Проекты

Краткое описание

Вопрос улучшения качества жизни населения ДНР является стратегической задачей развития общества. Это обеспечение устойчивого социального и экономического развития, при котором последующее поколение будет жить в более комфортных условиях, чем предыдущее.
АНО ДПО «Учебно-консультационный центр «Алгоритм-С», в рамках проекта «СТРОИМ БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ», поддерживает стратегические задачи развития общества. В связи с этим, был разработан ряд образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по профессиям и специальностям, наиболее востребованным в данное время в Донецкой Народной Республике.
Имея огромный опыт в профессиональном образовании, более 20 лет, АНО ДПО «УКЦ «Алгоритм-С» помогла большому количеству граждан получить новую специальность и трудоустроиться во многих регионах Российской Федерации, включая Республику Крым.
Мы можем и хотим помочь в вопросе улучшения качества жизни населения посредством квалифицированного образования, ведь такое образование является базисом устойчивого социального и экономического развития страны.
Команда наших преподавателей, имеющих большой практический опыт, готова приехать в ДНР для обучения людей. Проект направлен на увеличение числа молодых специалистов от 18 до 35 лет, получение новых профессий с использованием современных технологий. На текущий момент требуется обучение не менее 2000 чел., по данным Министерства молодежи, спорта и туризма ДНР.
В рамках проекта, будет обучено не менее 300 молодых людей по не менее 15 программам подготовки и переподготовки, выданы удостоверяющие документы (диплом, сертификат или удостоверение). Объем образовательных программ зависит от имеющегося образования слушателей и направлений обучения - от 72 до 360 часов (подробнее - в реестре). Обучение включает в себя теоретические и практические занятия. В рамках подготовки к обучению будет организована необходимая материально-техническая и методическая база, отбор слушателей. По итогам каждой программы будет получена обратная связь от участников и министерства - партнера проекта, в целях оценки эффективности и выявления необходимости корректировки программ или образовательного процесса.
Министерством будет оказано содействие в трудоустройстве участников, прошедших обучение. Планируется трудоустроить не менее 10%. участников.
Убеждены, помощь нашего учебного центра придаст жителям ДНР уверенности в завтрашнем дне и повысит уровень качества жизни в городах и отдаленных районах.

Цель

1. Увеличение числа молодых специалистов, владеющих рабочими специальностями, посредством реализации практико-ориентированной образовательной программы с использованием современных технологий и высокопрофессиональным преподавательским составом.

Задачи

1. Сформировать группы обучающихся по наиболее востребованным направлениям обучения из числа заявителей
2. Создать необходимые материально-технические, организационные, методические условия для обучения
3. Обучить участников по программам подготовки и переподготовки
4. Подвести итоги реализации программ обучения

Обоснование социальной значимости

Сложно, но уверено Донбасс идет к восстановлению мира и порядка. Многое предстоит сделать, но курс проложен. В это время, как никогда, Донецкой республике нужны профессиональные, энергичные специалисты, способные восполнить тяготы своего региона, а также способные помочь местному населению в развитии сфер жизни общества.
В этих условиях просто необходимы квалифицированные рабочие строительных специальностей, специалисты в области компьютерных технологий и офисной сферы, сферы бизнеса и общественного питания и др. Все это можно воплотить в жизнь с помощью грамотных преподавателей новой формации, способных научить адаптироваться к современным реалиям развития общества.
То же самое касается детей, для их образования одним из важных составляющих является компетентность педагогов.
Понятия «качество образования» и «качество жизни» находятся в прямо пропорциональной зависимости друг от друга: если повысится качество образования, повысятся показатели и в других сферах. Вопрос улучшения качества жизни населения страны является стратегической задачей развития общества. Это обеспечение устойчивого социального и экономического развития, при котором последующее поколение будет жить в более комфортных условиях, чем предыдущее.
Проект направлен на увеличение числа молодых специалистов от 18 до 35 лет, получение новых профессий с использованием современных технологий, улучшение качества образования, а следовательно, и качества жизни.
Потребность в подготовке и переподготовке молодых кадров в ДНР подтверждается запросом Министерства молодежи, спорта и туризма ДНР (прикладывается). Согласно представленным данным, имеется потребность в обучении 2000 специалистов по 30 направлениям.
Отток кадров из республики подтверждается Правительством ДНР: "Рынок труда в ДНР испытывает большие потребности в специалистах разного профиля. Отток кадров из республики обсуждается на государственном уровне. Поэтому власти ДНР намерены предложить свое решение проблемы «кадрового голода». (https://www.mk-donbass.ru/social/2021/11/18/v-dnr-planiruyut-zapustit-programmu-podderzhki-molodykh-specialistov.html?).
О нехватке кадров, заявленной крупными предприятиями, сообщил Глава ДНР: «Самая серьезная проблема, которую все обозначили – кадровая, из-за эвакуации и мобилизации людей. Ограниченное водоснабжение вызывает понятные трудности, особенно у производителей продуктов питания», – отметил Денис Пушилин. (https://www.osnmedia.ru/obshhestvo/predpriyatiya-dnr-ispytyvayut-defitsit-kadrov/?).

География проекта

Донецкая Народная Республика - г. Донецк

Целевые группы

1. Молодежь от 18 до 35 лет, нуждающиеся в получении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, проживающие в Донецкой Народной Республике