Проекты

Краткое описание

Проект «Труд – Крут: от первого участия к первому трудоустройству» направлен на развитие движения студенческих отрядов Республики Адыгея и создание устойчивой системы вовлечения студентов в трудовую деятельность. В Республике Адыгея обучается порядка 19 тысяч студентов очной формы обучения в вузах и организациях СПО, что формирует значительный кадровый потенциал для развития студенческих отрядов. Из них реально доступная аудитория для системной работы составляет не менее 11–14 тысяч человек, а реальный кадровый резерв для вовлечения в деятельность студенческих отрядов может оцениваться на уровне не менее 1 тыс. студентов ежегодно. На данный момент в движении студенческих отрядов участвует около 400 человек, что составляет 2 % от общего числа студентов. Это свидетельствует о значительном потенциале развития движения и необходимости системной работы по информированию и вовлечению молодежи.
Проект предусматривает создание комплексной системы вовлечения студентов в движение студенческих отрядов, включающей несколько этапов:
- проведение информационных выездов в образовательные организации муниципальных образований Республики Адыгея;
- организацию карьерного форума студенческих отрядов "Труд Крут";
- реализацию отдельного образовательного трека для новых участников движения;
- проведение программы подготовки командного состава и наставников;
- развитие взаимодействия с работодателями региона и страны;
- карьерное сопровождение участников проекта и помощь в получении первого трудового опыта.
В результате реализации проекта будет сформирована устойчивая система перехода студентов от информирования о деятельности студенческих отрядов к реальному участию в трудовых проектах и получению первого опыта работы.
Проект выстраивает для студента понятный маршрут: информирование → первичное участие → адаптационный трек → обучение и наставничество → контакт с работодателем → выход в трудовой проект.

Цель

1. Повышение уровня готовности студентов Республики Адыгея к первому трудоустройству и профессиональной самореализации через создание системы информирования, карьерной подготовки и вовлечения молодёжи в деятельность студенческих трудовых отрядов как механизма получения первого трудового опыта

Задачи

1. Повысить уровень информированности студентов образовательных организаций Республики Адыгея о возможностях получения первого трудового опыта через участие в студенческих трудовых отрядах
2. Организовать систему первичного вовлечения студентов в движение студенческих трудовых отрядов через проведение карьерных и профориентационных мероприятий
3. Обеспечить подготовку участников проекта к первому трудоустройству через реализацию образовательной программы развития профессиональных и надпрофессиональных компетенций
4. Подготовить командный состав и наставников студенческих трудовых отрядов для эффективной организации трудовой деятельности участников проекта
5. Развить взаимодействие с работодателями региона и страны и обеспечить сопровождение участников проекта при выходе в трудовые проекты студенческих отрядов

Обоснование социальной значимости

Молодёжь является одной из наиболее уязвимых групп на рынке труда, особенно на этапе получения первого профессионального опыта. Для студентов и выпускников образовательных организаций ключевыми барьерами становятся отсутствие практического опыта работы, недостаток навыков прохождения собеседования, слабое понимание требований работодателей и ограниченные возможности получения первого трудового опыта во время обучения.
По данным Федеральной службы государственной статистики, уровень безработицы среди молодёжи в возрасте 15–24 лет в России составляет около 17,3%, что существенно выше среднего уровня безработицы по стране. Среди граждан в возрасте 25–29 лет этот показатель составляет около 7,4%, что также значительно превышает показатели старших возрастных групп. Это свидетельствует о том, что именно молодёжь сталкивается с наибольшими трудностями при входе на рынок труда и нуждается в дополнительных механизмах поддержки и профессиональной адаптации.
В Республике Адыгея проблема профессиональной адаптации молодёжи имеет свою специфику. По данным Министерства образования и науки Республики Адыгея, в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования региона обучается более 19 тысяч студентов очной формы обучения. Вместе с тем возможности получения практического опыта работы в период обучения остаются ограниченными для значительной части студентов.
Одним из эффективных механизмов получения первого трудового опыта в период обучения является участие в студенческих трудовых отрядах. Однако в настоящее время вовлечённость студентов Республики Адыгея в деятельность студенческих отрядов остаётся относительно низкой. В региональном отделении студенческих отрядов участвует около 400 человек, что составляет лишь около 2% от общего числа студентов региона. Это свидетельствует о значительном нереализованном потенциале вовлечения молодёжи в систему ранней трудовой адаптации.
При этом на рынке труда региона одновременно наблюдается дефицит кадров. По данным органов службы занятости населения Республики Адыгея, в 2024 году уровень зарегистрированной безработицы в регионе составил около 0,4%, а уровень общей безработицы — около 2,6%. В течение года службой занятости было трудоустроено более 1,9 тысячи человек, а уровень трудоустройства граждан, обратившихся в центры занятости, составил 61,7%. Эти данные подтверждают наличие устойчивого спроса работодателей на рабочую силу и необходимость подготовки молодых кадров, готовых к выходу на рынок труда.
Несмотря на существующий спрос со стороны работодателей, значительная часть студентов сталкивается с рядом барьеров при попытке получить первый трудовой опыт. Среди основных проблем можно выделить:
- недостаточную информированность о возможностях трудоустройства и участия в студенческих трудовых отрядах;
- отсутствие практического опыта работы и навыков профессиональной коммуникации;
- недостаточную подготовленность к прохождению собеседований и взаимодействию с работодателями;
- ограниченные возможности получения первого трудового опыта во время обучения;
- слабую связь между образовательными организациями, работодателями и молодежными организациями.
Дополнительной проблемой является неравномерный доступ студентов из различных муниципальных образований Республики Адыгея к возможностям участия в студенческих трудовых отрядах. В первую очередь это касается студентов, обучающихся в образовательных организациях вне регионального центра, где уровень информированности о движении студенческих отрядов и возможностях трудовой занятости существенно ниже.
В результате значительная часть студентов не использует возможности получения первого трудового опыта в период обучения, что в дальнейшем усложняет их выход на рынок труда и снижает уровень профессиональной адаптации молодых специалистов.
В этих условиях особенно востребованными становятся проекты, направленные на создание системной модели вовлечения студентов в получение первого трудового опыта. Одним из таких механизмов является развитие движения студенческих трудовых отрядов, которое позволяет молодёжи получить практический опыт работы, развить профессиональные и надпрофессиональные компетенции, сформировать навыки командной работы и ответственности.
Проект «ТрудКрут: первый трудовой опыт» направлен на решение обозначенной проблемы через формирование комплексной системы вовлечения студентов Республики Адыгея в деятельность студенческих трудовых отрядов. Проект предполагает проведение комплекса мероприятий, включающих информационные кампании, карьерные мероприятия, образовательные программы, подготовку командного состава студенческих отрядов, а также развитие взаимодействия с работодателями региона.
Реализация проекта позволит повысить уровень информированности студентов о возможностях получения первого трудового опыта, сформировать у участников необходимые компетенции для успешного выхода на рынок труда и увеличить число студентов Республики Адыгея, вовлечённых в деятельность студенческих трудовых отрядов.

География проекта

Республика Адыгея. Проект реализуется на территории Республики Адыгея с охватом образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования в городе Майкопе и муниципальных образованиях региона ( Тахтамукайский район, Гиагинский район, Майкопский район)

Целевые группы

1. Студенты очной формы обучения образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования Республики Адыгеи в возрасте от 16 до 24 лет