Статус проекта: проект не получил поддержку
Комплексная программа профилактики алкоголизации работников промышленных предприятий «Трезвый подход»
- Конкурс Второй конкурс 2021
- Грантовое направление Охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни
- Номер заявки 21-2-005792
- Дата подачи 15.03.2021
- Сроки реализации 01.07.2021 - 31.07.2022
- Организация ФОНД АНТИНАРКОТИЧЕСКИХ И АНТИАЛКОГОЛЬНЫХ ИНИЦИАТИВ "ЧИСТАЯ ЖИЗНЬ"
- ИНН 1655069196
- ОГРН 1101600000798
Краткое описание
Фонд антинаркотических и антиалкогольных инициатив "Чистая жизнь" был создан в 2010 г. Специалисты Фонда имеют успешный опыт реализации профилактического пилотного проекта создания на промышленных предприятиях г. Казани среды, свободной от влияния алкоголя, наркотиков и табака при активном взаимодействии с администрацией и коллективами предприятий.Мы предлагаем реализовать на одном из предприятий г.Казани проект Комплексная программа профилактики алкоголизации работников промышленных предприятий «Трезвый подход». Данная программа разработана с учетом передовых международных и отечественных практик. Команда проекта состоит из квалифицированных специалистов, имеющих большой опыт работы с нарко- и алкоголезависимыми людьми.
Инновационностью данного проекта является реализация системного подхода в социально-психологической помощи непосредственно на рабочих местах, что позволит максимально охватить целевую аудиторию для информирования и своевременного выявления дестабилизирующих факторов.
Реализация программы начнется с проведения вводного семинара-тренинга. Работники получат возможность получать бесплатные персональные консультации психолога на работе и участвовать в группах психологической поддержки по темам: психологические проблемы в коллективах, давление окружающих, кризисные и отягощенные ситуации, травмы и страхи, взаимоотношения с родственниками, проблемы здоровья. В корпоративной газете будут публиковаться материалы о факторах психологических рисков, приводящих к потреблению алкоголя и альтернативных возможностях выхода из кризиса. На вводном семинаре и на консультациях будет проведено добровольное анкетирование. Издание и раздача буклетов для информирования родственников участников будет способствовать получению ими эмоциональной поддержки в семейном кругу. На предприятии ежедневно будет вестись выборочный анонимный контроль трезвости работников, мониторинг и анализ влияния алкогольного фактора на здоровье работников. Полученные данные будут использоваться для оценки эффективности программы.
Реализация пилотного проекта показала, что психологические консультации и работа психолога в малых группах позволяют изменить отношение основной массы потребителей спиртного, работающих на предприятии к алкоголю. Введение контроля трезвости влияет на поведение работников, постоянно способствуя отказу от алкоголя и формируя навыки здорового образа жизни. Работники предприятия получат психологическую поддержку, помощь в оценке своего эмоционального состояния, в выявлении личных проблем, приводящих их к употреблению алкоголя.
Цель
- Профилактика алкоголизации работников промышленных предприятий г.Казани за счет снижения факторов социо-психологических рисков.
Задачи
- Организовать информирование и привлечение работников для участия в проекте.
- Обеспечить эмоциональную поддержку работников в семьях.
- Улучшить эмоциональное состояние работников и сформировать антиалкогольные настроения в коллективе предприятия.
- Выявить причины употребления алкогольной продукции.
- Снизить психологические риски среди работников предприятия. Обеспечить психологическую устойчивость работников.
- Провести мониторинг и оценку результатов реализации программы.
- Провести анализ факторов вызывающих тревожные и депрессивные расстройства.
Обоснование социальной значимости
Негативные последствия употребления алкоголя сложно переоценить. Урон наносится всем аспектам жизни: здоровью, экономике, семейным отношениям, интеллектуальному развитию. По статистике в нашей стране бытовое пьянство встречается в основном среди мужчин трудоспособного возраста, проживающих в городах, имеющих средний заработок 38т.р. (охватывает до 40% мужчин и 15% женщин) https://ria.ru/20190911/1558534727.htmlУчастники данного проекта – сотрудники одного из крупных промышленных предприятий г. Казани, представляют именно эту статистическую группу. Социальная значимость решения «алкогольной проблемы» не вызывает сомнений.
Для преодоления пьянства как явления необходимо разобраться в причинах его вызывающих – социальных, психологических и экономических. Попробуем разобраться на примере последних событий.
Ограничения, введенные в связи с пандемией COVID-19, привели к неожиданным проблемам среди работоспособного населения. Резкая перемена образа жизни, обострение внутрисемейных конфликтов и экономических проблем спровоцировали рост потребления алкоголя. По данным Интернет газеты «Реальное время», за первые шесть месяцев 2020 года в Татарстане заметно выросли продажи крепкого алкоголя, на 4—5%, как и в среднем по стране. Производители подтверждают рост продаж, а наркологи хватаются за голову и констатируют нехватку мест в стационарах для страдающих алкогольной зависимостью.
(https://realnoevremya.ru/articles/182122-stali-li-bolshe-pit-v-tatarstane-i-rossii-na-karantine)
К сожалению, большинство россиян, склонны недооценивать не только опасность нерешенных психологических проблем, но и степень своей зависимости от алкоголя. В состоянии стресса наши соотечественники предпочитают снимать напряжение с помощью крепких напитков. К пьянству знакомых или близких россияне относятся более терпимо, чем к реабилитации в специальном центре, да и стоит такое лечение не дешево. Решением проблемы алкоголизма в нашей стране занимаются наркологические диспансеры и участковые, их усилия обычно направлены на лиц, употребляющих спиртное часто и помногу. А граждане, имеющие начальную стaдию зависимости, остаются без внимания, пока им не поставят диагноз «хронический алкоголизм».
Целью законодательных инициатив является снижение смертности от алкоголизма, за счет снижения продаж. Однако, как показывает исторический опыт, запретительные меры не приводят к падению показателей бытового пьянства.
Фонд антинаркотических и антиалкогольных инициатив "Чистая жизнь" предлагает сместить фокус влияния на выявление и преодоление причин пьянства. Усилия команды проекта будут направлены на преодоление психологических проблем участников программы, снижение влияния стрессовых факторов риска и давления среды, мотивацию сотрудников к изменению повседневного поведения в быту и отказу от привычного потребления спиртного. Алгоритмы взаимодействия с целевой группой базируются на принципах анонимности и добровольного участия в программе антиалкогольной профилактики.
Реализация проекта по месту работы участников, не только улучшит ситуацию на предприятии, но и будет способствовать распространению здорового образа жизни. Антиалкогольная профилактическая программа поможет приостановить распространение опасных форм поведения (потребления крепких спиртных напитков, многодневного пьянства, вождения автомобиля в пьяном виде, проявлений агрессии и аутоагрессии).
География проекта
г.Казань, Республика ТатарстанЦелевые группы
- 2500 жителей г. Казани в возрасте от 30 до 50 лет, работающих на двух предприятиях г. Казани
Контактная информация
{"address":"г Казань, ул Ипподромная, д 17, комн 304","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
г Казань, ул Ипподромная, д 17, комн 304