Проекты

Краткое описание

Данный проект – это третий, завершающий этап формирования и апробации региональной модели сопровождаемого проживания, дневной занятости и трудоустройства, т.е. комплексного сопровождения молодых людей с ментальной инвалидностью в их жизнеустройстве.
Нами уже созданы условия для курсового обучения навыкам самостоятельной жизни на Учебных квартирах. Постепенно одна за другой открыты мастерские Центра «РИТМ» (Региональные интеграционные трудовые мастерские). Начали работу не только с «домашними» ребятами, но и с подопечными детского дома-интерната с целью остановить их перевот во взрослые ПНИ. И сейчас мы приблизились к решению более серьезной задачи: трудоустройство молодых людей с ментальной инвалидностью. Именно они в настоящее время не востребованы на открытом рынке труда.
Проект направлен на организацию условий для раскрытия способностей, трудового потенциала и освоения трудовых навыков людьми с ментальной инвалидностью и психофизичекими нарушениями развития.
Вначале и в конце проекта планируется провести сравнительный анализ имеющихся навыков людей с ментальной инвалидностью. Для этого психологом и профориентологом будет проведено входное и выходное тестирование каждого из 60 участников. Положительная динамика навыков не менее 70% участников позволит показать эффективность деятельности трудовых мастерских.
Планируется расширить работу, оснастить новые мастерские материалами и техникой, оборудовать профориентационный кабинет.
Помимо ежедневной работы с целью освоения социально-бытовых навыков будут проведены ряд тематических мероприятий, каждое их которых посетят не менее 30 человек. Так же для закрепления навыков самостоятельности будет организован выездной 3-х дневный туристический поход без сопровождения родителей.
Мероприятия по повышению трудовых навыков и компетенций ребят включают ежедневную работу в 7 мастерских. Более 50 разных мастер-классов помогут освоить различные компетенции.
Более 15 экскурсий на предприятия партнеров и в дружественные организации позволят расширить возможности подбора и знакомства с разными профессиями. Все 60 человек могут неоднократно посещать экскурсии с доступом к рабочему процессу. Из них не менее 10 участников, показавших хорошие способности, будут направлены на 5-ти дневную стажировку. Не менее 4 человек отобраны для официального трудоустройства на эти предприятия.
Родители повзрослевших подростков и молодых инвалидов от 18 лет нуждаются в информировании о существовании и успешной работе трудовых мастерских, законодательстве по правам и поддержке при трудоустройстве людей с инвалидностью. Будет проведено не менее 3 собраний с охватом более 100 человек.
Работодателей привлечем успешными фотоисториями. 20 постеров Фотовыставки "Особое право на труд" будут выставляться на Всероссийских и региональных Форумах работодателей, на производственных предприятиях.
Все мероприятия проекта осветим в СМИ.
На выходе мы получим апробированную модель жизнеустройства, позволяющей людям жить полноценной жизнью.

Цель

1. Организация условий для раскрытия способностей, трудового потенциала и освоения трудовых навыков людьми с ментальной инвалидностью и психофизичекими нарушениями развития.

Задачи

1. Организовать условия для получения молодыми людьми с инвалидностью социально-трудовой реабилитации в условиях мастерских.
2. Организовать мероприятия по повышению молодым людям с инвалидностью трудовых навыков и компетенций
3. Организовать мероприятия по информированию работодателей и родительского сообщества о трудовых возможностях и способностях инвалидов.
4. Провести анализ эффективности деятельности трудовых мастерских для определения трудового потенциала, способностей к освоению трудовых навыков и улучшения качество жизни людей с ментальной инвалидностью и иными психофизическими нарушениями развития.

Обоснование социальной значимости

В столице Республики Башкортостан согласно статистике Интерактивного портала службы занятости населения Республики Башкортостан по г.Уфе https://rabota.bashkortostan.ru/reports/index по данным на сентябрь 2024 г. стоящих за поиском работы обратилось 3046 чел, тогда как вакансий по Уфе более 27 тысяч. И даже при такой высокой потребности в работниках принять на работу людей с ментальной инвалидностью желающих мало.
Проблемы в их трудоустройстве по мнению работодателей:
Отсутствие документов о профессиональном образовании, гарантирующих способность владения профессией. В случае, если они есть, это не гарантия качественного освоения профессии.
Большинство лиц с ментальной инвалидностью, в т.ч. инвалидов с детства, лишены дееспособности, что очень смущает работодателя при заключении трудового договора, т.к. не понятно, на кого в итоге возложена ответственность за качественное исполнение трудовых обязательств или за нанесение ущерба.
Не могут освоить профессию, а могут освоить лишь 1-2 операции.
Работают медленно, долго осваивают навыки.
Возникают сложности с коммуникацией, плохо ориентируются во времени, путаются в задачах.
Порой не соблюдают правила, режим работы, периодически нуждаются во времени на лечение и реабилитацию.
Все это работодателю очень не выгодно преодолевать. Итог – отсутствие практики приема людей с ментальной инвалидностью на открытом рынке труда.
Но и у таких ребят есть право на труд!
И для их трудоустройства хорошо зарекомендовали себя трудовые мастерские.
Национальный исследовательский университет «ВШЭ» в своей работе «Люди с ментальной инвалидностью в процессе трудоустройства: стратегии, барьеры и субъективные смыслы участия» https://www.hse.ru/ilsir/RNF/ проводили исследования, которые показали, что компании с инклюзивной рабочей средой для людей с инвалидностью могут значительно увеличить свой доход. Однако, люди с психическими расстройствами все еще гораздо реже попадают под действие инклюзивных мер на рынке труда, в то время как их проблемы трудоустройства остаются наиболее острыми.
В Республике Башкортостан нами начата работа по продвижению успешной для людей с ментальной инвалидностью модели жизнеустройства с использованием стационарозамещающих технологий социального обслуживания. В условиях Учебных квартир с разным сроком проживания апробированы услуги по сопровождаемому проживанию. Посещение таких курсов повышает уровень самостоятельности ребят. Открыт Центр полезной дневной занятости РИТМ, где постепенно одна за другой оснащаются и запускаются новые мастерские. Один вид деятельности ориентирован на сельскую местность (рабочий зеленого хозяйства), а навыки оттачиваются на Гидропонике по выращиванию микрозелени.
Эффективным оказался опыт сотрудничества с Центром занятости населения г.Уфы, нам помогают в поиске партнеров для проведения сначала экскурсий, потом краткосрочных стажировок под сопровождением наших педагогов. Оценили эту работу и семьи наших подопечных. Впервые вместе с «домашними» ребятами опыт учебного проживания и дневной занятости в мастерских вне интерната получили более 40 ребят из ДДИ, они прочувствовали иное качество жизни, возможности личного развития.
Мы с 2021 г являемся поставщиками социально-реабилитационных услуг. Однако, пока по причине отсутствия стандартов, с этими новыми услугами не вошли в бюджет региона и вынуждены находиться в режиме поиска ресурсов. Во всех регионах РФ данное направление продвигается за счет активной деятельности НКО. Надеемся в скором времени продолжить эту важную работу при поддержке бюджета региона.

География проекта

Республика Башкортостан

Целевые группы

1. Молодые люди с ментальной инвалидностью и иными психофизическими нарушениями развития в возрасте от 18 лет и старше.
2. Семьи, в которых проживают молодые люди с инвалидностью и овз. Родители и опекуны.