Проекты

Краткое описание

Проект «Экстрабилити бизнес: Юниоры» направлен на развитие навыков социального предпринимательства у школьников, студентов учреждений СПО и ВУЗов, включая участников с инвалидностью.
Проект является продолжением проекта «Школа юных мастеров инклюзии 2.0» и акцентирует внимание участников на использовании скрытых талантов и способностей в предпринимательстве и запуске стартапа. Многие участники проекта "Школа юных мастеров инклюзии 2.0" продолжат работу в "Экстрабилити Бизнес: Юниоры". Проект позволяет молодежи, которая ранее получила опыт работы в инклюзивной команде, развить навыки создания инклюзивной бизнес-среды, управления персоналом, бизнес-планирования, командного взаимодействия в инклюзивной группе.

Миссия проекта: Помочь молодежи создавать социальный бизнес, в основе которого лежит правильно организованное инклюзивное взаимодействие — именно оно повышает эффективность и жизнеспособность проектов.
Основа проекта – деловая игра «Экстрабилити-бизнес», в которой участники проекта учатся монетизировать свои скрытые таланты, создают совместные проекты. Именно в инклюзивных командах участники проекта будут создавать социальные стартапы. Наставниками проекта являются успешные предприниматели Свердловской области.
Методика "Экстрабилити-бизнес" объединяет игровую форму, реальную предпринимательскую практику. Игра моделирует создание стартапов для решения актуальных социальных вызовов. Правильно организованное инклюзивное взаимодействие помогает бизнесу стать эффективнее и находить нестандартные решения.
Для педагогов образовательных учреждений и сотрудников центра занятости игра “Экстрабилити-бизнес” будет включена в программу повышения квалификации.
Школьники и студенты, в том числе с инвалидностью, получат не только навыки создания и запуска стартапа, но и проявят управленческие навыки в игре, которую организуют в своем учебном заведении под руководством бизнесменов-наставников для педагогов.
В финале самые активные участники от учебных заведений поедут в Калининград, чтобы познакомиться с лучшими социальными бизнес-проектами и принять участие в игре “Экстрабилити-бизнес” в Калининграде.

Проект включает несколько ключевых этапов
Образовательный:
Для школьников, студентов учреждений СПО и ВУЗов, в т.ч. с инвалидностью – участие в игре «Экстрабилити-бизнес».
Для педагогов, сотрудников центра занятости – Программа повышения квалификации, включающая деловую игру, аналогичную детской.
Создание рабочей тетради для педагогов и сотрудников центра занятости для проведения обучений по программе ДПО.
Развивающий:
Поездка с активными участниками проекта в Калининград для знакомства с лучшими социальными бизнес-проектами и организации участниками игры для калининградских школьников.
Игра “Экстрабилити-бизнес” в Калининграде, организованная молодежью.
Проведение школьниками и студентами игр для педагогов в своих учебных заведениях, где педагоги будут выступать в роли участников, а обучающиеся в роли наставников и организаторов мероприятия.

Цель

1. Создание условий для формирования у школьников и студентов, в т.ч. с ОВЗ предпринимательского мышления и навыков командной работы через практико-ориентированные формы моделирования реальных бизнес-процессов, в т.ч. в сфере социального предпринимательства.

Задачи

1. Подготовка обучающих программ, поиск и подготовка тренеров и наставников, для организации и проведения мероприятий проекта
2. Повышение уровня знаний в области управления персоналом и реализации стартапов у школьников и студентов, в т.ч. с ОВЗ
3. Развитие практических предпринимательских навыков у школьников и студентов, в т.ч. с ОВЗ, через реализацию собственных проектов и организацию игр
4. Оценка эффективности новых практико-ориентированных образовательных технологий в проектной деятельности и управлении бизнесом
5. Формирование у педагогов и сотрудников центра занятости компетенций наставничества и кураторства, необходимых для организации проектной деятельности и поддержки предпринимательских инициатив.
6. Знакомство участников проекта с лучшими практиками бизнес-предпринимательства, а также развитие навыков межрегиональной командной работы

Обоснование социальной значимости

Проект «Экстрабилити бизнес: Юниоры» направлен на решение актуальных социальных проблем, с которыми сталкиваются школьники и студенты Свердловской области, включая молодежь с инвалидностью.

1. Целевая группа: школьники и студенты Свердловской области
В Свердловской области насчитывается значительное количество образовательных учреждений, включая школы, колледжи и вузы, в которых обучаются сотни тысяч молодых людей в возрасте от 16 до 22 лет. Точная численность данной возрастной категории варьируется, но по данным региональной статистики, молодежь составляет существенную часть населения области.

Несмотря на позитивное отношение к предпринимательской деятельности, многие молодые люди не обладают необходимыми знаниями и навыками для успешного запуска стартапа, создания и управления командой. Они недостаточно понимают, как управлять бизнес-процессами в условиях рыночной экономики.

Причины проблемы:
Отсутствие практико-ориентированных образовательных программ. Существующие образовательные программы часто не включают модули по предпринимательству или предлагают их в теоретическом формате без практической составляющей. Молодежи не хватает наставников из числа опытных предпринимателей, которые могли бы поделиться практическим опытом и знаниями.

Согласно исследованию, проведенному среди школьников и их родителей в Свердловской области, 48,3% школьников и 70,9% родителей положительно относятся к занятию бизнесом. Однако 22,6% школьников и 9,9% родителей выразили крайне негативное отношение, что свидетельствует о наличии стереотипов и недостатке информации о предпринимательстве.

- По данным Министерства образования и молодежной политики Свердловской области, в регионе реализуются проекты по популяризации предпринимательства среди молодежи, однако охват этих программ остается недостаточным для формирования устойчивых навыков у всех заинтересованных.

2. Целевая группа: молодежь с инвалидностью в Свердловской области
По данным Росстата, в России около 10% населения составляют люди с инвалидностью.
Молодежь с инвалидностью сталкивается с ограничениями возможностей для получения качественного бизнес-образования и профессиональной подготовки, что создает трудности при трудоустройстве и самореализации.
Причины проблемы: Недостаточная адаптация образовательных программ: Многие программы не учитывают специфические потребности людей с инвалидностью, что затрудняет их участие в обучении.
Существует предвзятое отношение к возможностям людей с инвалидностью в сфере бизнеса, что снижает их мотивацию и уверенность в своих силах.
В Свердловской области в 2023 году показатель первичной инвалидности взрослого населения вырос на 24,4% по сравнению с 2022 годом. Среди людей трудоспособного возраста такую инвалидность оформили 7 640 человек. (https://66.ru/news/society/275221/)

По данным портала «Если быть точным», в Свердловской области только 26,5% людей с инвалидностью трудоустроены, что свидетельствует о низком уровне их занятости. (https://tochno.st/problems/disability/regions/sverdlovskaya_oblast)

В официальном докладе о состоянии системы образования Свердловской области отмечается необходимость разработки и внедрения программ, направленных на профессиональную подготовку молодежи с инвалидностью, учитывая их особые потребности.

Таким образом, в Свердловской области существует необходимость в специализированных программах, направленных на развитие предпринимательских навыков у молодежи, включая молодых людей с инвалидностью. Проект «Экстрабилити бизнес: Юниоры» стремится устранить выявленные проблемы, предоставляя инклюзивное и практико-ориентированное обучение, развивая предпринимательские навыки и поддерживая молодежные инициативы.

География проекта

Свердловская область, Калининградская область

Целевые группы

1. Обучающиеся с инвалидностью коррекционных школ Свердловской области в возрасте от 16 лет до 22 лет
2. Студенты Высших учебных заведений, колледжей и техникумов Свердловской области в возрасте от 16 лет до 22 лет
3. Обучающиеся детских учреждений дополнительного образования в возрасте от 16 лет до 22 лет
4. Сотрудники образовательных организаций, учреждений дополнительного образования, центра занятости в возрасте от 18 лет до 60 лет