Проекты

Краткое описание

Проект «Земля души» направлен на социально-экономическое развитие Республики Абхазия, профориентацию молодежи, самозанятость, участие молодежи в формировании программ стратегического развития территорий.
Основная целевая группа проекта - неравнодушные молодые люди от 14 до 30 лет по всей республике, готовые служить своей Родине, отдавать свои силы и знания, обучаться и познавать на благо развития своей страны, желающие сделать свое родное село, город и республику светлыми и чистыми, красивыми и современными, уютными и гостеприимными.
Проект включает в себя:
1. Конкурс молодежных социально-экономических проектов, представление молодыми людьми от 14 до 30 лет проектов, реализация которых способствует развитию села, города. региона. Номинации проектов: "Молодежный взгляд на развитие Республики"; "Развитие сельских территорий", " Эко-туризм"; "Модели проектной деятельности молодежи"; "Моя профессия"; "Моя школа"; "Моя семья"; "Мой город" и др.
2. Образовательный проект «Путь к успеху»: обучающие тренинги; мастер-классы; семинары; летние лагеря; кахизаторские курсы; краеведческие курсы; волонтерство.
3. Интернет-площадку для обсуждения идей, проектов и текущей деятельности.
В работу будут вовлечены представители разных профессий и возрастов: молодые авторы и их наставники, государственные и муниципальные служащие разного уровня, депутатский корпус, опытные и начинающие эксперты – теоретики и практики. В межпоколенческом и межпрофессиональном диалоге появляются новые идеи и проекты, которые на практике влияют на социально-экономическое развитие городов и сел Абхазии.
Проект "Земля души" призван стать смотром творческих способностей и организационного потенциала молодежи, межрегиональной образовательной площадкой, учебно-методическим центром и интернет-площадкой для обсуждения успешных инновационных проектов и их дальнейшего тиражирования в практику.

Цель

1. Привлечение молодежи к решению острых проблем Республики, городов и сел.

Задачи

1. Участие в формировании программ стратегического развития территорий.
2. Формирование и реализация молодежных бизнес- и социальных инициатив.
3. Профориентация молодежи, содействие самозанятости.
4. Выявление и обучение молодежных лидеров, создание условий для их развития, создание образовательного проекта "Путь к успеху"
5. Содействие организации самозанятости молодежи
6. Проведение конкурса социально -экономических инициатив молодежи в Абхазии

Обоснование социальной значимости

Более 70% безработных в Абхазии от числа трудоспособного населения, а это значит, что всего около 40000 человек официально работают из них 26000 человек работает на госпредприятиях и всего 400 человек официально работает в сельском хозяйстве. Эти данные указаны на сайте Управления государственной статистики РА. Молодежь является наиболее перспективной и стратегической категорией рабочей силы, которая обучается и на территории РА в Агу, экологическом, медицинском и художественном колледжах, а также в вузах России.
Проблемы трудоустройства молодежи и привлечения квалифицированных специалистов взаимосвязаны и относятся к числу тех проблем, которые в современных условиях непосредственно влияют на конкурентоспособность и экономическое благополучие нашей страны. Эта тема очень актуальна в обществе. Молодежь уже сегодня во многом определяет политическую, экономическую и социальную структуру общества. Вместе с тем она является одной из особо уязвимых групп в нашей стране. Молодые специалисты - это будущее. Именно они должны быть востребованы на рынке труда.
В возрасте от 25 до 30 лет молодые люди в основном уже определили свою профессиональную стратегию и имеют определенный опыт работы. В данный период жизни у большинства из них уже есть семья, и они предъявляют высокие требования к предлагаемой работе. При этом отсутствие работы данной категорией воспринимается более болезненно, что ведет к тяжелым социальным и психологическим последствиям (распаду семьи, брошенным детям, уходу в криминальную среду, приобщению к наркомании, алкоголизму и др.).
Продолжает увеличиваться группа молодежи, которая нигде не работает и не учится. Отсутствие спроса на рынке труда приводит к тому, что большая часть ищущих работу трудоустраивается по специальностям, далеким от базового, для многих переподготовка, является единственным средством получения работы.
С одной стороны, вопросы трудоустройства значимы для молодых людей, однако реализовать свои потребности в профессиональной сфере удается далеко не каждому. Трудоустройству мешает не востребованность выпускников учебных заведений. Сейчас более половины выпускников не могут найти работу по специальности. Даже закончив престижный ВУЗ, человеку тяжело устроиться на работу, даже в условиях нехватки кадров.
С другой стороны, работодатели из гос. структур и бизнес-сообщества отмечают нехватку квалифицированных работников, менеджеров среднего и высшего звена. Выпускники не имеют навыков работы в коллективе и студенты, окончив ВУЗ являются теоретиками, а не практиками, а при экономическом росте, работодатели не готовы и у них зачастую нет времени и средств на переобучение потенциальных сотрудников. На территории РА хаотичный рынок труда, нет Бюро по трудоустройству, нет обучающих узким востребованным специальностям, кроме бухгалтерии и азам дизайна, на территории РА нет курсов повышения квалификации, нет предложений по обучении управленческим качествам и основам Лидерства. Специалисты крупных успешных компаний операторы сотовой связи, обучают своих сотрудников на местах, приглашая из профильных компаний России бизнес-тренеров.
дописать про проблематику молодежи

География проекта

Республика Абхазия, Краснодарский край, Москва

Целевые группы

1. Молодежь, граждане Республики Абхазия от 14 до 30 лет.