Проекты

Краткое описание

В рамках реализации проекта будет организовано
- комплексное сопровождение деятельности молодых некоммерческих организаций, созданных в рамках реализации проекта-победителя конкурса ФПГ "От молодежных инициатив к профессиональным НКО" в кол-ве 10 штук ( включающее в себя организацию бухгалтерского сопровождения, консультационной поддержки по участию в грантовых конкурсах и по юридическим вопросам, материальной и технической поддержки по организации текущей работы);
- консультационная и просветительская работа с представителями активной молодежи Уральского Федерального округа, направленная на знакомство молодежи с деятельностью НКО, проведение стажировок и практик для ознакомление с перспективами развития молодых людей в некоммерческом секторе, выстраивание взаимодействия и обмен опытом между существующими СО НКО и представителями молодежи, а так же транслирование лучших практик работы со всей России с последующей возможностью создания своей СО НКО или трудоуствойством в существующие;
- работа с коллективами и активом студенческих и других СО НКО (в первую очередь с представителями профсоюзных студенчесикх организаций) по вопросам участия в грантовых конкурсах и реализации проектов в сфере социального обслуживания, социальной защиты и поддержки граждан, посредством проведение открытых лекций, индивидуальных констультаций и выездного форума.
- функционирование "Дома молодежных НКО", как ресурной площадки, включающей в себя: коворкингс автоматизированными рабочими местами, переговорной комнатой и конференц-залом, общая площадь помещения составляет 200 кв.м. В рамках календарного плана меропряитий, инициативными группами молодежи будет организованно не менее 200 различных мероприятий на данной площадке.

На протяжении всего проекта, участники, помимо прохождения образовательной программы, получат возможность найти рабочее место в существующих в регионе СО НКО, стать руководителями созданных с помощью программы организаций или развить уже существующую организацию, что позволит решить актуальную проблему недостаточной/кратковременной вовлеченности молодежи в некоммерческий сектор и позволит им вести систематическую работу в выбранной сфере деятельности.
При реализации проекта будет учтен опыт, полученный в ходе проведения предыдущего грантового проекта "От молодежных инициатив к профессиональным НКО", в результате которого 4 (из четырых существющих) организации в Челябинской области выиграли гранты на реализацию социально-значимых проектов от Фонда президентских грантов и Фонда поддержки гражданских инициатив Челябинской области (работающей по стандартам ФПГ)

По итогам проекта произойдет развитие Молодежных СО НКО, на территории УрФО и появятся инструменты для самореализации молодых людей, будут созданы рабочие места в некоммерческом секторе, что позволит молодым людям построить индивидуальную профессиональную траекторию и реализоваться не только в роли члена команды СО НКО, но и ее руководителя.

Цель

1. Вовлечение молодежи УрФО и студенческих НКО в традиционную деятельность СО НКО путем создания среды, включающей в себя образовательную деятельность о работе в социальном секторе, практическую подготовку руководителей, сотрудников и активистов студенческих СО НКО для повышения их компетенций с последующей возможностью создания своей СО НКО или трудоустройством в существующие, а также предоставление площадки как ресурса для организации текущей деятельности и проведения мероприятий молодежных СО НКО.

Задачи

1. Организовать комплексное сопровождение деятельности молодых некоммерческих организаций
2. Организация консультационной и просветительской работы с представителями активной молодежи Уральского Федерального округа
3. Организовать информационное сопровождение этапов проекта, обеспечить доступность образовательной программы проекта целевым группам, привлечь достаточное число участников, проинформировать высшие учебные заведения, действующие СО НКО о возможности разносторонней поддержки
4. Зарегистрировать 6 социально ориентированных некоммерческих организаций, созданных по инициативе молодых людей-участников проекта. Организовать методическую, профессиональную поддержку сформировать подробный план и календарь работы на
5. Организовать работу "Дома молодежных НКО
6. Провести исследование представлений молодежи о состоянии некоммерческого сектора в Уральском федеральном округе;

Обоснование социальной значимости

На территории УрФО находится 14 вузов, подведомственных Минобрнауки и Минпросвещения, в каждом из которых присутствует студенческая СО НКО в форме первичной студенческой (объединённой) Профсоюзной организации. Данные организации успешно выполняют свою уставную деятельность, а именно защищают права и интересы членов своей организации, они являются стабильными и имеющими материальные и финансовые ресурсы. НО они не используют свой потенциал как социально ориентированные организации. Уровень их познаний в организации традиционной деятельности СО НКО низок, что подтверждается малым числом получаемых гратов в конкурсах, проводимых для СО НКО. За 2017-2020 годы только 5 организаций являлись победителями конкурса президентских грантов, из которых 3 проекта были подготовлены с нашей поддержкой, в рамках проведенных консультаций по проекту "От молодежных инициатив к профессиональным НКО". Для руководителей и сотрудников данных организаций, а так же недавно зарегистрированных молодежных НКО (открытых в ходе реализации проекта "От молодежных инициатив к профессиональным НКО" в кол-ве 10 организаций) необходимо создать доступную среду для их погружения в традиционную деятельность СО НКО. Созданная среда позволит предоставить возможность для большего числа талантливой и профессиональной молодежи реализовать свой потенциал в общественно полезной профессиональной деятельности, уменьшить отток молодежи в более развитые страны и минимизировать утечки и потери трудового капитала.

Молодежь, задействованная в общественно полезной деятельности во время обучения в образовательной организации, не видит перспективы своего профессионального и карьерного развития (на основании фокус-группового исследования) в связи с недостаточным количеством вакантных рабочих мест в СО НКО и наличием вакантных мест в сфере обслуживания, с более высокой заработной платой на старте карьеры и отсутствием профессионального карьерного роста (скрины с HH по работе без опыта и образования). Обучаясь на выпускных курсах студенты должны иметь возможность прохождения практики в различных СО НКО, с возможностью их ознакомления с перспективами и возможностями, открывающимися для них в социальной сфере. Увеличение числа сотрудников в СО НКО, посредством получения грантового финансирования позволит сохранить большее число молодежи в данной сфере. По окончании своего обучения в вузе и получению дополнительных компетенций в работе СО НКО выпускникам должна быть оказана методическая поддержка для открытия своей СО НКО.

Функционирующие СО НКО сталкиваются с проблемой отсутствия помещения для проведения своих мероприятий и организации ежедневной работы, мы обладаем ресурсом для закрытия данных потребностей. Поддержка уже созданных молодежных организаций и создание новых выполняет одну из поставленных задач в стратегии развития молодежи РФ до 2025 года, так как способствует развитию востребованных компетенций, таких как инновационность, креативность, предприимчивость, коммуникативность, солидарность, эффективность, а также, согласно основам государственной молодежной политики в РФ способствует построению эффективной траектории профессионального
развития.

География проекта

Уральский федеральный округ, Челябинск, Курган, Тюмень, Шадринск, Магнитогорск, Екатеринбург, Златоуст, Миасс.

Целевые группы

1. Руководители и сотрудники молодежных социально ориентированных некоммерческих организаций Челябинска, Кургана, Тюмени, Шадринска, Магнитогорска, Екатеринбурга.
2. Молодежь и студенты высших учебных заведений Уральского федерального округа
3. Советы обучающихся и иные представительные органы обучающихся