Проекты

Краткое описание

Проект "Коллаборация вожатых" направлен на повышение уровня профессиональной подготовки вожатых посредством организации совместного обучения и обмена опытом между региональными профессиональными сообществами, а также разработки методических материалов, т.е. распространения полученного опыта в целях повышения качества организации детского отдыха. Будут набраны команды вожатых из Липецкой, Белгородской и Воронежской областей. На сайте будет организовано интерактивное обучение и взаимодействие вожатых всех регионов. Параллельно будет определен уровень каждого участника и в зависимости от этого предложен уровень сложности обучения. По итогам дистанционного этапа будет проведен межрегиональный сбор вожатых. Уникальность такого интерактивного обучения в общедоступности, онлайн-формат дает возможность обучения дистанционно, вне зависимости от места проживания, что позволит качественно подготовить педагогические кадры для работы в загородных оздоровительных учреждениях, расположенных в отдаленных районах областей. Совместное обучение, привлечение экспертов для проведения мастер-классов, обмен опытом, в том числе между профессиональными сообществами разных регионов, обновление арсенала форм, методов, приемов и инструментов работы с детьми – все это в совокупности даст возможность повысить качество профессиональной подготовки вожатых и частично удовлетворить потребность лагерей в педагогических кадрах. По итогам сбора будет разработан и выпущен универсальный сборник методических рекомендаций для вожатых.

Цель

1. Повышение уровня профессиональной подготовки вожатых

Задачи

1. организация и проведение дистанционного этапа обучения вожатых
2. организация и проведение сбора вожатых для отработки практических знаний и умений
3. обобщение и тиражирование методического опыта

Обоснование социальной значимости

Проблема низкого уровня подготовки вожатых затрагивает прежде всего получателей услуги - ребенка и его родителей. Ведь качественный безопасный отдых ребенка дает возможность развития способностей ребенка, повышает его когнитивные способности, готовит к последующему усвоению школьной программы. В связи с усложнившимися требованиями санитарного законодательства, уровнем предъявляемых требований к квалификации педагогических сотрудников, низким уровнем зарплаты в лагерях, работой в условиях риска распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 в последнее время остро встал вопрос подбора педагогических кадров для лагерей. Зачастую лагерь вынужден принимать на работу студентов без опыта работы и соответствующих знаний и умений. По данным мониторинга департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области, летом 2021 года в 36 лагерях отработало в летний сезон 716 вожатых, что меньше потребности на 30%. В течение летней оздоровительной кампании с нехваткой кадров и низким уровнем подготовки сталкивались, как минимум 15 лагерей, что ставило под угрозу как проведение смены, так и влияло на качество оказываемой услуги. Ассоциация организаторов отдыха, обучения и оздоровления детей в течение 3 лет успешно занимается подготовкой и обучением вожатых на территории Воронежской области. Мы помогаем отучившимся у нас вожатым с последующим трудоустройством и не понаслышке знаем о сложившейся ситуации. Наша программа подготовки вожатых помогает повысить качество подготовки вожатых и помочь лагерям частично покрыть нехватку педагогических кадров.

География проекта

Воронежская область (мероприятия и ЦА), Липецкая область (ЦА), Белгородская область (ЦА)

Целевые группы

1. Вожатые Воронежской, Липецкой и Белгородской областей