Проекты

Краткое описание

Проект предусматривает создание на базе Балтийского Федерального университета им. И.Канта Welcome-центра с целью реализации профориентационного проекта для молодежи "Путешествие в промышленную Россию". С туристической точки зрения проект направлен на ознакомление молодежи Калининградской области с крупными региональными предприятиями и государственными учреждениями. С профориентационной точки зрения проект позволит познакомить молодежь региона с потенциальными работодателями, с целью изучения их потребности в профессиональных кадрах, что позволит молодежи на ранних этапах определиться со своей специализацией, а также договорится о возможности прохождения на профильных предприятиях ознакомительной, производственной и преддипломной практики.
В проекте планируется сделать упор на предприятия, использующие современные технологии в сфере энергоэффективности и чистых (зеленых) технологий, а также предприятия, использующие принцип бережливого производства и промышленного симбиоза, где отходы одного предприятия в перспективе могут стать сырьем для другого предприятия.

Цель

1. Создание системы непрерывного взаимодействия школьников, студентов, специалистов (не востребованных на рынке труда) и начинающих предпринимателей с потенциальными работодателями и крупными предприятиями региона.

Задачи

1. Вовлечение специалистов в проект с целью трудоустройства, организации переподготовки, а также предпринимателей с целью организации промышленного симбиоза (когда отходы одного предприятия становятся сырьем для другого предприятия) и (или) внутреннего предпринимательства. Количество - 300 чел.
2. Ознакомление студентов с предприятиями, организация практики (ознакомительной, производственной, преддипломной, обеспечение сезонной занятости (в рамках студенческих трудовых отрядов). Количество студентов - 700 чел. Из них не менее 300 будут отобраны для прохождения практики.
3. Ранняя профориентация школьников, посредством визуализации профессий (посещение предприятий). Количество школьников - 1000 чел.
4. Организация работы Welcome-центра (как инструмента реализации проекта)

Обоснование социальной значимости

Проект направлен на снижение ряда негативных показателей:
1) Группа аббитуриенты (10-11 классы):
Из года в год экспертное сообщество все чаще отмечает снижение уровня профориентационной работы в школах, что в последствии приводит выпускника школы к выбору профессии, к которой у него отсутствует как склонность, так и способности, что в будущем может повлечь неудовлетворенность от выбранной профессии, трудоустройство не по специальности. В большей степени выбор профессии в данном возрасте основан на вымышленных представлениях о той или иной сфере деятельности, советах родителей и друзей.
Проект предполагает на ранних этапах (10-11 классы) провести профориентационную работу с рядом учебных заведений, в части визуализации профессии, что позволит школьникам в процессе посещения предприятий и учреждений понять, чем на самом деле занимается тот или иной специалист в реальной жизни, какой уровень заработной платы по данной специальности в регионе, какова его степень удовлетворенности трудом.
2) Группа студенты (3-6 курсы обучения):
НИУ «Высшая школа экономики», отмечает, что всего трудоустроено было 7 % выпускников вузов региона.
Однако открытым остается о вопрос о трудоустройстве студентов по специальности, данный показатель из года в год снижается, что свидетельствует о том, что выбранная профессия либо не востребована на рынке труда, либо студент не имеет прикладных навыков взаимодействия с потенциальными работодателями.
Проект предполагает знакомство студентов 3-6 курсов обучения с предприятиями по профилю их специальности (специализации). Что позволит познакомиться с профессией, соотнести теоретические знания, полученные в университете с практическими навыками, используемыми в той или иной специальности. Проект также рассчитан на обеспечение студентов практикой (ознакомительной, производственной, преддипломной), с возможностью сезонной занятости (в период летних каникул), и перспективой дальнейшего трудоустройства по специальности.
3) Специалисты (молодежь в возрасте 24-30 лет):
Достаточно высокий уровень лиц в данном возрасте осознает, что первоначальный выбор профессии был сделан не верно и специалист чувствует себя не востребованным на рынке труда. Работа с данной группой в проекте позволит отобрать ряд перспективных молодых людей из данной категории и предложить им различные механизмы развития: от вакансий на предприятиях региона с возможность переподготовки (повышения квалификации) до ознакомления с алгоритмом открытия собственного дела.

География проекта

Калининградская область

Целевые группы

1. Молодежь и студенты