Проекты

Краткое описание

Альянс «Серебряный возраст» (далее - Альянс) ставит цель по созданию условий для повышения качества и эффективности деятельности НКО, реализующих в своей работе с людьми старшего поколения Концепцию активного долголетия. Цель будет достигнута за счет расширения и укрепления сети НКО, работающих со старшим поколением; повышения уровня знаний, компетенций, экспертности сотрудников НКО; интеграции успешных действующих практик и разработки новых; разработки и внедрения системы мониторинга и оценки деятельности НКО и всего объединения в целом. В проекте примут участие 25 регионов, где территориальными ресурсными центрами (ТРЦ) будут реализованы программы, в которых примут непосредственное участие от 100 до 250 НКО. Общее количество НКО, получившее информацию и возможности использования созданных "продуктов" составит 5000. Деятельность ТРЦ и НКО будут способствовать созданный Корпоративный университет, Лаборатория «Активное долголетие», фандрайзинговая платформа, Карта практик, специальные мероприятия. Обучение будет основываться на разработанной модели, включающей оценку компетенций, формирование индивидуальных планов развития, разработку образовательных продуктов и поиск провайдеров обучения, аккумулирование знаний, создание экспертного сообщества вокруг Альянса, выращивание внутренней экспертности Альянса: поиск и поддержка внутренних экспертов, стимулирование распространения их экспертного знания как внутри сообщества. так и вовне, а также формирование и внедрение стандартов корпоративной культуры (онбординг). Лаборатория даст возможность НКО и ТРЦ обменяться успешными практиками, а также разработают и внедрят новые, в том числе совместные инициативы, идеи, практики в области активного долголетия, которые будут поддержаны финансово в рамках целевых средств проекта, а также за счет фандрайзинговой платформы. Карта практик, пополняемая в ходе проекта будет доступна любым НКО, работающим на территории РФ. Система оценки внедряемых инициатив, практик, предусматривает учет изменений качества жизни пожилых граждан, а именно динамику их включенности в практики активного долголетия. В дальнейшем она может использоваться любыми НКО, работающими в данной сфере. Внедряемая система оценки позволит повысить качество работы Альянса в целом. За счет укрепления инфраструктуры на федеральном и региональном уровне будет повышена устойчивость Альянса, что приведет к изменениям качества работы НКО и в целом непосредственных благополучателей – представителей старшего поколения. Информационная кампания позволит решить просветительские, социально-значимые задачи в сфере продвижения идеи активного долголетия как общественного тренда среди всех поколений граждан России. Данный проект позволит говорить на профессиональном, и вместе с тем доступном широкой общественности языке о вопросах отношения к возрасту как ценному социальному опыту, повышения значимости людей старшего поколения в общественной жизни и укрепления институтов гражданского общества.

Цель

1. Создание условий для повышения качества и эффективности деятельности некоммерческих организаций, реализующих в своей работе с людьми старшего поколения Концепцию активного долголетия

Задачи

1. Расширить и укрепить сеть (объединение) взаимосвязанных, партнерских НКО, работающих на региональном и федеральном уровнях и реализующих в своей работе с людьми старшего поколения концепцию активного долголетия.
2. Повысить уровень знаний, компетенций сотрудников, уровень экспертности НКО, реализующих в своей работе с людьми старшего поколения концепцию активного долголетия
3. Интегрировать в деятельность территориальных ресурсных центров и некоммерческих организаций, работающих с людьми старшего поколения, успешные действующие (существующие) и новые, совместно разработанные, практики в области активного долголетия.
4. Разработать, апробировать и внедрить систему мониторинга и оценки деятельности НКО - членов объединения, которую можно использовать как на уровне отдельной НКО, так и на уровне объединения в целом с учетом динамики включенности представителей старшего поколения в практики активного долголетия.

Обоснование социальной значимости

Сегодня тема активного долголетия - один из самых важных и обсуждаемых вопросов национальной демографии как на уровне государственной политики, так и среди граждан РФ всех возрастов. Активное долголетие - термин, ставший массовым трендом во многом благодаря конкретным шагам реализации государственной демографической политики. Хотя, даже при широком распространении, его смысл более активен в акценте на сохранении физических возможностей пожилого человека. Активное долголетие - это еще и условия для востребованности опыта старших, их самореализации, общественной и социальной значимости. Согласно экспертной позиции НИУ «ВШЭ» (https://www.hse.ru/expertise/age) «концепция активного долголетия еще не заняла прочной позиции в академическом и экспертно-политическом российском дискурсе: обсуждение вопросов старения по-прежнему сводится к проблемам рынка труда и пенсионной системы; предпринимаются попытки сузить понятие «активного долголетия» до «здорового долголетия» и медицинских аспектов старения или продуктивного долголетия и исключительно вопросов занятости пожилых». Сегодня работа по повышению качества жизни пожилых людей опирается на Концепцию демографической политики РФ на период до 2025 г., Стратегию действий в интересах граждан старшего поколения РФ до 2025 г., Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы РФ, Национальные проекты «Демография», «Здравоохранение», Концепцию активного долголетия. Развитием активного долголетия активно заняты органы государственной власти и местного самоуправления в пределах своих компетенций. Учреждения социальной защиты, здравоохранения, образования разрабатывают стратегически важные проекты для обновления института поддержки достойного старения в РФ, прилагая усилия для сохранения здоровья и качества жизни пожилых людей. При этом государственные структуры в силу своей специфики и компетенций не могут напрямую влиять на социальную активность старших, их включение в общественную жизнь, стремление участвовать в волонтерских и обучающих программах. Для этого желательны компетенции, не ограниченные государственными функциями, и постоянное неформальное общение с сообществами пожилых людей. По данным Росстата за период с 2018 г. участие лиц в возрасте старше 55 лет в деятельности общественных, добровольных или благотворительных организаций по большинству показателей не превышает 9% от общего числа пожилых граждан РФ. Эксперты НИУ «ВШЭ» относят «низкую общественную активность и слабые социальные связи российских стариков» к основным проблемам старости в РФ. Развитие подобных связей требует поддержки со стороны социального института консолидации работы с пожилыми ради их включения в социально активную жизнь. Таким институтом сегодня является сектор НКО. Для полноценного развития активного долголетия крайне важна роль некоммерческого сектора с его способностью видеть реальные проблемы, быстро реагировать на ситуации и активно внедрять новаторства на уровне лидерского подхода. НКО способны подвижно адаптироваться к стремительно меняющимся условиям, быстро и точно транслировать и тиражировать практики и технологии работы с пожилыми людьми, передавать по каналам некоммерческого сектора знания и навыки. Система органов государственной власти зачастую не может обеспечить подобную адаптивность и предлагать быстрые способы решения проблем. НКО непрерывно создают эффективные горизонтальные связи для формирования общих концептов и правил работы со старшим поколением, алгоритмов изменения качества их жизни посредством конкретных практик работы. При этом устойчивая работа некоммерческого сектора возможна на любой территории РФ, независимо от отдаленности региона, его бюджетных возможностей и приоритетов власти. Чем активней деятельность НКО в работе со старшими, тем больше качественных системных связей способно возникнуть в процессе внедрения тренда активного долголетия как социальной ценности. При этом наличие прочных и эффективных связей НКО - мощный залог построения качественно работающей системы практик, технологий, коммуникационного взаимодействия, повышающих качество жизни пожилых людей. Для реализации данных задач в 2012 г. был создан Альянс «Серебряный возраст» - неформальное сетевое объединение организаций - ресурсных центров для НКО, деятельность которых направлена на поддержку старшего поколения в сфере активного долголетия в 15 субъектах РФ. Проект направлен на создание условий для повышения эффективности деятельности НКО, реализующих в своей работе с людьми старшего поколения концепцию активного долголетия. В рамках проекта Альянс готов создавать единые подходы к деятельности НКО по направлению «активное долголетие», повышать уровень экспертности НКО в этой сфере, работать с компетенциями сотрудников, волонтеров. Эта деятельность направлена на создание условий для реализации концепции активного долголетия в части социальной интеграции пожилых людей, их включенности в общественно-значимые процессы и повышения качества их жизни с позиции самоценности и значимости для общества

География проекта

Кировская область г. Санкт-Петербург Нижегородская область Новгородская область Оренбургская область Пензенская область Пермский край Приморский край Псковская область республика Башкортостан республика Бурятия Самарская область Саратовская область Ульяновская область Челябинская область + 10 новых регионов

Целевые группы

1. НКО, работающие со старшим поколением
2. граждане пенсионного возраста