Проекты

Краткое описание

Основная идея проекта: помочь ветеранам СВО и их семьям адаптироваться к мирной жизни, направив их опыт и энергию на созидательный труд, предпринимательство и служение государству. Вовлечение членов семей способствует преодолению стресса, укреплению связей и поиску нового жизненного призвания. Проект использует инновационную форму обучения и психосоциальной реабилитации — серию системно-стратегических деловых игр с глубокой историко-социальной иммерсией. Игровой формат позволяет участникам примерить новые роли, безопасно отработать сложные ситуации и освоить навыки, нужные в гражданской жизни.

В течение 14 месяцев будет проведено:
— 8 бизнес-игр «Экономическое чудо» (60 участников каждая): экономические симуляции, где моделируются сценарии развития региона и предпринимательства. Игры обучают финансовой грамотности, проектному управлению и командной работе.
— 4 управленческие однодневные игры «Политэкономика» (100 участников): моделирование функционирования государства и экономики. Ветераны выступают в ролях руководителей и управленцев, принимают решения и анализируют последствия, осваивая навыки стратегического планирования и государственного мышления.
— Финальный двухдневный слёт-игра «Общественный договор» (100 участников) — масштабная ролевая симуляция в историческом контексте XV века. Участники играют правителей, воевод, купцов, дипломатов и духовенство (из священников РПЦ), решая экономические, политические и идеологические задачи эпохи. Такая реконструкция пробуждает чувство сопричастности к истории страны, развивает стратегическое мышление и укрепляет патриотизм.

Все игры — авторские разработки социотехнического бюро «Движение вверх», отличающиеся высоким уровнем интерактивности. Формат обеспечивает глубокое погружение и вовлечённость, создавая эффект присутствия и мощный обучающий результат. Игровое пространство выступает социальным полигоном, где можно безопасно совершать ошибки, анализировать последствия и учиться действовать эффективно.

Участие в проекте позволит ветеранам и их близким:
— развить ключевые компетенции: системное мышление, экономическую и управленческую грамотность, навыки коммуникации, публичных выступлений, переговоров и командной работы;
— осознать собственные сильные стороны, попробовать себя в разных ролях (предпринимателя, управленца, дипломата, стратега) и определить, в какой сфере они хотят развиваться;
— выбрать новое направление жизни: бизнес, государственную или общественную службу, образование и др.

Не менее важный эффект проекта: создание сообщества поддержки. Совместное участие в играх формирует доверие, товарищескую взаимопомощь и чувство плеча, столь важные для людей, прошедших через войну. Ветераны и их семьи получают возможность вновь поверить в себя, ощутить оптимизм и готовность к мирной жизни.

Запрашиваемый грант позволит реализовать программу, которая даст ветеранам шанс найти своё место в гражданском обществе, обрести профессию и уверенность, что они по-прежнему нужны стране и людям.

Цель

1. Обеспечить комплексную социальную адаптацию и профессиональное самоопределение ветеранов СВО и членов их семей через участие в системно-стратегических деловых играх, способствующих восстановлению уверенности, развитию навыков и построению плана мирной жизни.
2. Развить у участников ключевые компетенции для успешной самореализации в гражданской среде — стратегическое мышление, коммуникацию, лидерство, предпринимательские и управленческие навыки.
3. Создать устойчивое сообщество взаимопомощи ветеранов и их семей, укрепляющее социальные связи, снижающее изоляцию и поддерживающее личностный рост после завершения проекта.

Задачи

1. Мотивация и вовлечение. Привлечь ветеранов и их семьи к участию в деловых играх, создать безопасную и увлекательную среду, преодолеть недоверие и пассивность, сформировать внутреннюю мотивацию к обучению, изменениям и активной жизненной позиции.
2. Развитие компетенций. Провести цикл бизнес-игр, обучающих финансовой грамотности, предпринимательству и проектному управлению, чтобы участники освоили практические навыки и определились с направлением профессионального развития.
3. Формирование лидерства. Обучить ветеранов стратегическому и управленческому мышлению через игры «Политэкономика» и "Общественный договор", развить навыки общественной и государственной деятельности, готовность к роли руководителей и общественных лидеров.
4. Психологическая реабилитация. Снизить стресс и тревожность, укрепить семейные отношения, вернуть чувство уверенности и радости жизни через игровые формы взаимодействия, групповые обсуждения и сопровождение психолога.
5. Создание сообщества. Организовать клуб выпускников проекта, обеспечить постпроектное сопровождение и обмен опытом, чтобы участники сохраняли связи, продолжали развиваться и помогали другим ветеранам адаптироваться к мирной жизни.

Обоснование социальной значимости

Проблема, которую решает проект: сложная адаптация ветеранов СВО и их семей к мирной жизни. После экстремального опыта войны многие сталкиваются с психологическими трудностями, потерей профессиональных ориентиров и чувства нужности. Без целевой поддержки это приводит к изоляции, безработице и зависимостям, что угрожает не только самим ветеранам, но и социальной стабильности. Страдают и семьи: близкие не всегда понимают, как помочь, и сами нуждаются в поддержке. Проект решает эти проблемы через инновационную форму: обучающие системно-стратегические деловые игры, дополняющие государственные меры реабилитации. Более 10 писем поддержки https://disk.yandex.ru/d/61SkZW-kUr3qJQ

Целевая группа: 300 ветеранов СВО и 100 членов их семей из Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Всего в регионе тысячи вернувшихся бойцов и десятки тысяч затронутых семей. В проект включаются наиболее мотивированные участники, готовые к личностному росту. Отбор проводится при содействии ветеранских организаций и госструктур.

Суть проблемы: ветераны возвращаются в мир, где их боевой опыт не находит применения.
Возникает отчуждённость и утрата жизненных ориентиров, что проявляется:

— Психологические травмы. По данным Минздрава, с июня 2023 по февраль 2025 гг. более 80 тыс. участников СВО и членов их семей обратились за психиатрической помощью. Часты бессонница, тревожность, ПТСР, депрессии. При этом ощущается дефицит специалистов, способных работать с военными: ветераны нередко не доверяют «гражданским» психологам. Без адекватной поддержки проблемы усугубляются — вплоть до агрессии, зависимостей и суицидальных рисков.

— Социальная дезадаптация. Многим сложно вернуться к прежней профессии или найти новую: навыки утрачены, здоровье подорвано, нет понимания, чем заниматься. В Петербурге официально трудоустроены лишь около малое число ветеранов, хотя их тысячи. Даже получив работу, многие не ощущают мотивации. Требуется профориентация, помогающая понять, где можно применить качества, сформированные на службе: ответственность, лидерство, выдержку.

— Проблемы в семьях. Возвращение с войны сопровождается конфликтами, тревожностью, выгоранием близких. Жёны и родители испытывают депрессию и страх, дети — тревожность и нарушения поведения. Без помощи семьи рискуют разрушиться.

Главные причины: боевой стресс и травмы — естественное следствие войны. Разрыв между военным и гражданским опытом, мешающий коммуникации. Недостаточная готовность системы: структура помощи создаётся, но единого стандарта реабилитации пока нет. Личный барьер: неготовность обращаться за помощью. Нужны мягкие, ненавязчивые форматы, снижающие сопротивление, такие как игра.

Исследования и данные: по данным координационного совета уполномоченных (май 2025), главные проблемы демобилизованных — психические травмы, дезадаптация и зависимости. Минобороны признаёт нехватку психологов и недоверие ветеранов к традиционной терапии. СМИ («Известия», «Коммерсантъ», Lenta.ru) отмечают потерю ориентиров у бойцов, ощущение «ненужности» и разобщённости. Ветераны признаются: «Сложно сразу из боевых условий оказаться в мирной жизни». Это требует новых методов включения — именно таким является игровой формат проекта, где участники действуют активно, без ощущения, что «с ними работают».

Подтверждение актуальности: в Санкт-Петербурге и Ленинградской области уже развёрнуты программы поддержки: трудоустройство, переобучение, психологическая помощь (Фонд «Защитники Отечества», кластеры сопровождения СВО). Региональные постановления 2023–2025 гг. закрепляют психологическую поддержку и профориентацию как ключевые направления. Однако охват остаётся ограниченным: за поддержкой обратились менее 300 человек, тогда как нуждающихся значительно больше.

Региональные инициативы, такие как «Герои Команды 47» и «Время героев Санкт-Петербурга», показывают, что ветераны хотят развиваться и учиться. Но даже в этих программах не хватает неформальных, вовлекающих методов. Наш проект восполняет этот пробел, предлагая форму обучения через действие и игру, которая помогает участникам безопасно прожить стресс, раскрыть потенциал и найти новое направление жизни.

Семьи ветеранов также признаны нуждающимися в поддержке: исследования показывают высокий уровень тревожности у жён и психологические трудности у детей. Государство пока сосредоточено на выплатах, но не на психологической реабилитации. Наш проект включает работу с супругами и взрослыми детьми ветеранов, что способствует гармонизации семейной атмосферы.

Вывод: проблема социальной и профессиональной реабилитации ветеранов СВО и их семей в регионе остаётся крайне острой. Государственные меры решают базовые вопросы (медицина, трудоустройство, пособия), но не охватывают личностную и мотивационную сторону. Наш проект восполняет этот дефицит, предлагая участникам мягкий, увлекательный и эффективный путь возвращения к мирной жизни через системно-стратегические деловые игры, которые учат действовать, верить в себя и заново находить своё место в обществе.

География проекта

Санкт-Петербург, Ленинградская область (Гатчина)

Целевые группы

1. Ветераны СВО
2. Члены семей ветеранов СВО