Проекты

Краткое описание

Ассоциация женщин Северо-Запада провела свои исследования в 2020 г. и получила результаты по опросу 1290 чел, что большинство женщин 58% хотят повысить свой профессиональный уровень, обучиться новым специальностям или бизнесу. Учитывая потребности женщин МОО «Ассоциация Женсовет Северо-Запада» создала социальный проект «Коворкинг-центр «Женщина в деле»», который предоставляет возможности для обучения, приобретения новых компетенций, актуализации знаний профессионального роста, в первую очередь молодых женщин от 20-35 лет, но опыт реализации проекта показал, что интерес есть у женщин старше 35-40 лет. Целевая группа – это многодетные, одинокие матери, женщины, находящиеся в декретном отпуске, также безработные или потерявшие работу из-за пандемии коронавируса. Повышение предпринимательской активности и самозанятости - эффективный инструмент, изменяющий качество жизни и социализацию женщин. Большинство современных женщин совмещают отпуск по уходу за малолетними или несовершеннолетними детьми с удаленной или неполной занятостью, как фрилансеры, все больше женщин учатся монетизировать свои хобби, регистрируются как ИП или самозанятые. По оценке специалистов РАНХиГС, полностью или частично самозанятых – около 17 млн человек, т. е. четверть работающего населения. Для комфортного совмещения ведения домашнего хозяйства, ухода за детьми и успешного развития своих проектов им не хватает знаний, опыта и поддержки опытных наставников. Государственные структуры поддержки МСП пока не готовы к системной деятельности по стимулированию предпринимательской активности самозанятых. Для активизации этой деятельности необходимы обученные специалисты, носители успешного практического предпринимательского опыта женщины, готовые делиться знаниями и поддерживать других женщин, помогая им преодолевать свои страхи и мотивировать личным примером для развития малого предпринимательства и движения самозанятых.
Уникальность проекта в продвижении и популяризации родительского просвещения, создание многофункционального коворкинг-центра, который включает в себя разнообразные программы для работы, обучения, просветительства, отдыха - обеспечивающее комплексное развитие женщины, затрагивающее все стороны жизни. Также важно, что молодые женщины смогут проходить обучающие курсы, для открытия своего бизнесе, в том числе, по психологии, юриспруденции, финансовой грамотности, посещать развивающие тренинги, семинары вместе с детьми, за которыми будут смотреть специально обученные «серебряные волонтеры» партнеры проекта АНО «Время возможностей». Участницы проекта определятся с идеей собственного дела, смогут зарегистрироваться в качестве самозанятого или ИП, научатся вести бизнес с «нуля», получат компетенции для дальнейшего развития. В конце проекта ко Дню матери будет проведена общегородской конференции, которая привлечет внимание к вопросам родительского просвещения, самозанятости, как новой формы гармоничного сочетания женской роли и профессиональной самореализации.

Цель

1. Повышение качества жизни женщин через просвещение в области возможностей самореализации.

Задачи

1. Наладить взаимодействия и обмен опытом организаторов и партнеров проекта «Коворкинг-центр «Женщина в деле»
2. Распространить информацию о проекте, его содержании и возможностях
3. Привлечь участников проекта женщин в возрасте от 20 до 40+ лет
4. Развить навыки бизнеса и самозанятости женщин
5. Создать условия в практике работы, проведение информационно-консультационной кампании с экспертами - наставниками и специалистами в вопросах самозанятости и ИП.
6. Провести общегородскую конференцию и распространить информацию о результатах проекта, его достижениях
7. Проанализировать итоги проекта с целью определения дальнейшего развития

Обоснование социальной значимости

Каждая пятая женщина в период пандемии потеряла работу, 36% из них не смогли ее найти вновь, сообщает ТАСС со ссылкой на результаты онлайн-опроса "Одноклассники" https://tass.ru/obschestvo/10057075 Женщины в возрасте 25-34 лет отмечали, что трудоустройству мешало наличие ребенка (22%). Опрос показал, что у 61% работающих респонденток снизился ежемесячный доход. Выяснилось, что работу с начала пандемии теряла каждая пятая женщина из опрошенных. Больше всего это коснулось женщин от 18 до 24 лет: в этой возрастной группе о потере работы заявили около 30% респонденток. При этом 36% потерявших работу на момент проведения исследования не смогли найти новое место. По словам участниц опроса, в этом им мешало: для женщин в возрасте 25-34 — наличие ребенка (22%), для женщин старше 45 лет — возраст (49%) По результатам опроса, во время пандемии у 61% работающих респонденток снизился ежемесячный доход https://forum-msk.org/material/news/16826472.html
Ассоциация женщин Северо-Запада www.aswomen.ru , как ведущая женская общественная организация, занимающиеся социальными вопросами, поддержкой материнства, детства, провела свои исследования в 2020 г. и получила результаты по опросам 1290 чел, что большинство молодых женщин 58% хотят повысить свой профессиональный уровень, обучиться новым специальностям или бизнесу. В мире миллионы людей полностью или частично – параллельно с работой по найму – работают на себя. В России, по оценке специалистов РАНХиГС, полностью или частично самозанятых – около 17 млн человек, т. е. четверть работающего населения. Общее число самозанятых, работающих без официального оформления, в 2019 г. составляло 64,1% от количества всех самозанятых, т. е. речь идет примерно о 10–11 млн работников, говорится в исследовании https://www.vedomosti.ru/partner/articles/2020/10/13/842984-pochemu-kompanii
Повышение предпринимательской активности и самозанятости среди женщин 20-40 + лет – это эффективные инструменты изменения их качества жизни и социализации. Большинство женщин в данном возрастном периоде совмещают отпуск по уходу за малолетними детьми с удаленной или неполной занятостью, как фрилансеры, всё больше женщин учатся монетизировать свои хобби, регистрируются как самозанятые и ИП. Для комфортного совмещения ведения домашнего хозяйства, ухода за детьми и успешного развития своих проектов им не хватает знаний, опыта и поддержки опытных наставников. Государственные структуры поддержки субъектов МСП и самозанятых в РФ находятся еще в стадии становления и не готовы к системной деятельности по стимулированию предпринимательской активности этой категории граждан. Для активизации этой деятельности необходимы обученные специалисты, носители успешного практического предпринимательского опыта женщины, готовые делиться знаниями и поддерживать других женщин, помогать им преодолевать свои страхи и мотивировать личным примером для развития предпринимательства и движения самозанятых.
Коворкинг-центры – хорошо зарекомендовавшая себя технология, которая опирается на тенденции мирового рынка труда. Поэтому данный проект весьма актуален, так как станет центром притяжения женщин и развития родительского просвещения, предпринимательства и инноваций. Проект имеет значительный потенциал, так как является многофункциональным центром и включает в себя разнообразные программы для работы, обучения, просветительства, отдыха - сейчас это единственное место в Санкт-Петербурге, обеспечивающее комплексное развитие женщины, затрагивающее все стороны жизни. Также важно, что женщины могут проходить обучающие курсы, получать новую профессию, в том числе, по воспитанию, психологии, юриспруденции, посещать развивающие тренинги, семинары, мастер-классы, получат компетенции по инновационным, современным IT-технологиям. Первый тренд инноваций - дистанционные технологии оказания услуг, дающих максимальный результат с точки зрения экономии времени https://devsday.ru/news/details/40248 Понимая все трудности, с которыми столкнулись работающие мамы и те, кто только готовится начать работать дистанционно, мы подготовили программу из вебинаров, спикеры онлайн-программы – консультанты и эксперты с опытом работы в корпоративной среде, на фрилансе и в дистанционной команде. Вебинары и (или) очные встречи ( лекции и семинары) позволят приобрести все необходимые знания и навыки, для комфортной работы в удаленном формате. Во время прохождения программы: участницы определятся с идеей собственного дела, смогут зарегистрироваться в качестве самозанятого или ИП, научатся вести бизнес с «нуля», получат инструменты для дальнейшего развития от профессионалов в разных областях. В проекте больше 300 женщин смогут принять участие и повысить свои профессиональные навыки и компетенции в области просвещения, самозанятости и бизнеса.

География проекта

г. Санкт-Петербург

Целевые группы

1. женщины от 20 до 40+ лет многодетные, одинокие матери, женщины, находящиеся в декретном отпуске, также безработные или потерявшие работу из-за пандемии коронавируса