Статус: на независимой экспертизе
Всероссийская премия "Человек с большим сердцем" 2.0
- Конкурс Второй конкурс 2026
- Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
- Номер заявки 26-2-010926
- Дата подачи 15.03.2026
- Сроки реализации 01.07.2026 - 25.12.2026
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОДЕЙСТВИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОМУ ОБЪЕДИНЕНИЮ ФЭНШУЙ-СПЕЦИАЛИСТОВ, БИЗНЕС-КООПЕРАЦИИ И КОНСАЛТИНГОВОГО ПРОДВИЖЕНИЯ "ЛЕТЯЩИЕ ЗВЁЗДЫ. ФЭНШУЙ ДЛЯ БИЗНЕСА"
- ИНН 9724224273
- ОГРН 1257700324078
Краткое описание
Проект направлен на повышение престижа добровольческой деятельности, общественное признание заслуг волонтеров и усиление мотивации лидеров волонтерского движения через проведение Всероссийской премии «Человек с большим сердцем» 2.0 с обучающим компонентом. Реализация проекта планируется в период с 1 июля по 1 декабря 2026 года.Основная идея проекта заключается в том, чтобы объединить в едином событии общественное признание, развитие компетенций и формирование устойчивого сообщества активных участников добровольческой деятельности из разных регионов России. Проект создаст площадку, на которой волонтеры, руководители добровольческих инициатив, лидеры общественных объединений и активные граждане смогут не только представить свои практики и получить заслуженное признание, но и пройти обучение, обменяться опытом, установить новые профессиональные и партнерские связи.
Ключевым мероприятием проекта станет проведение Всероссийской премии «Человек с большим сердцем» 2.0, в рамках которой будут определены и поощрены наиболее яркие представители волонтерского движения, реализующие значимые социальные, гражданские, патриотические, экологические, событийные, инклюзивные и иные общественно полезные инициативы. Премия станет инструментом популяризации добровольчества, продвижения положительного образа волонтера и трансляции лучших социальных практик на федеральном уровне.
Важной частью проекта станет обучающий форум для 300 номинантов премии, который пройдет в Москве и будет включать образовательную, деловую и коммуникационную программы. Участники форума получат возможность пройти обучение по темам развития лидерских компетенций, социального проектирования, командной работы, мотивации добровольцев, управления сообществами, медиасопровождения волонтерских инициатив и масштабирования успешных практик. Кроме того, форум станет пространством для нетворкинга, укрепления межрегиональных связей и формирования сообщества участников проекта.
Целевой аудиторией проекта являются лидеры волонтерских объединений, активные добровольцы, руководители и участники социальных инициатив, представители некоммерческого сектора, молодежные активисты и общественные деятели из субъектов Российской Федерации. Общий охват проекта будет шире непосредственных участников форума и премии за счет информационного сопровождения, публичного освещения лучших практик и вовлечения широкой аудитории в повестку добровольчества.
По итогам реализации проекта планируется провести Всероссийскую премию с участием представителей различных регионов страны, организовать обучающий форум для 300 номинантов, повысить мотивацию участников к дальнейшей добровольческой деятельности, усилить престиж волонтерства как общественно значимой деятельности, выявить и распространить успешные практики, а также сформировать устойчивое сообщество лидеров добровольческого движения, готовых к дальнейшему взаимодействию, совместным инициативам и развитию волонтерской культуры в России.
Цель
- Повышение престижа добровольческой деятельности и мотивации лидеров волонтерского движения, а также создания сообщества участников проекта по средствам проведения Всероссийской премии "Человек с большим сердцем" 2.0 с обучающим компонентом (форумом для 200 номинантов) в г.Москва в период с 1 июля по 1 декабря 2026 года
Задачи
- Информационное сопровождение Проекта
- Подготовка к проведению Премии
- Проведение обучающего форума для номинантов и церемониальной части Премии
- Подведение итогов по проекту
Обоснование социальной значимости
Проект Всероссийской премии «Человек с большим сердцем» 2.0 с обучающим компонентом направлен на решение социальной проблемы, связанной с недостаточным общественным признанием добровольческой деятельности, дефицитом системной мотивационной поддержки лидеров волонтерского движения и ограниченными возможностями для их профессионального и личностного развития, обмена опытом и объединения в устойчивое сообщество. Несмотря на рост числа волонтеров в России и развитие добровольческого сектора, многие активные участники и организаторы волонтерских инициатив сталкиваются с тем, что их вклад остается недостаточно заметным, а существующие механизмы поддержки носят фрагментарный характер и не всегда обеспечивают долгосрочную вовлеченность и развитие.Непосредственной целевой аудиторией проекта станут 200 номинантов Всероссийской премии «Человек с большим сердцем» 2.0, которые примут участие в обучающем форуме в городе Москве в период с 1 июля по 1 декабря 2026 года. При этом более широкий охват составят представители добровольческого сообщества из различных субъектов Российской Федерации, вовлеченные в конкурсный отбор, информационное сопровождение, профессиональную коммуникацию и распространение лучших практик.
С точки зрения территориального охвата проблема затрагивает волонтеров и лидеров добровольческих инициатив по всей России, а площадкой для практического решения части этой проблемы станет город Москва как место проведения итоговых мероприятий проекта и федеральной коммуникационной площадки.
На сегодняшний день добровольческая деятельность в России признается социально значимой, однако для значительной части волонтеров и лидеров добровольческого движения сохраняется ряд системных трудностей.
Во-первых, многие лидеры и активные участники добровольческих инициатив испытывают дефицит общественного признания. Их вклад в решение социальных проблем, помощь людям, развитие местных сообществ и поддержку общественно значимых инициатив часто остается известным лишь в пределах своей организации или территории. При этом именно признание, видимость результатов и общественная оценка деятельности являются важными факторами нематериальной мотивации, которые поддерживают долгосрочную вовлеченность в добровольчество.
Во-вторых, существует проблема эмоционального выгорания и снижения мотивации среди наиболее активных волонтеров и координаторов. Лидеры добровольческих команд нередко работают в условиях высокой нагрузки, совмещая общественную деятельность с учебой, работой и личной жизнью. При отсутствии системной поддержки, обмена опытом, профессионального признания и возможностей для развития это может приводить к усталости, снижению интереса и уходу из волонтерской среды.
В-третьих, существует дефицит федеральных и межрегиональных площадок (многие площадки рассчитаны на молодежь 14-35 лет, тогда как волонтерской деятельностью занимаются разновозрастные люди), которые одновременно выполняли бы три функции:
- общественное признание заслуг волонтеров;
- обучение и повышение компетенций лидеров;
- формирование устойчивого сообщества участников добровольческого движения.
Во многих случаях волонтеры участвуют в локальных или региональных инициативах, но не имеют возможности представить свои практики широкой аудитории, получить обратную связь от экспертов, научиться современным подходам к управлению командами и проектами, а также установить горизонтальные связи с коллегами из других регионов.
В-четвертых, престиж добровольческой деятельности в общественном восприятии все еще нуждается в дополнительном укреплении. Несмотря на положительное отношение к волонтерству в целом, для многих молодых людей и общественных лидеров добровольчество по-прежнему воспринимается как второстепенная или эпизодическая активность, а не как значимая форма гражданского участия, социального лидерства и профессионального роста. Малое количество ярких публичных инструментов признания ограничивает мотивационный эффект и не позволяет в полной мере формировать позитивный образ современного волонтера как лидера изменений.
Таким образом, целевая группа сталкивается не только с потребностью в поощрении, но и с необходимостью системной поддержки, обучения, общественной легитимации своей деятельности и включения в профессиональное сообщество. Именно эту проблему проект планирует решать через сочетание премиального и образовательного форматов.
В рамках подготовки проекта был проведен опрос (результаты прилагаются в п 8.1.).
География проекта
субъекты Российской ФедерацииЦелевые группы
- Лидеры волонтерских объединений, активные добровольцы, руководители и участники социальных инициатив, представители некоммерческого сектора, молодежные активисты и общественные деятели из субъектов Российской Федерации
Контактная информация
{"address":"г Москва, р-н Братеево, ул Алма-Атинская, д 5, кв 719","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
г Москва, р-н Братеево, ул Алма-Атинская, д 5, кв 719