Проекты

Краткое описание

Идея организации форума для не слышащей молодежи пришла автору проекта при проведении первого форума сельской молодежи Тувы в 2023 году (https://vk.com/wall-214719228_385). В то время, случайный молодой посетитель с нарушением слуха, увидев сбор молодежи, через смс сообщение написал, почему для молодежи с нарушением слуха не проводятся подобные мероприятия, они тоже желают наравне со всеми принять участие и понять, о чем говорят их сверстники. И он был прав. Молодые люди с нарушением слуха – они ведь обычные люди: любят жизнь, строят планы, веселятся, экспериментируют. Главная проблема их заключается в сложности общении, в трудностях трудоустройстве, недостатке контактов со слышащими сверстниками, а иногда элементарного образования. Следует отметить, что развитие личности отличаются от слышащих людей и имеют свои особенности. Главное – помочь им преодолеть трудности. Роль нашего проекта имеет большое значение для вовлечения молодых глухих в жизнь слышащего общества,привлечения внимания общественности к проблемам глухих, популяризации русского жестового языка и нацелен на создание условий для выравнивания возможностей в обществе посредством проведения форума для молодежи с нарушением слуха. Для 250 молодежи в возрасте от 17 до 35 лет, проживающих на территории 17 муниципальных образований Республики Тыва в рамках форума будут организованы:
- различные командообразующие тренинги;
- практическая помощь в создании молодежной организации;
- обучение не слышащей молодежи в разработке социально направленных проектов;
- организация обучающих курсов для команды проекта, волонтеров и специалистов всех сфер русскому жестовому языку, чтобы понять друг друга при общении;
- просветительский марафон – встреча с руководителями министерств и ведомств, также с успешными предпринимателями для популяризации малого и среднего бизнеса,
- создание информационно-новостного контента;
- организация конкурса на создание жестов для включения в дактильный алфавит, обозначающих 3 тувинские буквы.
Уникальность проекта заключается в его новизне. На уровне республики аналогичные проекты, отвечающие потребностям целевой группы, не проводились в последние 25 лет. Мероприятия будут способствовать развитию молодежного движения в регионе среди не слышащей молодежи, это позволит передавать полученные знания и опыт, обучать не слышащих к командному взаимодействию. Также будут устранены информационные барьеры. Форум выявит лидеров и позволит собрать информацию о потребностях и проблемах молодых инвалидов по слуху. Период реализации проекта может стать осознанным процессом в поиске актуальных профессий и дальнейшего трудоустройства. Конкурс о создании жестов, обозначающие три тувинские буквы позволит общаться со сверстниками и в дальнейшем изучать родной тувинский язык.

Цель

1. Создание условий для выравнивания возможностей в обществе посредством проведения инклюзивного форума для молодежи с нарушением слуха.

Задачи

1. Организация обучающих курсов
2. Вовлечение к активному участию в преобразованиях на улучшение жизни через проектную деятельность
3. Организация инклюзивного форума «Наравне со всеми»
4. PR - сопровождение проекта

Обоснование социальной значимости

В обществе глухих Республики Тыва зарегистрированы не менее 320 человек, из них 250 являются молодые люди в возрасте от 17 до 35 лет. Есть неучтенные люди, проживающие в сельских поселениях республики, которые впоследствии болезни или других увечий стали глухими. По предварительным данным их количество может достигнуть до 1 тысячи человек. Данный вопрос мы рассмотрим при совместной работе с компетентными органами в дальнейшей работе. А в настоящее время первая актуальная проблема – вопрос трудоустройства. Судьба особенно безжалостна к глухим людям. Людей с нарушением слуха не особо берут на работу в связи с трудностью общения с ними. Также причиной существования проблемы молодые люди связывают с непредоставлением квоты и нарушением Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" работодателями. Например, когда проводили глубинное интервью, то одна из активистов с сожалением привела пример своей знакомой, что она на свое образование потратила целых 13 лет, но так и не получила место работы в школе, где обучаются дети с нарушением слуха. Есть молодые с 2-3 высшими образованиями и не нашли работу по профессии. Из выявленных 13 с высшим образованием молодых с нарушением слуха по специальности работают только 8 человек, из 57 со средним специальным образованием по специальности работают 14 человек. Остальные в поисках работы и таких примеров множество, поэтому вопрос трудоустройства остается открытым. Однако, несмотря на трудности, молодежь продолжает получать образование в учебных заведениях. Программу интеграции глухих поддерживает Тувинский государственный университет, обучаются в нем 11 студентов, а в политехническом техникуме в инклюзивной группе обучаются 2 студента. Проблема получения знаний также связана с нехваткой сурдопереводчиков, их в Туве всего 12: дипломированных специалистов 3, остальные 9 прошли курсы повышения квалификации. Еще одна немаловажная проблема – общение со специалистами при посещении различных организаций и не владение родным тувинским языком. Активисты высказали свое пожелание, чтобы побольше волонтеров обучились русскому жестовому языку. Например, когда они приходят в различные организации, то общение становится затруднительным. Сложно даются некоторые термины врачей, сотрудников полиции, различных фондов и других сфер. Глухие люди не понимают, написанное на бумаге - они понимают только свой русский жестовый язык (https://vk.com/wall-214719228_573).
Вышеизложенная проблема практический вопрос, требующая изучения и разрешения. По результатам опроса 152 молодые глухие из предполагаемых мероприятий, предложенных командой, в первую очередь 71% респондентов выразили создание информационно-новостного контента с сурдопереводчиком, 58% конкурс на создание жестовых знаков, обозначающих тувинские буквы, 52% выразили необходимость обучающих курсов для специалистов различных организаций, 49% - встречу с представителями малого и среднего бизнеса, 49% - встреча с представителями власти для решения вопроса трудоустройства и 46% - проектную деятельность (https://vk.com/wall-214719228_598). Поэтому помимо других мероприятий, в пленарной части работы форума будут приглашены руководители министерств и ведомств для урегулирования сложившейся ситуации в трудоустройстве. Центр занятости населения предложит вакансии, где молодежь с нарушением слуха может выбрать подходящее место работы. Вопросы малого и среднего бизнеса и социального предпринимательства откроет возможность найти свою нишу и развивать свой бизнес. Это повысит мотивацию для дальнейшей самореализации. Обучение специалистов из разных организаций, волонтеров и членов команды русскому жестовому языку разрешит трудности общения в дальнейшем, а конкурс создания жестов, обозначающих 3 тувинские буквы позволит изучать родной тувинский язык.
Мероприятия в рамках форума повысят и закрепят уровень приобретенных навыков, выявят способности участников, поможет вовлечь глухих молодых в жизнь слышащих людей, повысят их самосознание организовать собственную деятельность, также сформировать лидерские качества, ответственность, умение работать в команде, также привлечет внимание общественности в вопросе трудоустройства.

География проекта

17 муниципальных образований Республика Тыва (Монгун-Тайгинский, Овюрский, Бай-Тайгинский, Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский, Сут-Хольский, Чаа-Хольский, Улуг-Хемский, Чеди-Хольский, Кызылский, Каа-Хемский, Тандынский, Пий-Хемский, Тес-Хемский, Эрзинский, Тоджинский районы и г. Кызыл)

Целевые группы

1. Молодежь с нарушением слуха в количестве 250 человек в возрасте от 17 до 35 лет, проживающие на территории 17 муниципальных образований Республики Тыва.