и готовности молодых людей с ментальными нарушениями в обучении трудовым навыкам.

География проекта

Удмуртская Республика

Целевые группы

1. Молодые люди с ментальными нарушениями старше 18 лет, проживающие в Удмуртской Республике