Проекты

Краткое описание

Идея проекта заключается в повышении уровня здоровья и физической активности работников компаний различных отраслей и форм собственности города Белгорода и Белгородской области, путем организации и проведения корпоративных игр, включающих в программу физкультурно-массовые мероприятия. Мероприятия проекта будут проводиться на площадках спортивного кластера, включающего в себя футбольное поле, легкоатлетическое поле, площадка ГТО, футбольный манеж, Дворец спорта «Салют», Центр адаптивных видов спорта «Вершина». Соревнования планируется проводить по 10 видам спорта - шахматы, шашки, настольный теннис, шоу-даун, баскетбол, волейбол, футбол, бадминтон, дартс, пулевая стрельба, выполнение нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО, а также веселая семейная эстафета, перетягивание каната, велосипедный турпоход и различные физические активности.
Мероприятия проекта будут приурочены к 70-летию образования Белгородской области. В рамках проекта планируется проведение соревнований не только внутри коллектива, но и межотраслевые спортивно-массовые мероприятия. Всего в корпоративных играх «Энергия спорта» примет участие не менее 500 участников и 50 команд из разных отраслей.
Проект будет реализован в несколько этапов: 1. Организация мероприятий по информированию организаций и частных компаний состоящих из работников организаций различных форм собственности с целью популяризации корпоративного спорта. 2. Вовлечения целевой аудитории (работников и членов их семей) в корпоративные игры с последующим их вовлечением в систематические занятия физической культурой и спортом. 3. Проведение корпоративных соревнований по выбранным видам спорта на базе спортивного кластера 18 000 кв м. 4. Экскурсионная программа по спортивным объектам г. Белгорода и Белгородской области направленная на знакомство с инфраструктурой, спортивными дисциплинами и имеющимся ресурсом спортивной отрасли. Участники данной программы смогут посмотреть мастер-классы по спортивным дисциплинам и выбрать для себя свой вид спорта.

Цель

1. Создание условий для развития корпоративного спорта в организациях различных форм собственности на территории Белгородской области, путем популяризации спортивно-массовых соревнований и мероприятий.

Задачи

1. Организация информационной кампании, направленной на продвижение корпоративного спорта, вовлечения в систематические занятия не только работников организации, но и из членов семьи.
2. Организация и проведение Корпоративных игр на спортивных площадках Белгородской области.
3. Организация и проведение экскурсий по спортивным объектам Белгородчины.

Обоснование социальной значимости

В 2022 году в рамках международного форума «Россия – спортивная держава» прошел круглый стол на тему: «Развитие корпоративного спорта» в рамках которого было отмечено, что корпоративный спорт — важное направление для реализации задачи президента России Владимира Путина по вовлечению россиян в систематические занятия спортом. https://arcorps.ru/tpost/iv0xp703i1-kruglii-stol-o-razvitii-korporativnogo-s
Корпоративный спорт одно из важных мероприятий по вовлечению в систематические занятия спортом, именно поэтому Президент РФ на заседании Совета по развитию физической культуры и спорта 26 апреля 2022 года обратил внимание на утверждение программы развития корпоративного спорта и создания условий для ее реализации. http://www.kremlin.ru/events/councils/by-council/8/68285 . По его поручению к 2030 году необходимо вовлечь в регулярные занятия физической культурой и спортом более половины населения России (70%). https://tass.ru/sport/19061449 В одном из пунктов перечня поручений президента РФ «…Утвердить программу развития корпоративного спорта, предусмотрев увеличение количества спортивных клубов по месту работы, а также физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, проводимых в трудовых коллективах и между ними..» http://www.kremlin.ru/acts/assignments/orders/68609
Ранее Президент ВФСО «Трудовые резервы» и Председатель АРКС Илья Галаев высказывался, что выполнить поручение Президента России Владимира Путина можно только с помощью развития корпоративного спорта, так как в этом сегменте задействовано более 80 млн человек. https://trurez.ru/tpost/kid2kmk601-vladimir-putin-v-razvitii-korporativnogo
Существует множество инструментов и методик, направленных на сплочение коллектива. Мы предлагаем создать систему корпоративного спорта, которая позволит всем участникам стать частью команды и создать стратегию развития коллектива как единого механизма. Внедрение спортивной деятельности в корпоративную культуру является важной составляющей повышения деятельности сотрудников организации их вовлеченности во внутреннюю политику фирмы. Спорт развивает выносливость, а значит, способствует повышению сконцентрированности и внимательности более продолжительное время. Любой компании нужны активные люди, умеющие работать вместе и нацеленные на результат. Совместные спортивные мероприятия помогают в сплочении и единении коллег, их эмоциональной энергии и связи между собой не только на основе рабочих моментов. Физически развитые люди являются более уверенными в себе. Социальный климат коллектива в условиях тренда на здоровый образ жизни будет способствовать улучшению качества работы сотрудников, повышению мотивации и работоспособности. В первую очередь, многие компании отмечают уменьшение количества заболеваний и больничных листов среди сотрудников. Таким образом, корпоративный спорт значительно повышает продуктивность работы. Кроме того, спортивное направление в организации любой формы собственности представляет собой возможность поддерживать себя и свое здоровье в хорошей физической форме. Работодатель должен заботиться о построении здорового пространства и сохранении здоровья каждого члена коллектива. 79% предпринимателей по результатам исследования, проведенным аналитическим центром НАФИ по мнению руководителей компаний и организаций, которые считают, что занятия спортом положительно влияют на производительность сотрудников. По результатам исследования, проведенного магистрантами НИУ БелГУ были выявлены ключевые преимущества, например, руководители учреждений культуры , образования, частных компаний города Белгорода и Белгородской области отметили, что приоритетным направлением является сплочение коллектива, на второе место респонденты отнесли - повышение работоспособности; а на третьем месте работодатели отмечают - привлекательность и открытость компаний. Также мы выяснили, что практически все руководители различных организаций и частных компаний считают, что командные виды спорта вырабатывают у участников качества полезные для работы , это умение делегировать полномочия и взаимозаменяемость в рамках профессиональной деятельности. Немаловажным аспектом является получение дополнительного рекламного охвата через участие в корпоративных играх, освещение соревнований и победителей в СМИ и социальных сетях. Еще одним Плюсом является возможность знакомства и общения на спортивных площадках с другими участниками соревнований, а также общение сотрудников и руководителей на равных. Все это позволит получить больше позитивных эмоций, сохранить здоровье и предупредить заболевания и потерю трудоспособности.

География проекта

г. Белгород, Белгородская область

Целевые группы

1. трудовые коллективы различных отраслей и форм собственности, а также члены их семей