Проекты

Краткое описание

Проект «Всё получится! объединяя регионы» направлен на развитие профессиональных компетенций сотрудников некоммерческих организаций и тиражирование технологии сопровождаемого трудоустройства (СТ) в регионах России. Его цель — расширить доступность качественной поддержки для людей с инвалидностью, ограниченными возможностями здоровья и сиротским опытом за счёт обучения специалистов, которые помогают им найти и удержать работу.

С 2019 года команда проекта развивает социальную франшизу «Всё получится!» — сеть НКО-провайдеров технологии сопровождаемого трудоустройства. За это время практика доказала свою эффективность и получила федеральное признание: более 60 % участников программы продолжают работать на открытом рынке труда спустя несколько лет. Практика размещена на платформе «Смартека» и рекомендована Министерством труда РФ и Комиссией Государственного совета по социальной политике к массовому тиражированию в регионах России.

В новом цикле проект направлен на апробацию нового, более целостного подхода к привлечению и обучению региональных НКО. Мы создаём единый образовательный маршрут, в рамках которого участники проходят онлайн-курс по технологии СТ, затем стажировку у опытного НКО-провайдера и совместно с командой франшизы разрабатывают собственные дизайн-проекты по сопровождаемому трудоустройству, вписанные в деятельность их организаций. Такой подход позволяет ускорить процесс появления новых провайдеров технологии и обеспечить более надёжное внедрение практики в регионах.

В ходе работы команда проекта часто сталкивается с запросом НКО на реальные истории и примеры коллег, похожих по масштабу и опыту. Поэтому одной из ключевых задач станет создание пространства для обмена опытом между организациями — где новые участники смогут увидеть, как технологии внедряются на практике, а опытные НКО передадут свой опыт и станут равными консультантами для коллег.

Параллельно будет развиваться информационный ресурс, объединяющий успешные кейсы, методические материалы и истории внедрения технологии. Ресурс станет открытой площадкой, где можно найти вдохновение, практические решения и партнёров по развитию инклюзивного трудоустройства.

В результате реализации проекта не менее 60 сотрудников НКО приобретут новые компетенции по технологии СТ, не менее 3 организаций разработают собственные проекты по СТ. Дальнейшая реализация проектов позволит сделать помощь людям с инвалидностью и сиротским опытом более доступной, а практику сопровождаемого трудоустройства — устойчивой и распространённой в разных уголках России.

Цель

1. Повышение компетенций и развитие профессионального сообщества сотрудников некоммерческих организаций, работающих с молодыми людьми с низкими стартовыми возможностями, для расширения доступности технологии сопровождаемого трудоустройства в регионах России

Задачи

1. Создать условия для повышения профессиональных знаний, компетенций и практических навыков сотрудников некоммерческих организаций в сфере сопровождаемого трудоустройства и социальной адаптации молодых людей с низкими стартовыми возможностями.
2. Создать пространство для обмена опытом и равного консультирования специалистов из разных регионов России, работающих в сфере сопровождаемого трудоустройства, обеспечив возможность обсуждения практических кейсов и совместного поиска решений.
3. Разработать совместно с НКО их собственные дизайн-проекты по внедрению технологии сопровождаемого трудоустройства и совместно определить возможные источники финансирования для их реализации.
4. Популяризировать результаты проекта и успешные кейсы внедрения технологии сопровождаемого трудоустройства, способствуя повышению информированности специалистов и развитию культуры инклюзии.

Обоснование социальной значимости

Целевая группа проекта — сотрудники некоммерческих организаций из регионов России, работающие с людьми с инвалидностью, ограниченными возможностями здоровья или сиротским опытом, нуждающимися в поддержке при трудоустройстве. Это специалисты и руководители НКО, стремящиеся развивать в своих регионах практики инклюзии и сопровождаемого трудоустройства, но испытывающие дефицит знаний, инструментов и методической поддержки для их внедрения.

Несмотря на то что вопросы занятости людей с инвалидностью и выпускников организаций для детей-сирот включены в приоритеты государственной социальной политики, уровень их трудоустройства остаётся низким. Среди выпускников сиротских учреждений официально трудоустроены лишь 19% (исследование «Анализ постинтернатной адаптации», 2021 г.). На 1 марта 2025 года численность инвалидов трудоспособного возраста составила порядка 4,3 млн человек, из которых работает только 1,2 млн (28,6%). Эти цифры отражают масштаб системной проблемы: значительная часть молодых людей с низкими стартовыми возможностями остаётся вне рынка труда и нуждается в длительной, структурированной поддержке.

Одной из наиболее эффективных форм такой поддержки является технология сопровождаемого трудоустройства (СТ). Она предполагает пошаговую помощь человеку на всём пути: от выбора профессии до адаптации на рабочем месте, включая взаимодействие с работодателем и командой. Исследования и внутренняя статистика проекта «Всё получится!» показывают: более 60% участников, прошедших программу СТ, продолжают работать на открытом рынке труда спустя несколько лет.
Практика сопровождаемого трудоустройства «Всё получится!» размещена на платформе «Смартека» (https://smarteka.com/practices/praktika-soprovozdaemogo-trudoustrojstva-vse-polucitsa) и рекомендована Министерством труда Российской Федерации и Комиссией Государственного совета по направлению “Социальная политика” к массовому тиражированию в регионах России (https://vbudushee.ru/about/news/proekt-vsye-poluchitsya-rekomendovan-k-massovomu-tirazhirovaniyu-ministerstvom-truda-i-komissiey-gos/). Это подтверждает её доказательность и актуальность.

Однако для того чтобы технология стала доступна в разных регионах России, необходимо укрепить профессиональные компетенции тех, кто её реализует, а именно сотрудников некоммерческих организаций и специалистов помогающих профессий. Интервью и опросы НКО, проведённые в 2020–2023 годах проектом «Всё получится!», выявили ключевые барьеры:
- отсутствие системного обучения и доступных методических материалов по технологии СТ;
- разрозненность информации и отсутствие структурированной базы практических решений;
- нехватка наставничества и поддержки от опытных организаций;
- ограниченные возможности для обмена опытом между регионами.

Многие региональные НКО хотят помогать людям из уязвимых групп находить работу, но действуют интуитивно: без методологии, без партнёрства с работодателями и без понимания, как выстроить долгосрочную поддержку. Даже если в регионе есть успешные примеры, они редко масштабируются, поскольку отсутствует единое профессиональное пространство для обмена опытом и обучения.

Проект «Всё получится! объединяя регионы» направлен на решение этой проблемы. Он позволит сотрудникам региональных НКО пройти онлайн-обучение по технологии СТ, принять участие в стажировке на базе действующего провайдера, получить консультации экспертов и разработать собственные проекты по внедрению технологии в своих регионах. Кроме того, в рамках проекта будет создан открытый информационный ресурс, объединяющий практические кейсы, обучающие материалы и истории внедрения технологии в разных регионах России.

Проект формирует горизонтальные возможности для практиков — пространство, где НКО могут обсуждать профессиональные трудности, обмениваться опытом и совместно искать решения. Это создаёт устойчивую профессиональную среду и способствует формированию сети организаций, развивающих инклюзивный рынок труда.

Социальная значимость проекта: благодаря повышению квалификации сотрудников НКО и тиражированию технологии СТ увеличится количество организаций, способных качественно помогать людям с инвалидностью, ОВЗ и сиротским опытом в трудоустройстве. Это, в свою очередь, повысит уровень их занятости, самостоятельности и социальной интеграции.

Проект соответствует приоритетам государственной политики: Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации до 2030 года (Распоряжение Правительства РФ № 2401-р от 2 сентября 2024 г.), национальным проектам «Демография» и «Образование», а также Целям устойчивого развития ООН — ЦУР 8 «Достойная работа и экономический рост» и ЦУР 10 «Сокращение неравенства».

В долгосрочной перспективе проект будет способствовать созданию устойчивой сети региональных НКО, обеспечивающих СТ людей с инвалидностью и других уязвимых категорий граждан. Таким образом, обучение, стажировки и развитие профессионального сообщества становятся реальным вкладом в развитие инклюзивного рынка труда в России.

География проекта

Республика Татарстан, республика Башкортостан, Тюменская область, Омская область, Красноярский край, Самарская область, Ханты-Мансийский автономный округ, Новгородская область, Новосибирская область, Ярославская область, Свердловская область, Удмуртская Республика, также возможны другие регионы в ходе реализации онлайн-мероприятий.

Целевые группы

1. сотрудники и руководители региональных некоммерческих организаций, которые работают с людьми с инвалидностью, людьми с сиротским опытом и заинтересованы в сопровождаемом трудоустройстве