http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Психологическая поддержка и реабилитация медицинских работников, волонтеров-медиков и психологов-волонтеров горячих линий, в условиях пандемии COVID-...

  • Конкурс Первый конкурс 2022
  • Грантовое направление Охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни
  • Рейтинг заявки 67,50
  • Номер заявки 22-1-000787
  • Дата подачи 13.10.2021
  • Размер гранта 1 182 592,00
  • Cофинансирование 774 986,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  1 182 592,00
  • Сроки реализации 01.02.2022 - 30.11.2022
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ "ЛИДЕРЫ ПЕРЕМЕН"
  • ИНН 3459080260
  • ОГРН 1203400003157

Краткое описание

Данный проект – продолжение проекта «Психологическая поддержка и реабилитация медицинских работников в условиях COVID – 19 «Психологи медикам», который наша команда осуществляет с августа 2020 года и получивший поддержку ФПГ в первом конкурсе 2021г. Он сразу стал всероссийским, онлайн формат позволил обеспечить доступность психологической помощи медикам, волонтерам-медикам и психологам-волонтерам из 63 региона РФ. Мероприятия проекта: стартовый и итоговый Круглые столы; входное и итоговое психологическое тестирование на выявление наличия и уровня профвыгорания участников проекта, в мае 2022г. – промежуточный срез для корректировки программы и тематического плана; 14 психологических онлайн мастер-классов, направленных на профилактику профвыгорания, в формате вебинаров на площадке Ассоциации медицинских сестер России (на 2000 участников), периодичностью 1 раз в 2 недели; 28 групповых онлайн психотерапевтических сессий (в малых группах на площадке ZOOM) для медработников, волонтеров-медиков и психологов-волонтеров с использованием немедицинской психотерапии длительностью 1,5-2 часа, направленных на преодоление симптомов профвыгорания, периодичностью 1 раз в 2 недели; 9 групповых онлайн супервизий (1 раз в месяц на площадке ZOOM) для психологов-волонтеров горячих линий и чат-ботов, направленных на профессиональный рост, развитие и качество психологической помощи населению, взаимоподдержку сообщества психологов-волонтеров.
Видеозаписи мастер-классов, традиционно, будут опубликованы на канале проекта в YouTube, для тех, кто не смог посетить эфир. Летние месяцы будут посвящены методической работе, будет разработано и опубликовано Методическое пособие с описанием практик и технологии проекта.
В проекте будут использованы методы психологии: Сказкотерапия, Нейрографика, Арт-терапия, Символдрама, Когнитивно-поведенческая и Телесно-ориентированная терапии, Психокатализ, Трансактный анализ, Кинезиология, Архетипическая терапия К.Юнга.
Проект поддерживают: Волгоградское отделение Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги, Ассоциация медицинских сестер России, Совет молодых ученых Российского общества психиатров, ВОД «Волонтеры-медики», Поволжское представительство Международного Союза Сказкотерапевтов, Клуб пcихологии “Селена”, Волгоградское отделение Союза женщин России, Волгоградский государственный медицинский университет, Московский психолого-педагогический университет, Тольяттинский государственный университет.
Добровольцы проекта: высококвалифицированные психологи, врачи-психиатры; руководители, главные и старшие медсестры медучреждений.
Всего в проекте примут участие, из числа целевых групп, не менее 2000 человек, из них не менее 200 психологов-волонтеров.
Проект будет содействовать сохранению и улучшению психологического здоровья медицинского персонала, волонтеров-медиков и психологов-волонтеров, непосредственно контактирующих с населением, что благоприятно отразится на качестве оказываемой ими помощи.

Цель

  1. Создание условий для сохранения и улучшения психологического здоровья медицинских работников, волонтеров медиков и психологов волонтеров горячих линий и чат-ботов, осуществляющих свою профессиональную деятельность в условиях пандемии COVID-19, посредством психологической поддержки и реабилитации.

Задачи

  1. Объединить стейкхолдеров для реализации проекта.
  2. Провести входное тестирование участников проекта для выявления уровня профессионального выгорания.
  3. Провести мероприятия, направленные на психологическую поддержку и реабилитацию медицинских работников, волонтеров-медиков и психологов-волонтеров, с выявленными симптомами профессионального выгорания.
  4. Провести промежуточное анкетирование и итоговое психологическое тестирование участников проекта.
  5. Разработать и издать Методическое пособие с описанием лучших практик проекта.
  6. Провести оценку результативности и эффективности проекта.

Обоснование социальной значимости

Мы уже запутались, какая по счету идет волна пандемии COVID – 19. Уже все устали, а общее напряжение и тревожность не спадает, особенно в среде медицинских работников, где работа происходит на фоне увеличения количества заболевших и летальных исходов. Горячая линия #МЫВМЕСТЕ завершила свою работу на федеральном уровне, однако, региональные и местные линии продолжают свою работу. Все лето мы проводили психотерапевтические сессии взаимоподдержки по запросу психологов-волонтеров ВОД «Волонтеры-медики» по направлению «Оказание психологической помощи населению».
Наш проект остается востребованным:
1. мы получаем отзывы с оценкой эффективности мероприятий от участников прошлого сезона (08.2020-05.2021), которые отмечают качественные изменения в своей личной и профессиональной жизни;
2. это показывает входное тестирование, проведенное среди целевых групп 09.2021 (для нас это уже 6-й срез, мы постоянно отслеживаем эффективность проекта и общий фон профвыгорания медиков и психологов-волонтеров из разных регионов РФ).
Тестирование по тесту К. Маслач и С. Джексон (в адаптации Водопьяновой) прошли 109 медработник из 28 регионов РФ и 260 волонтеров-медиков (в том числе психологи-волонтеры) из 40 регионов РФ. Результаты тестирования показали:
Нет профвыгорания – 9,2% медработников и 33,5% волонтеров-медиков; низкий уровень показали 33,9% медработников и 37,7% волонтеров-медиков; средний уровень, когда уже необходима психотерапевтическая помощь – 45,9% медработников и 22,7 волонтеров-медиков; высокий уровень, когда ресурсы максимально истощены – 9,2% медиков и 4,6% волонтеров-медиков; крайне высоки, при котором специалиста нельзя подпускать к работе с людьми, он, обычно, готов к смене сферы профессиональной деятельности и состояние клинически значимое – 1,8% медработников и 1,5% волонтеров-медиков. Если считать эти группы референтными, то общая картина примерно ясна.
О проблеме психологического и психического здоровья медицинских работников, президент Ассоциации медицинских сестер России В.А. Саркисова сделала доклад на 71-й сессии Европейского регионального комитета ВОЗ (13-15.09.2021), от имени Международного совета медсестер, Европейского форума сестринских и акушерских ассоциаций и Сети центров сотрудничества ВОЗ по сестринскому делу и акушерству, призывая правительства всего региона инвестировать ресурсы в том числе, в психологическое и психическое здоровье https://vk.com/medsestre?w=wall-111283772_7838.
Министр здравоохранения Михаил Мурашко на саммите по вопросам воздействия пандемии на психическое здоровье населения и систему предоставления услуг в Европейском регионе Всемирной организации здравоохранения, осветил данные исследования уровня профвыгорания и стресса медработников, озвучив, что специалисты сферы здравоохранения (74%) испытывают средний и высокий уровень стресса на фоне пандемии коронавируса https://www.vedomosti.ru/society/news/2021/07/22/879249-emotsionalnom-vigoranii-vrachei .
Вышеуказанные доклады показывают актуальность следующих утверждений, описанных нами ранее. Впереди осенний и весенний сезоны распираторных заболеваний, которые усугубят обстановку и мы получим не просто медработников в дистрессе, а с посттравматическим синдромом. Это очевидно и нашим коллегам, давшим интервью Федералпресс: https://fedpress.ru/news/77/society/2473005. Даже беглый взгляд на исследования ученых https://psyjournals.ru/files/115172/covid19challenges2020_Petrikov_Kholmogorova_et_al.pdf по выявлению профвыгорания свидетельствует о том, что большинство медработников успешно справляются с трудностями, однако в общем около 35% нуждаются в профилактике выгорания и реабилитации. Мы согласны с психиатрами, разработавшими рекомендации по оказанию помощи медперсоналу https://serbsky.ru/wp-content/uploads/2020/05/%D0%9F%D1%81%D0%B8%D1%85% D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1% 8F-%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89%D1%8C-%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0% B8%D0%BA%D0%B0%D0%BC-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0%D1%8E% D1%89%D0%B8%D0%BC-%D1%81-%D0%BF%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B5%D0%BD% D1%82%D0%B0%D0%BC%D0%B8-%D1%81-%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%B8%D0%B5%D0%BC-COVID-19.pdf, однако, режим ЧС не объявлен и не везде есть ресурсы для их реализации.
Прошлый сезон проекта показал свою эффективность, когда участники со средним, высоким и крайне высоким уровнем выгорания, при погруженности в профессиональную деятельность, справились с симптомами профессионального выгорания в 96% и 100% случаев соответственно, не повысился уровень низкого выгорания в 96%, по результатам итогового тестирования. Кроме описанных проблем, нам всем придется пережить "выход" из условий пандемии после тяжелого напряжения. Уже сейчас, специалисты психологи говорят о том, что получают клиентские запросы, похожие на "застрял в переходе". Вместе мы все преодолеем!

География проекта

Волгоградская область, не менее 63 -х регионов РФ онлайн

Целевые группы

  1. медицинские работники, волонтеры-медики, осуществляющие свою профессиональную деятельность в условиях пандемии COVID-19
  2. психологи-волонтеры горячих линий и чат-ботов, осуществляющие свою профессиональную деятельность в условиях пандемии COVID-19

Контактная информация

г Волгоград, ул им. Кропоткина, д 3, кв 46 Веб-сайт: нет