Проекты

Краткое описание

Настоящий проект предусматривает разработку предложений для проведения оптимальной пенсионной реформы, основанной на ожиданиях и моделях поведения граждан и хозяйствующих субъектов-работодателей.
Изучение пенсионной стратегии граждан Российской Федерации (на примере жителей Смоленской области) и хозяйствующих субъектов-работодателей произойдет посредством комбинированного использования широкого спектра методов социологических исследований.
1. Глубинное интервьюирование 15 экспертов, проживающих на территории Смоленской области: лидеры общественного мнения, социально активные граждане, журналисты, работники социальной сферы, предприниматели, государственные служащие, а также иные компетентные лица.
2. Проведение 8 фокус-групп с разными социальными группами граждан: молодёжь, пенсионеры, предприниматели, работники бюджетной сферы, лица среднего возраста без специализации, смешанная группа в сельской местности, смешанная группа в малом городе, смешанная группа в городе Смоленске.
3. Интервьюирование 1111 человек, проживающих в Смоленской области, по репрезентативной выборке.
4. Проведение 5 деловых игр, направленных на изучение стратегии пенсионного поведения граждан Российской Федерации (на примере жителей Смоленской области).
По итогам исследования на примере населения Смоленской области будут выявлены используемые гражданами стратегии пенсионного поведения, определено отношение гражданского общества к системе пенсионного обеспечения, будут установлены ожидания по поводу порядка формирования пенсий. При этом будет установлена динамика пенсионных ожиданий в зависимости от возрастных групп граждан.
В отношении хозяйствующих субъектов-работодателей будут определены ожидания от предстоящей пенсионной реформы, а также выявлены предпочтения в балансе экономических факторов (повышение ставки налога на добавленную стоимость, снижение ставок взносов в государственные внебюджетные фонды и др.).
Полученные в ходе подведения итогов исследования позволят разработать комплекс предложений и рекомендаций для органов власти:
1. оптимальная модель пенсионной реформы по мнению граждан и хозяйствующих субъектов-работодателей;
2. риск-факторы и потенциальные экономические последствия принятия ряда решений в области пенсионного обеспечения.
3. предложения по совершенствованию пенсионной системы с учетом мнения населения, представителей хозяйствующих субъектов и экспертных мнений, направленные на изменения в сфере пенсионного обеспечения.

Цель

1. разработать предложения для проведения оптимальной пенсионной реформы, основанные на ожиданиях и моделях поведения граждан и хозяйствующих субъектов-работодателей

Задачи

1. Формирование инфраструктуры проекта
2. Выявление пенсионных ожиданий и моделей поведения граждан и хозяйствующих субъектов-работодателей
3. Разработка рекомендаций для органов власти по проведению оптимальной пенсионной реформы с учетом мнения граждан и хозяйствующих субъектов-работодателей

Обоснование социальной значимости

Переход Российской Федерации от командно-административной экономики к рыночной неизбежно повлиял на все сферы экономической жизни государства и граждан. Изменились как сами «правила игры», по которым членам социума следовало осуществлять свою деятельность, так и менталитет граждан, произошла трансформация сознания и отношения к государству от иждивенчески-потребительского к партнерскому.
Однако если в большинстве сфер экономики такие изменения в целом уже состоялись и приобрели устойчивость, то четкого образа оптимальной пенсионной системы пока нет даже у государства. За последние 10 лет Российская Федерация провела ряд реформ пенсионного законодательства.
Между тем реформирование пенсионной системы не является завершенным процессом, поскольку все еще не решены многие связанные с этим проблемы.
Федеральные органы государственной власти не имеют единого видения того, какие тенденции будут существовать в пенсионном обеспечении в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
Нестабильность пенсионной политики государства породила в гражданском обществе настороженное отношение к системе пенсионного обеспечения. Граждане, выходящие на пенсию или только готовящиеся к завершению трудовой деятельности, зачастую не могут точно предсказать размер своей пенсии из-за постоянно меняющихся правил ее начисления.
Одновременно с этим ввиду низкой освещенности рассматриваемой проблематики в СМИ значительная часть гражданского общества пребывает в неведении относительно своих прав и обязанностей в сфере пенсионного обеспечения, что также порождает недоверие к пенсионной системе.
Несмотря на широкое обсуждение пенсионной реформы в органах власти, до сих пор отсутствуют разработанные предложения об оптимальной пенсионной реформе, основанные на ожиданиях и моделях поведения граждан и хозяйствующих субъектов-работодателей.
В этих условиях необходимо комплексное социологическое исследование, которое позволило бы определить ожидания будущих пенсионеров по поводу пенсионного обеспечения, установить отношение гражданского общества к пенсионной реформе, выявить факторы «пенсионного поведения».
На примере жителей Смоленской области можно сделать выводы, экстраполируемые на всё население Российской Федерации, а разработанные по итогам реализации предлагаемого социально значимого проекта будут способствовать выработке управленческих решений, основанных на научно обоснованных прогнозах реакции граждан и хозяйствующих субъектов-работодателей.

География проекта

Смоленская область

Целевые группы

1. Пенсионеры
2. Все граждане Российской Федерации
3. Хозяйствующие субъекты - работодатели