http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: на независимой экспертизе

Молодежный образовательный интенсив «Я и Профсоюз едины»

  • Конкурс Первый конкурс 2025
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 25-1-010589
  • Дата подачи 15.10.2024
  • Запрашиваемая сумма 1 101 600,00
  • Cофинансирование 171 900,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 273 500,00
  • Сроки реализации 01.02.2025 - 30.06.2025
  • Организация ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "УЧЕБНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР ПРОФСОЮЗОВ"
  • ИНН 1655022712
  • ОГРН 1021602844152

Краткое описание

Молодежный образовательный интенсив «Я и Профсоюз едины» направлен на создание площадки для взаимодействия и повышения уровня правовой грамотности 100 трудящейся молодежи предприятий и организаций Республики Татарстан через проведение мероприятий по формированию правовой осведомленности и ознакомлению с правовыми рисками. В рамках реализации проекта планируется проведение трехдневного просветительского интенсива по наиболее актуальным правовым вопросам для 100 представителей работающей молодежи.
Формат проекта предполагает проведение следующих мероприятий (примерный план):
1 день. Выступления спикеров по проблемам правовых рисков в различных правоотношениях (трудовые, гражданско-правовые, охрана труда, защита прав потребителей и др.). Интерактивная игра по охране труда “Герои в касках” для закрепления пройденных тем.
2 день. Выступления спикеров по правовым проблемам профилактики формирования устойчивости к деструктивной информации в сети Интернет, медиабезопасность, безопасный труд женщин, профессионального выгорания (методы профилактики синдрома выгорания и борьбы со стрессом). КВИЗ «Профсоюз будущего!» для закрепления пройденных тем. 3 день. Социально-ориентированная командная работа с элементами проектной деятельности. На основе прослушанных лекций участники в командах подготовят правовые памятки «Я и Профсоюз едины», которые будут размещены на сайте и в социальных группах для широкого круга пользователей. В конце каждый участник получит сертификат.
Для проведения вышеупомянутых занятий будут приглашены спикеры – представители различных организаций РТ, которые обладают нужными компетенциями, навыками и опытом работы. Среди них есть действующие юристы, депутаты, преподаватели вузов, лидеры общественного мнения. Команда проекта - это сотрудники Учебно-исследовательского центра профсоюзов Республики Татарстан (действует с 1961 года). Наша команда еженедельно организовывает обучения для предприятий и организаций Республики Татарстан и России в целом, что подтверждает опыт и компетентность в организации и проведении обучений. Реализация нашего проекта способствует повышению числа актива и сообществ молодежи, занятой на предприятиях и в организациях республики, создании эффективной системы информирования работающей молодежи о действующих механизмах, направленных на улучшение качества жизни, реализацию потенциала работающей молодежи для достижения позитивного социального и экономического эффекта.

Цель

  1. Повышение уровня правовой грамотности 100 молодых специалистов и трудящейся молодежи предприятий и организаций Республики Татарстан путем проведения в апреле 2025 года мероприятий по формированию правовой осведомленности и ознакомлению с правовыми рисками

Задачи

  1. 1. Проведение организационно-подготовительных мероприятий проекта
  2. 2. Организация информационно-заявочную кампанию
  3. 3. Реализация программных мероприятий проекта
  4. 4. Подведение итогов проекта, получение и анализ обратной связи

Обоснование социальной значимости

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан, на 1 января 2018 года в РТ насчитывалось 847 710 человек молодежи, что составляет 22 процента от общей численности населения, из них работающей (занятой) молодежи – 448 тыс. человек (56 процентов). Согласно приведенным данным большинство составляет молодежь, занятая на предприятиях и в организациях РТ. С учетом доли работающей молодежи актуальным является разработка механизмов государственной поддержки молодого поколения данной категории, что позволит сформировать системную работу по поддержке работающей молодежи, закреплению молодых специалистов и формированию привлекательности рабочих профессий (Источник: https://minmol.tatarstan.ru/rus/file/pub/pub_2753515.pdf). Проблема, на решение которой направлен проект, заключается в отсутствии у трудящейся молодежи знаний о правовых нормах на уровне, достаточном для самостоятельной правомерной деятельности в условиях повышенных правовых рисков и для адаптации в новой социо-культурной среде. Представленная проблема многоаспектна: 1. В Распоряжении Правительства РФ от 29.11.2014 № 2403-р «Об утверждении основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года» закреплено, что развитие гуманитарного и правового просвещения молодежи – одна из приоритетных задач государственной молодежной политики. 2. Реализация проекта направлена на достижение некоторых задач Постановления Кабинета министров РТ от 5 марта 2019 г. №158 «Концепция об утверждении государственной программы «Развитие молодежной политики в Республике Татарстан на 2019 - 2025 годы» - создание условий для информационного обеспечения работающей молодежи; создание условий для формирования и развития молодежных сообществ, объединений, увеличения числа актива молодежи, занятой на предприятиях и организациях региона; содействие повышению уровня правовой грамотности, профилактике проникновения в молодежную среду идей экстремизма и терроризма; создание условий для развития инновационного рационализаторского потенциала работающей молодежи. 3. Другую группу рисков порождает Интернет с его часто противоправным контентом. Интернет угрожает как психологическому состоянию молодежи (например, буллинг в сети), так и их правовой безопасности (экстремизм в сети). 4. На проблему незнания правовых рисков можно смотреть и с другой стороны – молодежь могут стать жертвами противоправных действий (мошенничество, невыплата заработной платы и т.п.). Поэтому необходимо также их обучать основам правовой грамотности и юридическим средствам защиты. Указанные данные подтверждают отмеченные ранее аспекты проблемы проекта. Таким образом, во избежание негативных явлений в молодежной среде представляется важным проводить мероприятия по правовому просвещению работающей молодежи, знакомить их с имеющимися правовыми рисками и способами их устранения. Правовая грамотность, правовая культура и правосознание – это взаимосвязанные явления, высокий уровень которых являются необходимым условием формирования гражданского общества. Будучи важнейшими элементами гражданского общества, правосознание и правовая культура представляют собой ценностные детерминанты, от которых зависит успех формирования и функционирования демократических институтов, норм и ценностей. Молодежь как никакая другая социальная группа нуждается в правовом обучении и воспитании. Молодежь, трудящаяся молодежь на территории РТ – это будущее нашей республики!

География проекта

Республика Татарстан Калининградская область Абхазия

Целевые группы

  1. Молодые специалисты и трудящаяся молодежь организаций и предприятий г. Казани (30 человек) и муниципальных районов Республики Татарстан (70 человек) от 18 до 35 лет

Контактная информация

Респ Татарстан, г Казань, Вахитовский р-н, ул Бутлерова, д 30