Проекты

Краткое описание

"РОСАКТИВ" - площадка для развития личностных и профессиональных компетенций молодого человека. В рамках форума проходит специализированная образовательная программа: лекции, мастер-классы, тренинги, панельные дискуссии, образовательная программа по направлениям.
Образовательная программа Всероссийского молодежного форума "РОСАКТИВ".
1. Школа национального лидера — комплексная образовательная программа, ориентированная на развитие личностного потенциала студентов в сфере реализации социально значимых инициатив на базе вуза.
Задача: подготовить тренеров/ведущих, способных вести тренинги по различным тематикам, а также выступать в качестве модераторов/руководителей молодежных социальных инициатив в вузе.
Образовательные модули:
Лидерство.
Работа в малых группах.
Планирование проектной деятельности.
Навыки публичных выступлений.
Процесс и организация встречи.
Методы взаимодействия.
2 эксперта/ 8 часов в день
2. Школа управления проектами — уникальная площадка для подготовки эффективного молодежного актива на основе принципов проектного подхода для реализации инициатив на базе вуза.
Образовательные модули:
Основы проектного мышления.
Основы управления проектом.
Основы перехода от проектного к процессному методу управления.
Фандрайзинг и привлечение ресурсов.
Проектный подход к подготовке и проведению массовых мероприятий.
2 эксперта/ 8 часов в день
3. Школа бизнеса — образовательная программа для начинающих предпринимателей.
Образовательные модули:
Основы эффективного предпринимательства.
Технологии продаж офф-лайн и в интернете.
Технологии поиска инновационных креативных решений для бизнеса.
Эффективная презентация компании, продуктов, услуг.
Способы и успешные кейсы мотивации команд на достижение творческого подхода к решению задач.
2 эксперта/ 8 часов в день
4. Школа "Медиа-коммуникации" — обучающая площадка для создания медиапродуктов молодежных событий.
Образовательные модули:
Что такое высокорейтинговый контент и как его создавать. Факторы, влияющие на высокую цитируемость материала и резонанс в информационной среде. Технологии эффективного продвижения контента в Интернете.
Эпоха DSLR-кино: доступные технологии для создания собственных киношедевров. Как технический прогресс помогает творческим людям реализовывать себя. Обзор DSLR-камер и программ для нелинейного видеомонтажа.
Фоторепортаж.
Технологии организации пресс-службы мероприятия.
2 эксперта/ 8 часов в день
Продолжительность программы не менее 8 часов в день.
Участники форума распределяются по группам в соответствии с тематикой.
Участники Форума: лидеры студенческого самоуправления и профсоюзов, лидеры некоммерческих организаций, представители молодежных правительств и парламентов, заинтересованные лица. Рекомендуемое количество членов команды — 8 человек.
Форум проходит в течении четырех дней.
Подобный проект был реализован при поддержке Министерства образования и науки РФ в 2015 году.

Цель

1. Создание ежегодной площадки для развития личностных и профессиональных компетенций молодого человека.

Задачи

1. Объединение молодежных и вузовских медиацентров, установление профессиональных контактов между медийщиками различных регионов, обучение молодых специалистов, работающих в области масс-медиа, развитие медиаграмотности.
2. Обучение молодых людей основам бизнес-планирования, создание центров развития предпринимательства.
3. Формирование модели проектного видения и самостоятельных навыков формирования и оформления проектов в качестве практического решения потребностей или проблем.
4. Подготовить тренеров, инструкторов, модераторов, руководителей молодежных социальных инициатив в регионах.
5. Организовать и провести Всероссийский молодежный форум "РОСАКТИВ".

Обоснование социальной значимости

Сегодня мы являемся свидетелями и участниками перемен, которые затрагивают все сферы жизнедеятельности человека, включая социальный заказ на формат эффективных трудовых ресурсов. Меняется характер труда, все большую часть в котором занимает интеллектуально-информационная составляющая. Востребованной является профессиональная, социальная и психологическая компетентность молодого специалиста, его конкурентоспособность. Постоянно меняется информационное поле, в котором происходит процесс формирования у студента компетенций эффективного специалиста. Открытость средств массмедиа, доступность компьютерных сетей расширяют и меняют традиционно сложившихся представления об образе жизни, моделях поведения. Растет роль национальных ценностей и как следствие эмпатии в становлении и развитии личности.
Проблема повышения эффективности формирования трудовых ресурсов в силу масштабных социальных изменений и стремительного развития новых технологий особенно актуальна для молодых специалистов учреждений и предприятий разных форм собственности. От того, насколько профессионально и быстро адаптируются вчерашние студенты к работе в новой команде, насколько квалифицированные кадры будут включены в ее деятельность, насколько они будут дополнять друг друга и на основе этого смогут реализовать свой творческий потенциал, зависит их финансовая устойчивость, конкурентоспособность и возможности дальнейшего развития.
Государственная молодежная политика современными методами решает задачи разностороннего развитие молодых людей, их творческих способностей, навыков самоорганизации, самореализации личности, умения отстаивать свои права, участвовать в деятельности общественных объединений, таким образом формируя модель качественного образа жизни и самые востребованные на сегодня работодателями компетенции молодых специалистов для эффективной работы.
Одним из таких современных инструментов государственной молодежной политики и является молодежный форум "Synergy start" , реализующие главный механизм воспитания — целенаправленное вовлечение в организованную деятельность и общение. Формат форума позволяет создать гуманистически ориентированную среду, способствующую реализации интеллектуального и творческого потенциала студентов. Он расширяет набор различных тактик поведения, избираемых студентом в той или иной ситуации или, в целом, при построении процесса своей жизнедеятельности. Все это формирует востребованные рынком труда компетенции будущего.

География проекта

Все субъекты РФ. Место проведения форума - г. Сочи, Краснодарский край.

Целевые группы

1. Молодежь и студенты