Проекты

Краткое описание

Институт экономики знаний с 2011 г. провел более 100 мероприятий по профориентации и поддержке студенческих проектов в Нижегородской, Псковской, Владимирской, Саратовской областях для более чем 50 тыс. участников. При поддержке Фонда президентских грантов в 2020-2021 гг. нами был успешно реализован проект «Взлетная полоса для молодых профессионалов» (№ 20-2-012026). Проект превзошел ожидаемые результаты - в частности, вовлечены в первичный отбор были не 3000 человек (как планировалось в заявке), а более 4500 человек. Образовательно-практические мероприятия прошли не 900 человек, а более 1300. Более 310 человек прошли стажировки, работают на предприятиях или вошли в кадровый резерв предприятий более 100 участников проекта. Это свидетельствует об огромном интересе к продолжению «Взлетной полосы...».
Завершенный проект был направлен на студентов как технических, так и экономических специальностей. Логичным его продолжением стал новый проект ввиду наиболее острой проблемы отсутствия возможности получения практического опыта, прикладных знаний и навыков проявляется именно для студентов экономических специальностей, поэтому новый проект мы решили посвятить именно будущим экономистам. Так, экономисты и управленцы составляют максимальную долю выпускников ВУЗов - около 20%, из которых трудоустроены не по специальности - 37% (67 тыс. чел. ежегодно). По другим специальностям - значительно менее острая проблема. Меньшее число выпускников трудоустроено не по специальности: юристов - 28%, или 21 тыс. чел., специалистов технических направлений - 22%, или 8 тыс. чел.(Росстат).
Проект «Взлетная полоса для молодых экономистов» будет реализован в 6 инвестиционно привлекательных регионов РФ (Республика Мордовия, Калужская, Тульская, Воронежская, Омская области, Ставропольский край) при поддержке Минпромторга России, Ассоциации кластеров, технопарков и ОЭЗ России, органов власти и ведущих промышленных кластеров обозначенных выше регионов. В данных регионах отмечается дефицит молодых экономистов и управленцев с пониманием производственной кооперации, навыком разработки новых инвестиционных проектов.
Проект ориентирован на студентов экономических специальностей (Экономика; Экономика предприятий и организаций; Экономика и финансы предприятий; Экономика и финансовые технологии промышленного бизнеса; Экономика предприятий и организаций АПК; Экономика и управление; Экономика рынков) 3,4,5 курсов очной формы обучения в высших учебных заведениях в 6 упомянутых субъектах РФ. Он направлен на получение ими практического опыта и дополнительных знаний, необходимых для трудоустройства на промышленных предприятиях в регионах места жительства, навыкам проектного управления.
Не менее 6000 представителей целевой группы будут вовлечены в проект, пройдут первичное анкетирование, не менее 2000 чел. из них пройдут обучение, станут участниками практических семинаров, командной проектной работы и конкурса проектных идей. Стажировку на предприятиях пройдут не менее 600 человек.

Цель

1. Обеспечение возможности для 10% целевой группы получения практического профессионального опыта, дополнительных знаний и навыков, необходимых для трудоустройства в регионе проживания после окончания обучения

Задачи

1. Научить участников проекта разрабатывать индивидуальную стратегию поиска работы, показать способы ее реализации в условиях современного рынка труда в регионе проживания
2. Дать необходимые знания в области анализа и решения практических задач производственного и экономического характера на производственных предприятиях и в межотраслевых кластерных цепочках
3. Сформировать у участников проекта практические навыки проектной деятельности
4. Предоставить возможность лучшим участникам проекта применить на практике полученные знания, развивать универсальные и профессиональные компетенции в ходе практической деятельности на предприятиях промышленных кластеров регионов

Обоснование социальной значимости

Целевой группой проекта являются студенты региональных университетов, обучающиеся по следующим направлениям подготовки: Экономика, Экономика предприятий и организаций, Экономика и финансы предприятий, Экономика и финансовые технологии промышленного бизнеса, Экономика предприятий и организаций АПК, Экономика и управление, Экономика рынков; на территориях реализации проекта - Воронежская, Калужская, Омская и Тульская области, Ставропольский край и Республика Мордовия. Целевая группа составляет более 20 500 человек: около 6 000 человек - Воронежская область, более 1500 человек - Калужская область, около 4300 человек - Омская область, более 2500 человек - Тульская область, более 4200 человек – Ставропольский край и около 2000 человек - Республика Мордовия (целевая группа сформирована исходя из количества выпускников экономических специальностей в обозначенных регионах в 2022 году, по данным ГИВЦ - https://is.gd/WtBGEa).
В 2020 году во время реализации проекта «Взлетная полоса для молодых профессионалов» среди 3000 студентов Владимирской, Нижегородской, Псковской областей было проведено анкетирование студентов (https://is.gd/Zi8AjV, https://is.gd/6owp6h, https://clck.ru/Ti2ma, https://is.gd/Lr78Uz).
На вопрос: «Какие препятствия вы видите при будущем трудоустройстве?» более 80% опрошенных студентов обозначили проблему - отсутствие возможности получить профессиональный опыт, необходимый для трудоустройства после окончания обучения. Среди наиболее часто упоминаемых опрошенными студентами навыков, которые они хотели бы развить: навыки поиска работы, составления резюме, прохождения собеседования, командной работы, делового общения и анализа практических задач потенциального работодателя. Выводы, сделанные АНО ДПО «ИЭЗ», подтверждаются данными ВЦИОМ: более 75% студентов старших курсов вузов считают, что работу выпускнику вуза удается найти только с большим трудом или вообще невозможно. По данным Главного информационного вычислительного центра Министерства науки и образования, в 2022 году не более 62,5% выпускников смогут устроиться на работу по специальности в течение года после выпуска (https://miccedu.ru/static/monitoring-spo.html).
Согласно Рособрнадзору, экономистов выпускается в 10 раз больше, чем требуется рынку. По данным Росстата, на долю выпускников экономических специальностей приходится около 20% всех выпускников, из которых трудоустроены не по специальности - 37% экономистов и управленцев (67 тыс. чел. ежегодно). По другим специальностям - значительно менее острая проблема, т.к. меньшее число выпускников трудоустроено не по специальности: юристов - 28% или 21 тыс. человек, специалистов технических направлений - 22% или 8 тыс. человек. Проблема трудоустройства экономистов не по специальности усугубляется оттоком кадров из регионов в Москву, Санкт-Петербург и др. города, сокращением рынка ввиду пандемии коронавируса.
Проблема трудоустройства не по специальности выпускников-экономистов обусловлена рядом следующих причин (препятствий):
1) отсутствие комплексного понимания у целевой аудитории методов поиска работа, особенностей построения карьерного плана, если опыт отсутствует;
2) отсутствие у студентов экономического направления системы знаний в области региональной экономики, промышленной политики России;
3) отсутствие у текущих студентов-экономистов перспективных профессиональных компетенций, востребованных к моменту окончания учебного заведения;
4) неосведомленность студентов экономического направления вузов о работодателях в регионах проживания
В регионах, выбранных для реализации проекта (Республика Мордовия, Калужская, Тульская, Воронежская, Омская области, Ставропольский край) в период до 2025 г. будет создано более 12 тыс. рабочих мест. При этом в регионах усилится кадровый голод.
Решено было организовать профориентационный проект «Взлетная полоса...» для будущих экономистов, поскольку для студентов технических направлений подготовки существуют профориентационные программы, стажировки, а для будущих экономистов данные программы не предусмотрены.
Реализация проекта "Взлетная полоса для молодых экономистов" способствует решению проблемы трудоустройства выпускников. Основные социальные эффекты проекта - получение молодыми выпускниками ВУЗов практического опыта и компетенций, необходимых для трудоустройства на высокооплачиваемые рабочие места высокотехнологичных предприятий регионов, создание дополнительных условий для карьерного роста молодежи в регионах, а также торможение процесса миграции молодых перспективных региональных кадров в более крупные города, столицы федеральных округов и в Москву. Реализация программы позволит молодым кадрам закрепиться в регионе места обучения и развивать экономический потенциал «малой Родины».

География проекта

Проект ориентирован на студентов экономических направлений подготовки опорных и ведущих вузов регионов, где наиболее остро стоит дефицит молодых высококвалифицированных кадров экономических направлений подготовки, а именно на студентов Воронежской, Омской, Калужской, Тульской областей, Республики Мордовия и Ставропольского края. В этих регионах дефицит кадров объясним быстрым развитием промышленных кластеров, уходом молодых экономистов-производственников из профессии в сферу услуг или отъездом из регионов проживания. В Воронежской, Тульской областях, а также в Ставропольском крае в городе Пятигорск работают филиалы РЭУ им. Плеханова, данные учебные заведения выразили огромную заинтересованность в проекте. Поддерживают проект также Обнинский институт атомной энергетики – филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», Мордовский государственный университет.

Целевые группы

1. Студенты 3,4,5 курсов ВУЗов Воронежской, Калужской, Омской и Тульской обл., Ставропольского края, Мордовии, очной формы обучения по экономическим специальностям. Целевая группа превышает 20 500 чел.