Проекты

Краткое описание

Обучение НКО качественным самопрезентационным текстам, создание блока универсальных текстов для заявок, отчетов, сайтов, SMM, СМИ. Онлайн-занятия в группах для сотрудников НКО, которые не являются профессиональными авторами. Для которых написание текстов - это дополнительная нагрузка и занятость по совместительству.

Непрофессиональные авторы научатся быстро и просто создавать нужные для себя тексты, включая описания практик и посты для социальных сетей.

Видео и методические материалы останутся в широком доступе.

Цель

1. Обучение сотрудников и руководителей НКО навыкам эффективной самопрезентации в онлайн и офлайн-коммуникациях
2. Создание серии онлайн-уроков для обучения ключевым навыкам самопрезентации широкого круга сотрудников НКО
3. Создание методических материалов, помогающих непрофильным сотрудникам НКО писать качественные самопрезентационные тексты

Задачи

1. Обучить сотрудников не менее 12 НКО стратегии эффективной презентации
2. Обучить сотрудников не менее 12 НКО писать истории о наиболее ярких практиках
3. Обучить сотрудников не менее 12 НКО писать информацию о себе
4. Обучить неограниченную аудиторию видеоуроков 5-ти ключевым самопрезентационным навыкам
5. Обучить неограниченную аудиторию методических материалов 5-ти ключевым форматам самопрезентационных текстов

Обоснование социальной значимости

По данным Минюста, в России 213 тыс НКО, по данным Росстата - в них работает 669,9 тыс. сотрудников. То есть в среднем штат некоммерческой организации - 3 человека, включая директора и бухгалтера.

При этом некоммерческая деятельность - работа на благо общества ив контакте с ним - требует активной и качественной коммуникации с партнерами, донорами, благополучателями, общественностью в целом, на разнообразных площадках - от социальных сетей, порталов, до конференций и документов.

Исследование Фонда "КАФ" 2017-го года показывает, что социальные сети становятся важным инструментам продвижения для некоммерческих организаций. Они предоставляют широкие возможности для информирования, вовлечения сторонников, фандрайзинга, организации мероприятий и т.п. Российские НКО активно используют социальные сети, но им не хватает ресурсов и компетенций для более эффективного продвижения в сети.

1. НКО вынуждены осуществлять коммуникации без привлечения профильных специалистов, становясь "многостаночниками" в стиле "директор, он же бухгалтер, он же smm-специалист" и в этой ситуации им необходимы технологии и навыки быстрого создания необходимого минимума качественного контента. Методы и инструменты, которые дают возможность специалисту другого профиля создавать качественный контент.

2. Из-за недостатка инструментов и навыков также общество зачастую оказывается неинформированным о положительных результатах деятельности НКО, их тематики, о возможности включиться в полезную деятельность.

3. Грамотные тексты и самоподача также влияют на способность организаций развиваться устойчиво, информировать все заинтересованные стороны о результатах своей деятельности. Тот уровень публичной представленности, который есть у организаций сейчас, зачастую является преградой для этого.

4. Кроме того, исследователи отмечают, что после пандемии многие организации взглянули по-новому на социальные сети и стали стремиться их использовать более эффективно. Именно коммуникация через контент на различных онлайн-площадках помогает развивать деятельность даже во время кризисов, таких как пандемия.

География проекта

РФ

Целевые группы

1. Сотрудники и руководители НКО, в которых нет специализированных отделов по работе с коммуникациями