http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Профессиональный выбор без рамок и ограничений

  • Конкурс Второй конкурс 2022
  • Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
  • Номер заявки 22-2-015978
  • Дата подачи 15.03.2022
  • Запрашиваемая сумма 2 577 190,00
  • Cофинансирование 584 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  3 161 190,00
  • Сроки реализации 15.08.2022 - 21.05.2023
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЦЕНТР ОБУЧАЮЩИХ И КАРЬЕРНЫХ ПРОГРАММ "ЛАБОРАТОРИЯ КАРЬЕРЫ"
  • ИНН 5005065360
  • ОГРН 1185000001812

Краткое описание

Проект, помогающий представителям возраста 50+ узнать о новых возможностях рынка труда для своего профессионального и личностного развития.
В рамках проекта будет создан онлайн-курс, организована информационная поддержка и онлайн-сопровождение, включающие анализ рынка вакансий, помощь в создании резюме и откликах на подходящие вакансии.
Пройдя курс, у участников сформируется представление о своих сильных сторонах и зонах развития, умение правильно презентовать себя и свой опыт, корректировать карьерную траекторию, исходя из актуальных требований рынка труда.

Цель

  1. Помочь людям в возрасте 50+ сформировать индивидуальный план развития и понятный набор практических инструментов для достижения своих карьерных целей в будущем.
  2. Показать людям в возрасте 50+ доступные возможности карьерного развития.

Задачи

  1. Разработать методическую основу для образовательного блока проекта
  2. Создать онлайн- курс, включающий видеоуроки, вебинары и подборки материалов от ведущих экспертов по профориентации, карьерному консультированию и психологии
  3. Разработать и запустить чат- бота поддержки по карьерному планированию в соответствии с современными методиками
  4. Организовать рекламную и PR- кампанию проекта
  5. Подвести итоги проекта

Обоснование социальной значимости

Данное направление профессионального консультирования недостаточно развито на современном рынке профессионального консультирования, коучинга и HR- технологий за пределами крупных мегаполисов. Существуют программы, с высокой стоимостью, не доступные данной возрастной и социальной категории. Кандидаты предпенсионного и пенсионного возраста испытывают затруднения с поиском вариантов трудоустройства по причине недостаточной информированности о новых профессиях, возможных направлениях развития карьеры и современных реалиях рынка труда. Нехватка внутренних ресурсов и отсутствие возможности получения бесплатной помощи в сложной ситуации потери работы или необходимости нового профессионального выбора могут привести к социальным личностным кризисам, негативно влияющим на психологическое и физическое здоровье как самих кандидатов 50+, так и негативно повлиять на микроклимат их семьи в целом.
Этим проектом мы хотим продлить активную трудовую деятельность данной категории населения, которая не представляет свою жизнь вне работы, хочет поддерживать свой социальный статус и вносить активный вклад в развитие экономики нашей страны. А без должной поддержки такие люди могут стать бременем для себя, семьи и социума.

География проекта

Все регионы РФ (онлайн-формат проекта, партнерская сеть, база сообществ регионов РФ), акцент на малые и отдаленные населенные пункты

Целевые группы

  1. Представители возраста 50+, которые ищут новые смыслы, возможности и точки роста на рынке труда
  2. Все люди в зрелом возрасте, которые планируют проактивную и интересную профессиональную жизнь

Контактная информация

Московская обл, г Воскресенск, ул Цесиса, д 17, кв 53