Проекты

Краткое описание

Крупнейшее сообщество доноров крови в России - DonorSearch с 2010 года занимается развитием безвозмездного донорства крови в стране.
Мы мотивируем людей становиться донорами и помогаем не свернуть с этого пути — от первой сдачи крови к регулярным донациям. И применяем для достижения этой цели современные IT технологии и инструменты коммуникации, наиболее популярные и востребованные среди молодежи.

Основной вызов в донорстве на 2023-24 годы -- сохранение и развитие института безвозмездного донорства в новых условиях страны. Отъезд молодого населения, мобилизация -- являются основным давлением на донорскую активность населения. Есть корреляция влияния доходов населения на количество доноров в странах. Также из-за жесткого санкционного давления бизнес в России несет большие убытки, вследствие чего многие корпоративные социально значимые программы сокращаются в объемах или вообще закрываются, а значит необходимо поддержать и донорские программы в компаниях.

Данный проект является логичным продолжением деятельности организации за прошлые годы. С учетом готовности всех ИТ модулей на платформе DonorSearch.org – задачей проекта становится увеличение охвата молодежи для вовлечения на платформу проекта и дальнейшие первые, а потом повторные донации крови.
Эти задачи выполняются в рамках программной работы нашей организации, где для удобства мы выделили несколько направлений в рамках данной заявки:
Программы «Просвещение», «Развитие корпоративного донорства» и «Значки для доноров», работая в синергетической связке позволят нам удержать фокус населения на безвозмездной сдаче крови, а также усилить связи между донорами, центрами крови и бизнесом.

Мы планируем создание и продвижение просветительского контента на тему донорства крови в наших соцсетях, а также в единственном в РФ онлайн-журнале о донорстве крови. Выпустим 3 онлайн-спецпроекта, серию подкастов с врачами и организаторами донорского движения.

В рамках проекта проведем серию онлайн-офлайн лекций о донорстве крови в компаниях, а также изготовим памятки, инструкции, чек-листы и сувенирную продукцию для сотрудников компаний-участников проекта. Создадим спецстраницу о корпоративном донорстве — интервью с организаторами донорских акций в компаниях, инструкции по проведению донорских акций, опыт управления потоками доноров внутри компании, а также корпоративные практики мотивации доноров. В рамках этой работы с компаниями мы также активно развиваем бонусную программу для доноров.

Помимо работы Просвещения, наша задача — удержать регулярных безвозмездных доноров дополнительными стимулами. Опыт раздачи значков активным донорам показал отклик и эффект среди сообщества. Поэтому мы планируем продолжить нашу программу и изготовим, а далее вручим 3000 значков номиналом 50 и 75 донаций. Важно отметить, что поощрение 3000 значков - это благодарность донорам за более 150 000 донаций!

Цель

1. Поощрение действующих и вовлечение потенциальных доноров для комплексного развития активного сообщества доноров с горизонтальными связями, как индикатора устойчивости института донорства в России. Сохранение и развитие уровня донорской активности в стране на 2023-24 годы

Задачи

1. Создание и проведение тематических промокампаний (спецпроектов)
2. Работа с корпоративными партнерами и развитие бонусной программы
3. Разработка значков для доноров и награждение доноров значками
4. Публикация статей о донорстве в журнале и в соцсетях
5. Подготовка результатов работы над проектом, публичный отчет по результативности проекта
6. Поддержание работы ИТ платформы обновление модулей платформы, приложений под запросы сообщества
7. Разработка и промо подкастов

Обоснование социальной значимости

С 2009 года количество доноров крови в России сократилось почти на 600 тыс. человек. Об этом подробно рассказано в отчете ТАСС и Службы крови - spec.tass.ru/donor-krovi
Если тенденция будет продолжаться, в ближайшие годы мы можем столкнуться с серьёзной нехваткой донорской крови в больницах. В настоящее время в России проводится более 1,5 млн. переливаний в год. Помимо этого, есть потребность в донорской плазме для производства лекарственных препаратов — около 2 миллионов литров - senatinform.ru/news/plazmu_krovi_mogut_nachat_ispolzovat_dlya_proizvodstva_lekarstv

Мониторинг соцсетей сообществ центров крови показывает регулярную нехватку (не умение) управлять потоками доноров крови под нужды в течение года. Бывают как острый дефицит, так и переизбыток –docs.google.com/document/d/1eCbvAxyGSMfKCyc_p3uMG7rN3heFc5ngO1xAKBiMU50

О нехватке доноров сообщают и БФ Подари Жизнь у себя на сайте: podari-zhizn.ru/ru/publications/v-rdkb-srochno-nuzhny-donory-tselnoi-krovi-i-trombotsitov и БФ Адвита advita.ru/novosti/donorship/opublikovan-spisok-tekh-kto-nuzhdaetsya-v-donorskoy-krovi

Другая проблема: в России достаточно мало активных доноров. И с каждым годом их становится всё меньше. Особенно это заметно в разрезе регионов. Если исходить из врачебных формулировок, то активный, или кадровый, донор — это человек, который сдаёт кровь или её компоненты более трёх раз в год. В России в 2018 году лишь в трёх регионах число донаций на одного донора достигло такого показателя.
И третья — за десять лет доля молодых доноров заметно сократилась. Если в 2008 году самой многочисленной группой среди представителей обоих полов были доноры от 18 до 25, то уже в 2013-м у мужчин на первое место вышла группа от 26 до 35. В 2017 году аналогичная ситуация произошла с женщинами.

Свежий опрос ВЦИОМ и Российского Красного Креста показывает, что каждый десятый боится процедуры сдачи крови, а 46% разделяют относительно донорства какие-либо стереотипы. wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/donorstvo-krovi-motivy-mify-opasenija
В числе наиболее распространенных мифов о донорстве — опасения, что во время процедуры сдачи крови можно заразиться (15%). Чуть реже встречаются представления, что «после сдачи крови придется долго восстанавливаться» (9%) и «донорами люди становятся от большой нужды, чтобы заработать» (8%). 14% респондентов ответили, что не знают, как присоединиться к донорскому движению. Данные подтверждаются и исследованием DonorSearch. (https://disk.yandex.ru/i/KPnazmOGvV6AEg) - наше исследование стало победителем конкурса Research Got Talent. tochno.st/materials/donorstvo-krovi-i-sokhranenie-sel-kto-pobedil-v-konkurse-issledovaniy-dlya-nko-research-got-talent
Также доноры отмечают, что часто сталкиваются с непониманием коллег и близких, а также с проблемами с работодателем.

В феврале-марте 2022 года, после начала Россией СВО, бизнес в России столкнулся с новой реальностью. Многие зарубежные компании объявили о своем уходе с рынка. В частности, свои подразделения в России закрыли или вывели из состава крупные консалтинговые и юридические компании Delloite, PWC, RPMG и EY (300.pravo.ru/news/239631), имеющие большой опыт и объем поддержки собственных программ КСО. Из-за жесткого санкционного давления бизнес в России несет большие убытки, вследствие чего многие корпоративные социально значимые программы сокращаются в объемах или вообще закрываются. Этот фактор, в свою очередь, негативно влияет на благотворительные программы НКО, оставшиеся без значимой поддержки бизнеса, и на оказание ими регулярной помощи своим благополучателям. У благополучателей, в свою очередь, формируется негативное отношение как к некоммерческому сообществу, так и к органам власти, которые не всегда способны оперативно «закрыть» их насущные проблемы; как следствие, нарастает социальная напряженность в обществе.

Основная проблема в сфере донорства в стране – это управление краткосрочными и долгосрочными запасами донорской крови и компонентов крови, которые могут храниться от 4 дней (для тромбоцитов) до 3 лет (для плазмы крови). Это значит, нужно уметь управлять потоками доноров крови в каждом городе, оптимизируя среди населения желания сдавать кровь под реальные нужды центров крови, чтобы исключить как дефицит, так и избыток донорской крови. А для этого необходимо участие всех форм организаций страны, осознающих важность популяризации донорства крови.

Мы работаем в рамках цели устойчивого развития ООН 3.8 Обеспечить всеобщий охват услугами здравоохранения www.un.org/sustainabledevelopment/ru/health Чтобы жизнь человека никогда не зависела от наличия достаточного числа компонентов крови в медучреждении. Так, развивая институт донорства с охвата молодежи от 16 лет мы растим гражданское общество.

География проекта

Россия

Целевые группы

1. граждане РФ от 16 лет (действующие и потенциальные доноры, а также реципиенты)
2. центры крови
3. социально-ориентированный бизнес, ведущий работы с донорами-сотрудниками