Проекты

Краткое описание

Проект "Женщины Бизнеса. Трансформация" направлен на развитие бизнес-компетенций бизнес и проектного мышления у молодых женщин (до 30 лет), преимущественно из студенческой среды и недавних выпускниц ВУЗов и колледжей разных профилей. Вместе с тем проект основан на концепции, которая направлена на активизацию предпринимательской деятельности молодежи в целом, поскольку будут способствовать не только подготовке квалифицированных кадров, но и скорейшему переходу страны на инновационный путь развития.
Проект направлен на содействие развитию молодежного женского предпринимательства, поиску альтернативных методов создания рабочих мест и способствование вовлечения молодых женщин в социально-экономические процессы своего города, региона и страны. Реализация проекта будет способствовать широкому вовлечению молодых женщин из регионов в процессс инновационного развития страны через раскрытие талантов и реализацию потенциала личности. В рамках проекта будет разработан комплекс мероприятий по индивидуальному наставничеству и консультированию по различным вопросам ведения предпринимательской деятельности.
Проект подразумевает проведение серии дистанционнных вебинаров, оффлайн -семинаров на региональных площадках и создание специализированного информационного ресурса, который станет коммуникационной, информационной и обучающей площадкой на собственном портале Организации для обмена мнениями, идеями и бизнес-проектами. Также отдельно раздел, посвящённый успешным кейсам женщин-предпринимателям, профессионально работающими в бизнесе. Ресурс также будет рассматриваться как копилка инновационных практик, созданных женщинами-предпринимателями. Молодежь это экономическо активное население, благодаря обретенным новым навыкам и умениям решится вопрос безработицы, который очень остро стоит в небольших городах и моног-городах.

Цель

1. Занятость и трудоустройство молодых женщин
2. Создание благоприятных условий для устойчивого развития малого и среднего предпринимательства в различных регионах РФ.
3. Развитие бизнес-компетенций, бизнес - и проектного мышления у молодых женщин (до 30 лет), преимущественно студентов и выпускниц ВУЗов и колледжей.

Задачи

1. Создание гибкой, универсальной методики обучения молодых женщин
2. Подготовка современных, квалифицированных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства, вовлечение молодых женщин в сферу реальной экономики.
3. Повышение уровня владения бизнес-компетенциями и основами проектного мышления у молодых женщин
4. Популяризация лучших отечественных практик женского предпринимательства в регионах среди студентов и молодёжи.
5. Актуализация темы женского предпринимательства в молодежной среде в региональной повестке
6. Изучение и тиражирование женских достижений и стартапов в инновационных сферах бизнеса (региональный уровень)
7. Создание учебных и методических материалов на информационном портале
8. Представление инновационных стартапов женщин -предпринимательниц моложе 30 лет в разных сферах бизнеса (федеральный уровень)
9. Популяризация положительного образа деловой женщины в информационном пространстве

Обоснование социальной значимости

Молодежь является наиболее активной и энергичной частью общества. Именно она на вызовы своего времени и способна справится с ними. Ещё крепко не вставшее на ноги в нашей стране малое и среднее предпринимательство требует притока молодых сил. Именно бизнесу, который создают молодые предприниматели, придают особое значение в развитии российской экономики.
Проект направлен на решение важнейшей задачи современной социально-экономической повестки - повышение роли женщины в предпринимательстве, улучшение экономического положения женщин, обеспечение роста их благостояния. Чем раньше девушки получат бизнес-знания и навыки, необходимые для осуществления предпринимательской деятельности, тем более уверенно они будут себя чувствовать на входе в професссиональную жизнь - поэтому работа с молодежью является превентивной мерой в решении проблемы женской безработицы и низкого уровня вовлечения женщин в предпринимательство.
В частности, проект направлен на решение следующих социальных проблем:
1. Женская безработица и неравенство социального статуса женщин и мужчин в обществе.
Гендерное неравенство в профессиональной сфере в условиях рыночной экономики значительно усилилось, так как в условиях возрастающей социальной напряженности делается попытка решения болезненных социальных проблем за счёт менее защищённых групп. Женщин вытесняют с работы под предлогом "возвращения в семью" , увольнение в работы называют "высвобождением". Сферой женской занятости становятся преимущественно второстепенные, подсобные виды труда. ВЫсокий уровень вовлечённости женщин в трудовую деятельность обуславливает и высокий уровень безработицы среди них. Женскую безработицу (полную и неполную) оценивают 7-8 млн .чел. Работодатели увольняют женщин , находящихся в особо трудном положении , в том числе и имеющим малолетних детей, детей -инвалидов, одиноких матёрей и т.д.
Чрезвычайно остры проблемы женской занятости в депрессивных районах, моно-городах, связанных с остановкой градообразующих предприятий, преимущественно использующих женский труд. В Ингушетии, Дагестане, Ивановской области и ряде других областей женская безработица достигает 90%.
2. Низкая самозанятость молодых женщин.
Девушкам и молодым женщинам, не имеющих трудового стажа и профессии, очень трудно найти работу. Работа по призванию и в соответствии со способностями для этой категории женщин недоступна, их удел - низкооплачиваемые виды деятельности, не позволяющие им реализовать личн

География проекта

20 регионов Российской Федерации. Республики: Ингушетия, Кабардино-Балкарская, Северная Осетия, Калмыкия, Чеченская, Башкортостан, Татарстан, Удмуртская, Чувашская. Ставропольский край, Области: Астраханская, Ростовская, Саратовская, Ульяновская,Курская,, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Тульская, Калининградская,

Целевые группы

1. Женщины
2. Молодежь и студенты