http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Статус семьи: счастливая

  • Конкурс Второй конкурс 2017
  • Грантовое направление Поддержка семьи, материнства, отцовства и детства
  • Рейтинг заявки 67,25
  • Номер заявки 17-2-009280
  • Дата подачи 28.09.2017
  • Размер гранта 231 724,00
  • Cофинансирование 76 294,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  231 724,00
  • Сроки реализации 01.12.2017 - 30.04.2018
  • Организация Первичная профсоюзная организация муниципального унитарного предприятия "Уфаводоканал" общественной организации "Профессиональный союз работников жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан"
  • ИНН 0275011247
  • ОГРН 1020200003780

Краткое описание

Проект нацелен на укрепление общественного института семьи. Он направлен на просвещение и воспитание детей, подростков и взрослых в сфере творения позитивных отношений друг с другом, творческого направления в развитии семейных отношений.

Цель

  1. поддержание и восстановление культурных символов семьи, отцовства и материнства, значимости семьи и брака

Задачи

  1. улучшение морально-психологического климата в семьях
  2. содействие укреплению внутрисемейных связей
  3. создание условий, способствующих активному участию родителей и детей в решении общих задач
  4. создание условий для оперативного учета интересов и взглядов родителей и детей, формирования потребности в общении

Обоснование социальной значимости

В семейных отношениях существует пять общеизвестных проблемных сфер, это: домашнее хозяйство, распределение бюджета, воспитание детей, проведение совместного досуга и общение. На наш взгляд, все эти проблемы напрямую влияют на карьеру одного или нескольких членов семьи, а также их удовлетворенность своей работой. Основанием для этого является влияние, оказываемое карьерой, на состояние и здоровье семьи. Ведь ухудшение в семейных отношениях (в зависимости от личностных характеристик специалиста) могут сыграть негативную роль в карьерном росте или повлечь проблемы на работе. Верно и обратное.
В связи с особой воспитательной ролью семьи возникает вопрос о том, как сделать так, чтобы максимизировать положительные и минимизировать отрицательные влияния семьи на самочувствие работника.

География проекта

городской округ г. Уфа Республики Башкортостан

Целевые группы

  1. Женщины
  2. Дети и подростки
  3. Многодетные семьи
  4. Молодежь и студенты

Контактная информация

450098, г Уфа, ул Российская, д 157 к 2 Веб-сайт: нет