Проекты

Краткое описание

На данный момент мы столкнулись с очень большой и важной для развития нашей страны проблемой : образование. Смена системы необходима, об этом заявили с высокой трибуны. На данный момент существует большая проблема, а именно: ее должна заменить новая, но основные критерии, механизмы построения на данный момент не созданы. Мы предлагаем организацию и проведение конференции, главной целью которой станет формирование профессионально-общественных механизмов оценки качества образования, проведение экспертизы изменений в системе образования с привлечением экспертов работающих в системе образования. Санкт-Петербург большой город, в котором более 700 школ и разные мнения , опыт профессионалов, будут важны для создания продуктивной в будущем работы системы образования. Образовательные конференции проводятся, но обмена мнением, опытом с работодателями в формате совместных конференций на данный момент нет. Особенностью нашего мероприятия станет то, что на одной площадке соберутся специалисты и эксперты из сферы образования и предприниматели. Это будут и представители власти, работающие в профильных комитетах, учителя и работодатели. Соработничество будет способствовать созданию общественно-профессиональной экспертизы изменений в сфере образования. В результате работы будут конкретизированы задачи и сформулированы рекомендации для предложения в профильные комитеты и организации, министерство образования для дальнейшей проработки. Итогом проекта может стать создание регулярной практической конференции для профессионалов, создание экспертной площадки для оценки качества работы системы . В дальнейшем возможно проведение в разных регионах.

Цель

1. Развитие профессионально-общественных механизмов оценки качества образования

Задачи

1. формирование списка участников на конференцию
2. подготовка мероприятия , информационная поддержка
3. проведение конференции
4. Подведение итогов

Обоснование социальной значимости

Весной 2022 года с высокой трибуны прозвучали призывы и намерение о необходимости изменений в системы образования России отказ от старой системы и создание новой. На сегодня мы столкнулись с проблемой отсутствия ясно сформулированных рекомендаций и критериев для введения этих изменений. Система пока не меняется...а изменения остро необходимы. С 2015 года мы проводим регулярно, ежегодно, Конференции Мастеров Своего Дела " Свое Дело в эпоху перемен" и другие мероприятия с периодичностью 5-10 раз в течение года, и на каждом мероприятии организовывали опрос участников на тему актуальных задач и эта проблема не раз была ими озвучена, и так же были озвучены основные требования и пожелания к системе образования и формированию у молодежи, учащихся навыка ценности профессии в том числе. Данные приведены в дополнительных материалах-аналитика.
В Санкт-Петербурге более 700 школ, в которых важно верно проводить изменения и опыт профессионалов -практиков важно учитывать. Новая система образования должна быть создана с учетом многих факторов, а быстро меняющая ситуация в мире предполагает создание механизмов взаимодействия и экспертизы производимых действий.Мы хотим собрать на одной площадке специалистов в системе образования, представителей предпринимателей, работодателей и представителей профильного комитета: органы власти( администрация), учителя( практики) и предприниматели (работодатели). Это особенность и инновационная составляющая данного проекта. Таким образом сформулированные рекомендации будут практически применимыми, основанными на экспертном мнении и на анализе реальных данных, и помогут в работе по созданию новой системы образования отвечающей требованиям нового времени. Позволит начать развитию профессионально-общественных механизмов оценки качества образования и экспертизы изменений. Количество участников около 20 человек. Для более качественной и плодотворной работы. Предполагаем в будущем регулярное проведение конференций,организации в разных регионах России.

География проекта

Санкт-Петербург

Целевые группы

1. Специалисты в сфере образования