Статус: на независимой экспертизе
Творческая лаборатория для руководителей семейных любительских театров "Поиск"
- Конкурс Первый конкурс 2026
- Грантовое направление Поддержка семьи, материнства, отцовства и детства
- Номер заявки 26-1-011305
- Дата подачи 15.10.2025
- Сроки реализации 01.08.2026 - 30.09.2026
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ СЕМЬИ, СОЦИОКУЛЬТУРНОГО И КОРРЕКЦИОННОГО РАЗВИТИЯ "ПРО СЧАСТЬЕ"
- ИНН 7451468838
- ОГРН 1247400012980
Краткое описание
Традиция семейного театра в России уходит корнями глубоко в историю нашей культуры. Уже в дореволюционные времена домашние театральные представления стали важной частью досуговой жизни русских семей. Они объединялись вокруг общей цели — создание небольших постановок, участие в ролях и репетициях, что способствовало укреплению внутрисемейных связей и раскрытию творческого потенциала подрастающих поколений. Сегодня эта традиция получит новый импульс благодаря нашему проекту, направленному на поддержку и развитие семейно-театрального творчества. Мы предлагаем руководителям семейных театров уникальную возможность стать частью масштабного совместного мероприятия. Для достижения поставленных целей запланированы пять насыщенных рабочих дней, наполненных разнообразными видами деятельности:1.Показ и обсуждение спектакля: демонстрация постановки «Огневушка-Поскакушка», подготовленным художественным руководителем творческого объединения «Созвездие Диалогов» Виктором Леонидовичем Рябовым, с последующим обсуждением основных художественных решений и подходов.
2. Мастер-классы: проведение практических занятий по сценической речи, актёрскому мастерству, режиссуре, пластической хореографии и специфике телеспектакля для совершенствования навыков управления коллективом и улучшения качества постановок.
3. Практический семинар с педагогом-психологом и семинар по социальной педагогике: углубленное изучение вопросов медиации и эффективных методов психологической поддержки участников семейного театра, включая родителей и детей, формирование компетенции педагогов-руководителей в вопросах воспитания эмоционального интеллекта и развития креативности у юных артистов.
4. Круглый стол: публичное мероприятие, направленное на обмен опытом между участниками проекта, закрепление освоенного материала, систематизацию полученных знаний и выработку рекомендаций для дальнейшего развития творческих инициатив в рамках семейного любительского театра. План работы творческой лаборатории по ссылке: https://cloud.mail.ru/public/M1wS/KezLFFyjS.
Для поднятия роли семьи и её воспитательного потенциала будут созданы условия для развития профессиональных, психолого-педагогических навыков у руководителей семейных любительских театров и позволят расширить методическую базу через проведение творческой лаборатории. Участие в мастер-классах, практических семинарах и круглом столе создаст движение единомышленников, укрепит профессиональные контакты и обретет поддержку коллег, пройдет обмен опытом друг друга.
Таким образом, проект станет мощным двигателем профессионального роста, открывающим широкие перспективы.
Итогом реализации станет создание уникального методического пособия, объединяющего все материалы и видеозаписи творческих лабораторий. Это пособие станет незаменимым инструментом для тех, кто стремится развивать семейные театры и повышать качество своей работы.
Цель
- Повышение профессиональных и психолого-педагогических навыков руководителей семейных любительских театров через специализированные мероприятия, направленные на укрепление роли семьи и её воспитательных функций в обществе
Задачи
- Планирование, сопровождение и контроль работы проекта на всех этапах его реализации
- Организация работы творческих мастер-классов
- Получение новых навыков и знаний участниками проекта
- Повышение уровня информированности о работе проекта руководителей семейных любительских театров
Обоснование социальной значимости
Потребность в создании и развитии семейных любительских театров на сегодняшний день говорит о стремлении к укреплению семейных связей, развитию творческого потенциала всех членов семьи, а также о желании формировать социально значимые ценности в семье. По данным федеральной статистике количество семейных любительских театров невелико. данные по ссылке: https://sn.ria.ru/20250521/festival-2018291765.html. Что указывает на дефицит специализированных мероприятий, направленных на повышение профессионального уровня и поддержки руководителей семейных любительских театров. Данная проблематика приобретает особую актуальность в контексте развития любительского театрального искусства, поскольку именно руководители любительских коллективов выступают ключевыми фигурами в формировании и развитии творческого потенциала участников. Потребность в создании и развитии семейных любительских театров на сегодняшний день говорит о стремлении к укреплению семейных связей, развитию творческого потенциала всех членов семьи, а также о желании формировать социально значимые ценности в. Данные по ссылке: (https://vk.com/semjateatr?w=wall-35361964_1846) . Анализ существующей поддержки театрального искусства демонстрирует недостаточное внимание к потребностям руководителей семейных театров, что проявляется в ограниченном количестве профессиональных, тренингов, мастер-классов, семинаров, ориентированных на данную целевую аудиторию. Существующие мероприятия носят эпизодический характер и не способны обеспечить системный подход к повышению квалификации руководителей семейных любительских театральных коллективов. Данные по ссылке: (https://kumenskij-r43.gosweb.gosuslugi.ru/dlya-zhiteley/novosti-i-reportazhi/novosti-193_738.html). Подводные камни в организации семейных любительских театров негативно сказывается на качестве постановочной деятельности и общем уровне любительского театрального движения в России, что требует разработки и внедрения новых форм профессионального развития данной категории специалистов. Данные по ссылке: https://tp.mgpu.ru/page24216161.html.Для укрепления роли семьи необходимо создать условия для развития профессиональных, психолого-педагогических навыков у руководителей семейных любительских театров и расширить методическую базу через проведение творческой лаборатории. Для успешной работы руководителей необходимы упражнения, тренинги специально разработанные и подобранные для семейного любительского театра. Данные по ссылке:(https://uzshspu.ru/journal/article/view/288). Проведение собственного исследования показало, что около 80% опрошенных руководителей выражают неудовлетворённость уровнем собственной профессиональной подготовки и отсутствием доступной площадки для профессионального роста и расширения круга знакомств внутри сообщества.
Так же исследование подтверждает необходимость разработки и внедрения новых форм профессионального развития для руководителей семейных театров. Это позволит повысить качество постановочной деятельности, расширить методическую базу и укрепить роль семейного театра в воспитании и культурном развитии общества.
География проекта
город ЧебаркульЦелевые группы
- Руководители семейных любительских театров
Контактная информация
{"address":"Челябинская обл, г Челябинск, Советский р-н, ул Дмитрия Неаполитанова, д 10, кв 85","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Челябинская обл, г Челябинск, Советский р-н, ул Дмитрия Неаполитанова, д 10, кв 85