Проекты

Краткое описание

Проект "Никольская мастерская для людей с ОВЗ" начал свою работу в 2022 году под патронатом Храма Святителя Николая Мирликийского на Трех горах Русской Православной Церкви (Московского Патриархата). С 2023 АНО "Никольская мастерская" осуществляет свою деятельность в прежнем составе как отдельное юридическое лиц. Наш проект направлен на помощь 25 инвалидам с психическими нарушениями в профессиональной ориентации, адаптации, социализации и развитии коммуникативных навыков через занятия гончарным и швейным делом и 25 семьям. Проблема инвалидов и людей с ОВЗ с психическими нарушениями, заключается в том, что несмотря на то, что они получают образование, а сама группа инвалидности является рабочей, их все равно не берут на работу.
Они остаются обузой для своих близких родственников, чувствуют свою ненужность, невостребованность, что ухудшает их психическое состояние, приводит к депрессии, и формирует чувство социальной исключенности.
В нашей Никольской мастерской созданы все условия для адаптации, обучения, профессиональной ориентации и дальнейшей занятости инвалидов и людей с ОВЗ с психическими нарушениями. Целевая группа: люди с ОВЗ и инвалиды с ментальными психическими нарушениями (шизофрения, аутизм, синдром Дауна, ДЦП, олигофрения, и пр.). В проекте решаются задачи: 1) Организация подготовки обучающихся по направлениям "гончар-керамист" и "швейное дело" . 2) Формирование навыков, умений на регулярных занятиях по направлениям профессий "швеи" и "гончар-керамист", направленных на социальную адаптацию в обществе и дальнейшее трудоустройство. 3) Методические (консилиумы) и социокультурные мероприятия, направленные на формирование сообщества наставничества, социализацию и вовлечение семей инвалидов в социокультурные праздники.
Цель проекта — обучение, профессиональная ориентация, адаптация, способствующие интеграции инвалидов с психическими нарушениями в общество.
Проект поможет: 1) инвалидам с психическими нарушениями легче адаптироваться в обществе и приобрести профессию. 2) Преодолеть проблемы здоровья развить крупную и мелкую моторику, развить коммуникативные навыки. Занятия будут способствовать развитию интереса к народным традициям и народному искусству. 3) Дальнейшее трудоустройство/занятость поможет инвалидам с психическими нарушениями почувствовать себя самостоятельными и финансово независимыми, у инвалидов с психическими нарушениями появится уверенность в своих силах. Поддержка, наставничество и социокультурные мероприятия будут способствовать улучшению состояния здоровья, эмоционального фона, чувствовать причастность, нужность и востребованность в обществе. 4) Наш проект также имеет терапевтический эффект: рутина и повторение движений при занятии гончарным делом, керамикой и шитьем имеет успокаивающий эффект, снижая тревожность и стресс. В целом, проект даст возможность инвалидам с психическими нарушениями выбрать наилучшее будущее, получить поддержку, суметь положительно реализоваться и жить самостоятельно и финансово независимо.

Цель

1. Социализация и профессинальная ориентация в формате обучения профессиям "швея" и "мастер гончарного дела - керамист" с последующим трудоустройством или содействием в социальных проектах

Задачи

1. Организация отбора, подготовки к обучению инвалидов и людей с ОВЗ с ментальными психическими нарушениями по направлениям "керамика и гончарное дело" и "швейное дело"
2. Формирование умений и навыков на регулярных занятиях по направлениям профессий "швеи" и "мастера по керамике - гончарного дела" (развитие внимания, усидчивости у инвалидов с ментальными психическими нарушениями), направленных на социальную адаптацию в обществе и дальнейшее трудоустройство
3. Организация методических мероприятий (консилиумов) и социокультурных мероприятий, направленных на формирование сообщества наставничества и развитие коммуникации у инвалидов людей с ОВЗ с ментальными психическими нарушениями, вовлечение семей инвалидов в социокультурные мероприятия
4. Информационная работа и распространение опыта проекта по формированию социальных навыков, социализации, адаптации и коммуникации инвалидов и людей с ОВЗ с ментальными психическими нарушениями

Обоснование социальной значимости

Согласно данным Росстата, в России более 4,5 миллионов инвалидов второй группы (https://rosstat.gov.ru/folder/13964). Из них около 25% составляют люди с ментальными расстройствами, такими как шизофрения, аутизм, синдром Дауна, олигофрения, ДЦП и др. (https://www.psychiatry.ru/cond/0/diss/2013/200).
Несмотря на то что значительная часть инвалидов имеет образование, а сама группа является рабочей, на работу их все равно не берут, а устраивается всего 21,4% из общего числа (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_485155/d211505d8221e123af5a817b43459737cffafe8b/).
Проблема заключается, в частности, в дискриминации работодателей, которые с предубеждением относятся к людям с инвалидностью с психическими нарушениями. Нередко они нетерпимы к проявлениям ментальных заболеваний, которые выражаются во временной нетрудоспособности из-за обострения болезни. В частности, шизофрения нередко вызывает когнитивные нарушения, такие как дефекты памяти и способность планировать. Аутизм зачастую сопровождает тяжёлая депрессия, а при синдроме Дауна встречаются и социально-коммуникационные, и моторные нарушения, мешающие быстро выполнять ту или иную физическую работу. Большую роль играет отсутствие мотивации самих инвалидов, которые из-за общественной стигматизации своего заболевания чувствуют себя изгоями и страдают из-за низкой самооценки. Как результат, психически больные люди с инвалидностью оказываются выброшены на обочину жизни, зачастую проводят жизнь в изоляции или становятся обузой для родственников (https://ru.wikipedia.org/wiki/Дискриминация_лиц,_страдающих_психическими_расстройствами). У этого явления есть и обратная сторона: государство, потратившее значительные средства на образование и профессиональную подготовку людей, лишается более миллиона кадров, потенциально способных занять значительную нишу на рынке труда. С учётом кадрового голода, с которым в России в прошлом году столкнулись 85% компаний, ситуация выглядит особенно мрачной (https://lenta.ru/news/2024/11/12/v-rossii-sprognozirovali-kriticheskuyu-situatsiyu-s-kadrami-v-treh-klyuchevyh-otraslyah/).
Надо отметить, что западные страны не упускают возможности включить такой важный ресурс, как люди с инвалидностью, в свою трудовую базу. Так, в Европейском Союзе 50,7% людей с ограниченными возможностями здоровья вовлечены в трудовой процесс, что в 2,5 раза больше, чем в России (https://commission.europa.eu/strategy-and-policy/policies/justice-and-fundamental-rights/disability/persons-disabilities_en), в США — более 45%.
Этого удалось достигнуть благодаря как действиям государства, так и общественных организаций. Так, в США существует широкая программа ADA, нацеленная на помощь людям с инвалидностью, а в Европе широко развиты местные законодательные инициативы, одним из примеров которых является закон о квотировании трудоустройства, принятый в Испании.
Общественные организации играют в процессе трудовой адаптации людей с ментальными нарушениями даже более значительную роль. Среди самых известных из них — ирландская National Disability Authority (NDA), немецкая Integrationsamt, французская AGEFIPH и другие.
В России помощью людям с инвалидностью по психике обрести карьеру помогает сравнительно небольшое число организаций. Среди них, в частности, благотворительные фонды «Рауль», «Лучшие друзья» и «Синдром любви» (https://nakedheart.online/articles/programmy-soprovozhdaemogo-trudoustroistva-dlya-ludei-s-ras-i-ili-intellektualnymi-narusheniyami).
При этом, большинство организаций не трудоустраивают подопечных, а только обучают их. В нашей мастерской, люди получают не только профессиональные знания, но и плату за свою работу. Вознаграждение существенно повышает их самооценку, помогает им осознать себя профессионалами, чей труд востребован. Впоследствии многие из них трудоустраиваются в нашей мастерской.
Мы имеем большой опыт в обучении инвалидов с шизофренией, аутизмом и синдромом Дауна. У нас люди с инвалидностью получают ценные профессии, широко востребованные на рынке труда: гончара-керамиста и мастера швейного дела.
Наша организация работает с 2022 года в Храме св.Николая Мирликийского на Трех горах Русской Православной Церкви, с 2023 г. как отдельное юридическое лицо АНО "Никольская мастерская".
Таким образом, реализация нашего проекта имеет многоплановое значение. На индивидуальном уровне он обеспечивает профессиональную реализацию и финансовую независимость инвалидов с ментальными нарушениями. На социальном - способствует преодолению стигматизации и формированию инклюзивной культуры. На экономическом - содействует вовлечению в трудовую деятельность значительного числа потенциальных работников, снижая нагрузку на систему социального обеспечения и увеличивая налоговые поступления.
Наши специалисты ведут научную работу, наши научные статьи по проблеме профориентации и наше собственное исследование и анализ востребованности услуги по социализации, адаптации и трудовой интеграции инвалидов с психическими нарушения приведен в п.8.1.

География проекта

г. Москва, Московская область

Целевые группы

1. Люди с ОВЗ, инвалиды с ментальными психическими нарушениями (шизофрения, аутизм, синдром Дауна, ДЦП, олигофрения, и пр.)