Проекты

Краткое описание

«Мастерская добрых дел» – это проект для людей с инвалидностью, которых не берут на обычную работу. В рамках проекта пройдут следующие мероприятия: - обучение навыкам работы в мини типографии (работа с программным обеспечением для печати, набор текста, управление принтером, печать и брошюровка печатных материалов, плакатов, листовок и т.п.); - профориентация (участники познакомятся с такими профессиями как: оператор компьютерного набора, верстальщик, корректор, сканировщик, технический редактор, специалист допечатной подготовки, фальцовщик, брошюровщик, переплетчик и др.; - психологическая поддержка (занятия и тренинги с психологом). Участники проекта будут учиться соблюдать трудовую дисциплину, работать в команде, помогая и дополняя действия друг друга. Занятия, работа в Мастерской будут проходить 3 раза в неделю, с психологом – 1 раз в неделю. Так как участникам проекта при выполнении трудовых заданий необходима помощь и поддержка, для эффективности обучения группы будут небольшие – 2 группы по 5 человек.
Оснащение Мастерской цифровым оборудованием, будет способствовать повышению мотивации к труду, заинтересованности в обучении и получению востребованных, интересных навыков и умений в изготовлении сувенирной и другой печатной продукции. У участников появится возможность заниматься трудом, преодолевать свои проблемы, быть включёнными в процесс. Люди с инвалидностью, а особенно с ментальными нарушениями, из-за своих ограничений, не могут быть конкурентоспособными на рынке труда, но работа в Мастерской даст возможность участникам осознавать свою индивидуальность, полезность и приобщенность к современному обществу. В целях максимально эффективной реализации трудовых возможностей у участников проекта будут формироваться устойчивые навыки по выполнению профессиональных действий с программным обеспечением для печати. Реализация проекта будет проходить 15 месяцев - с 01.02.2026 г. по 30.06.2027 г. (кроме июля и августа, так как в эти месяцы бОльшая часть благополучателей уезжают из города, и в организации наступает отпускной период). По окончанию пилотного проекта будет изготовлено не менее 2х развивающих игр, которые будут предложены детским садам города, для их массового изготовления. В дальнейшем это позволит выйти проекту на новый уровень – не только самоокупаемости материалов, но и небольшое денежное вознаграждение самим участникам Мастерской. Участники проекта продолжат работать и развивать свои умения и навыки, а также смогут попробовать свои силы в обучении новых участников Трудовой мастерской. Набор новых групп будет проходить ежегодно.

Цель

1. Содействие трудовой занятости и самореализации людей, имеющих инвалидность (в том числе с ментальными нарушениями), в возрасте от 18 до 55 лет, проживающих в г. Череповец, через обучение и работу в трудовой мастерской

Задачи

1. 1. Создать условия для функционирования Трудовой мастерской «Мастерская добрых дел»
2. 2. Организовать работу Трудовой мастерской «Мастерская добрых дел»

Обоснование социальной значимости

Для любого человека трудовая деятельность — это не только способ материального обеспечения, но и возможность саморазвития, творческой самореализации. Работа дает возможность человеку осознавать свою индивидуальность, полезность и приобщенность к обществу. Но, к сожалению, проблема трудоустройства людей с инвалидностью остаётся в России одной из наиболее острых. Статистика опросов социологов и общественных организаций разнится по цифрам, но в среднем из общего числа трудоспособных инвалидов работают примерно 20% (https://www.mk.ru/social/2021). В Вологодской области проживает около 28 тысяч граждан трудоспособного возраста с инвалидностью, из них трудоустроено 8 тысяч. (https://vologda.mk.ru/amp/social/2025/02/14), из них в Череповце трудоустроено около 2 тысяч инвалидов. Работодатели неохотно берут инвалидов на работу по ряду причин: у людей с инвалидностью нет необходимой профессиональной подготовки, социальной адаптации и опыта работы в смешанном коллективе, а также необходимость создавать специальные условия и учитывать психологические особенности таких людей. Трудоустройство инвалидов с ментальными нарушениями еще сложнее, так как они нуждаются в постоянной помощи и поддержке. Им необходима частая мотивация для продолжения деятельности, дополнительные объяснения задач, напоминания, помощь в выполнении и др. Такие проблемы могут решаться с помощью специально организованных трудовых мастерских. Наша организация имеет опыт работы с людьми, имеющими инвалидность, в том числе с ментальными нарушениями, с ними проводятся различные занятия и мероприятия. Среди них было проведено анкетирование, которое показало, что из 20 человек опрошенных 75% хотели бы работать, из них 80 % нуждается сопровождение и помощи в выполнении заданий. В отличие от творческих кружков, где люди с инвалидностью занимаются рисованием, квиллингом, аппликацией, биссероплетением и др. направлениями, в трудовой мастерской участников ждет изучение и поддержание трудовой дисциплины, требование работать в команде, изучение не только любимого и понятного, но и приобретение новых умений и навыков, освоение цифрового оборудования, а также выполнение технического задания в указанные сроки. В Череповце есть одна Трудовая мастерская, где учатся изготавливать сувенирную продукцию из дерева и фанеры, которая находится в Индустриальном районе, но этого недостаточно. «Мастерская добрых дел» (по типу мини типографии) будет функционировать в Зареченском районе города и позволит увеличить охват людей с инвалидностью с трудовой занятостью.

География проекта

г. Череповец Вологодская область

Целевые группы

1. люди, имеющие инвалидность (в том числе с ментальными нарушениями) от 18 до 55 лет