Проекты

Краткое описание

Проект «Молодым – дорогу!» направлен на решение проблемы потери популярности профессии «Водитель автомобильного пассажирского транспорта» на региональном рынке труда и необходимости омоложения автотранспортной отрасли Мордовии путем организации и проведения мероприятий и акций, привлекательных для профессиональной деятельности молодежи.
Реализация проекта запланирована в нескольких направлениях:
1. Привлечение внимания общественности и органов гос. власти РМ к проблеме нехватки молодых специалистов в отрасли автомобильного транспорта. Профсоюзом работников автомобильного транспорта совместно с Центром занятости населения РМ при участии Общественной палаты РМ, профильных министерств и ведомств, СМИ, общественности будут организованы круглые столы (2 меропр.), в результате которых будет разработана Концепция по привлечению молодых кадров в автомобильную отрасль.
2. Просветительское направление:
- создание серии программ на телевидении о молодых водителях автобусов Республики Мордовия (5 репортажей), показ их в эфире телеканала «Народного телевидения Мордовии» с последующим размещением в сети интернет;
- создание имиджевого видео-ролика о профессии водителя общественного транспорта «За рулем» с последующим размещением его в сети интернет;
- создание брендированного экскурсионно-демонстрационного автобуса и проведение с его использованием серии интерактивных выездных программ «Экскурсия в профессию «Водитель автобуса», включающих демонстрацию фильма «За рулем», для учащихся старших классов 10 общеобразовательных школ (совместно с ООО "Мордовавтотранс").
3. Повышение уровня профессиональной подготовки и мотивации, развитие творческой активности работников путем проведения I Республиканского конкурса профессионального мастерства «Лучший водитель автобуса Республики Мордовия», в котором примут участие не менее 30 человек водителей пассажирского транспорта (в том числе молодых водителей в возрасте до 35 лет ) - представители не менее 7 автотранспортных организаций РМ, занимающихся перевозкой пассажиров; зрителями и участниками мероприятия станут выпускники школ, дети и молодежь, семейная аудитория, пенсионеры. Проведение праздника запланировано в центре города.
В результате реализации проекта у выпускников школ и среди трудящегося населения Мордовии сформируется положительный имидж о профессии «Водитель автобуса», среди молодежи появится интерес к данной профессии, что позволит в будущем увеличить штат сотрудников автомобильной отрасли. Всего за время реализации проекта будет проведено не менее 19 мероприятий, участниками проекта станут не менее 270 чел. (200 выпускников школ, 30 участников конкурса, 10 водителей – герои передач и фильма, 30 участ. круглых столов), охват зрительской аудитории конкурса составит не менее 500 чел., прогнозируемое кол. целевой аудитории медиаканалов и телевидения - не менее 9 000 чел.

Цель

1. Повышение привлекательности профессии «Водитель автобуса» среди молодежи и трудящегося населения республики, путем организации и проведения мероприятий и акций, привлекательных для профессиональной деятельности молодежи, в том числе совершенствование профессиональных знаний и поддержка молодых водителей автотранспортной отрасли, актуализация внимания властей на проблемах отрасли автомобильного транспорта.

Задачи

1. Организовать и провести мероприятия по привлечению внимание общественности, органов государственной власти к проблеме нехватки молодых специалистов в отрасли автомобильного транспорта
2. Создать серию телевизионных репортажей и имиджевого видео-ролика с участием молодых водителей автобусов республики, с целью повышения привлекательности профессии среди молодежи
3. Организовать и провести конкурс профессионального мастерства среди водителей общественного транспорта, направленный на повышение уровня профессиональной подготовки, мотивации и развитие творческой активности работников автомобильной отрасли
4. Организовать мероприятия по популяризации образа водителя автобуса среди учащейся молодежи и жителей г. Саранска

Обоснование социальной значимости

Одной из серьезных проблем в автотранспортной отрасли республики на сегодняшний день является отсутствие необходимого количества профессиональных водительских кадров общественного транспорта на фоне увеличения среднего возраста водителей. Многие водители общественного транспорта продолжают работать после выхода на заслуженную пенсию, а молодёжь не стремится занять имеющиеся вакансии. Слишком дорого и сложно овладевать этой профессией: учиться в автошколе на категорию D нужно от 1,5 до 2,5 месяцев, обучение могут проходить только водители старше 21 года с открытой категорией В или С, чтобы устроиться на роботу необходимо собрать большой пакет медицинских документов (платно), также водитель общественного пассажирского транспорта должен заниматься ещё и тем, что в принципе к его профессии не относится (принимать оплату за проезд от пассажиров, выявлять фальшивые и просроченные проездные удостоверения, дезинфицировать салон после каждого рейса, следить за тем, как соблюдается в салоне масочный режим). Многие молодые люди не готовы к тяжелому графику работы по 12 часов за смену с учетом перерывов. И если бы заработная плата при такой нагрузке была достойной, это было бы оправдано. Судя по анализу заработных плат водителей, работающих на других видах перевозок (перевозка грузов по городу и области, перевозка строительных грузов в пределах города, работа в таксопарках) водитель автобуса получает заработную плату на 40 - 50% меньше. Поэтому молодёжь охотнее идёт в сферу грузовых перевозок или в такси.
Мордовской региональной организацией профсоюза проведен сбор статистических данных по работающей молодежи в 4 основных действующих организациях отрасли автомобильного пассажирского транспорта региона. Из анализа проведенной работы видно, что работающих молодых водителей в возрасте до 35 лет всего 13,8 % от общего числа водителей этих организаций. По представленным данным ГАУ ДПО РМ "Мордовский республиканский учебно-курсовой комбинат" востребованность обучения на категорию Д за последние три года резко снизилась, и составляет на сегодняшний день всего 2% в год от общего количества обучающихся на права. Очевидно, что данная профессия потеряла свою популярность у молодежи. Это подтверждается Исследованием мнения молодежи, которое было проведено в рамках подготовки заявки (ссылка на анкету https://docs.google.com/forms/d/1dEPh6ikXfRznC932bQF5Y5x8_9kGpxKDEwfMwlXp7Qc/edit) в котором приняли участие 150 респондента. По результатам исследования выявлена следующая картина: 62,4% опрошенных не хотели бы работать водителем автобуса, в связи с тем, что это тяжелый труд, для 40,1% профессия не привлекательна тем, что водители получают низкую заработную плату, 36,1% говорит, что профессия не интересная, 70,5% предпочли бы работать водителем такси, чем автобуса, 43,9% считают профессию водителя автобуса сложной, однако более 84,6% опрошенных называют профессию нужной и важной для общества.
Также следует отметить, что средства массовой информации республики совсем не поднимают тему водителей общественного транспорта, не освещается о плюсах работы водителем пассажирского транспорта (равномерная работа по графику, ремонтные мастерские на предприятии, увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск (до 42 дней), предоставление пенсии на льготных условиях при выслуге лет).
Вывод напрашивается сам - в республике назрела необходимость говорить вслух об имеющихся проблемах в отрасли с общественниками, с органами государственной власти Республики Мордовия и СМИ. Наш проект – это первый шаг к решению больших проблем: мы хотим повысить популярность профессии «Водитель автобуса» на рынке труда региона, привлечь внимание общественности и властей к уровню заработной платы водителей автобусов, к нехватке молодых кадров в отрасли. И первым шагом считаем необходимым сформировать в обществе положительный имидж профессии «Водитель автобуса» среди молодежи, чтобы он стал одним из факторов мотивации при выборе профессии, тем самым - заложить основы для привлечения молодых кадров. Создание брендированного автобуса, который будет курсировать по одному из маршрутов города в течение двух месяцев, и его использование для проведения интерактивной программы для школьников старших классов – своего рода транспортно-образовательная инновация, не только даст молодежи новые знания о профессии и истории развития общественного транспорта в республике и России, но и создаст в общественной жизни города новый интерес, внесет свежую струю в жизнь общественного транспорта и горожан. Также мероприятиями проекта мы не только хотим повысить профессиональный уровень работников отрасли, их мотивацию, но и материально поддержать - победители профессионального конкурса «Лучший водитель» получат материальное вознаграждение (по примеру всероссийского конкурса) от партнеров проекта, что станет существенным дополнением к заработной плате лучших водителей республики. А для стимулирования молодых работников в конкурсе выделена номинация «Молодой водитель».

География проекта

Республика Мордовия

Целевые группы

1. Учащиеся старших классов общеобразовательных школ г. Саранска
2. Водители автомобильного пассажирского транспорта Республики Мордовия
3. Жители республики, пользующиеся общественным транспортом