Проекты

Краткое описание

Проект направлен на трудоустройство инвалидов, тем самым помогает инвалидам реализовать свое конституционное право на труд.
РООИ «Радость» развивает деятельности по социально-трудовой адаптации инвалидов с ментальными нарушениями (ИМН). В настоящее время здесь работают структурные подразделения: 1. Социальное предприятие «Особая сборка», где трудоустроены (регулярно работают и получают з/п 2 раза в неделю) более 90 ИМН. 2.Организована служба адаптации для культурно-массовой, досуговой деятельности. 3. Школа профобучения для трудоустройства ИМН на открытом рынке труда. 4. Акселератор для социальных предпринимателей в регионах РФ. Благодаря Фонду президентских грантов мы обучили предпринимателей и помогли запустить бизнес чтобы трудоустроить ИМН в 4 регионах РФ.
В рамках предлагаемого проекта работа будет вестись в 2 направлениях: 1. развитие соцпредприятия «Особая сборка», 2. тиражирование опыта соцпредприятия на 10 регионов РФ.
1.В соцпредприятии будет увеличено количество ИМН в 2 раза – до 180 человек благодаря увеличению количества заказов в рамках существующей бизнес-модели. Также будет открыто новое направление – производство мягкой игрушки.
2.Будет создан Ресурсный центр социального предпринимательства, который будет тиражировать наработанный опыт в 10 регионах РФ, оказывая практическую помощь не менее 25 предпринимателям в сбыте продукции, в решении текущих проблем развития бизнеса (стартап-менеджер). Будет работать акселерационная программа, создана площадка для коллаборации, оказана методическая помощь для включения инвалидов в трудовой процесс. Будет создан сайт проекта.
Проект будет реализовывать профессиональная команда в составе 13 человек, которые имеют трехлетний опыт реализации подобных проектов. За это время было трудоустроено более 120 инвалидов, члены команды провели более 200 обучающих мероприятий для соцпредпринимателей из регионов РФ, помогли в становлении около 20 социальным предприятиям.
Для реализации проекта нам необходима финансовая поддержка в размере 9498590 рублей для трудоустройства более 180 инвалидов в Москве и для создания ресурсного центра социального предпринимательства для трудоустройства не менее 1 инвалидов в регионах РФ.

Цель

1. Масштабирование деятельности социального предприятия "Особая сборка" через увеличение количества трудоустроенных инвалидов с ментальными нарушениями в 2 раза.
2. Тиражирование практики социального предприятия "Особая сборка" через Ресурсный центр с целью поддержки и сопровождения социальных предпринимателей РФ, которые трудоустраивают взрослых инвалидов.

Задачи

1. Расширение бизнеса для обеспечения работой 180 инвалидов с ментальными нарушениями в соцпредприятии "Особая сборка", Москва
2. Включение в проект через соцпредприятие "Особая сборка" (Москва) менее 180 инвалидов с ментальными нарушениями.
3. Создание благоприятных условий в соцпредприятии "Особая сборка" (Москва) для всех трудоустроенных инвалидов с ментальными нарушениями.
4. Привлечение не менее 25 социальных предпринимателей из 10 регионов РФ в проект.
5. Организация обучающих мероприятий 3 раза в год для не менее 15 социальных предпринимателей из регионов РФ.
6. Организация регулярных мероприятий для не менее 25 социальных предпринимателей из регионов РФ для развития их предприятий.

Обоснование социальной значимости

В рамках проекта мы решаем проблему трудоустройства инвалидов.
Проблема трудоустройства инвалидов стоит очень остро. В России почти 5 млн инвалидов трудоспособного возраста. Трудоустроены из них всего 28,8% (https://www.interfax.ru/russia/686454). Из нетрудоустроенных 19,7% хотят работать (https://www.miloserdie.ru/article/rabotodateli-ne-mogut-invalidy-ne-hotyat-chelovek-s-invalidnostyu-ishhet-rabotu/ ). Это почти более 700 тыс человек, которые хотят, но не могут реализовать свое конституционное право на труд.
Государство не в силах в одиночку решить эту проблему, а среди соцпредпринимателей (СП) единицы включены в решение проблемы.
Мы провели исследование открытых данных о количестве СП, трудоустраивающих инвалидов. Согласно полученных результатов всего 4-6% от общего количества СП занимаются трудоустройством инвалидов (один из источников: https://soindex.ru/companies/). К сожалению, мы не нашли исследований, которые бы объяснили причину малого количества таких СП, но считаем, что причиной такого малого их количества является то, что трудоустраивают инвалидов чаще всего представители НКО или люди с личной историей (61%). А у них отсутствуют необходимые компетенции для открытия собственного дела, имеется страх перед новым делом и «моральные» препятствия: «как я буду наживаться на труде инвалидов и пр.». Эти люди часто не умет мыслить конкретными категориями и считать (деньги, ресурсы, время, прибыль и пр.). И почти все не умеют продавать. Одним словом, имея значительный опыт работы с целевой аудиторией, они не имеют необходимых компетенций для организации и ведения бизнеса.
Таким образом, они нуждаются в практикоориентированной поддержке по конкретным, ежедневно возникающим вопросам при ведении бизнеса, в коллаборации с идентичными предприятиями.
В регионах РФ созданы инфраструктурные подразделения, которые поддерживают СП, но их деятельность ограничена федеральным законом ФЗ-209 (ст 24-1).
Значительная часть инвалидов не способны без специально организованных мероприятий к самостоятельному трудоустройству в силу ряда причин:
1.Многие не имеют общетрудовых умений, а для их приобретения нужно много времени, специально организованное пространство.
2. Они с трудом приспосабливается к любым новым социальным отношениям, зачастую они не в состоянии построить свое поведение, идентичное окружающему обществу.
3.Традиционные методы профориентации и подготовки к трудоустройству (тренинги, тестирование, консультации, экскурсии, ролевые игры и пр.) не всегда эффективны для целевой аудитории.
4. Есть ряд ограничений: эмоциональные срывы, рассеянное внимание, слабое здоровье быстрая утомляемость.
Таким образом, значительное количество инвалидов не могут трудоустроиться на свободном рынке труда без специально организованных условий. А ряд инвалидов в силу своих психофизических особенностей никогда не смогут трудоустроиться вне интегративного, специально созданного для этого предприятия.

География проекта

г.Москва, 10 регионов РФ

Целевые группы

1. Взрослые инвалиды с ментальными нарушениями в городе Москве, которые хотят работать, но не могут трудоустроиться.
2. Члены семей инвалидов с метальными нарушениями, участников проекта.
3. Социальные предприниматели в регионах РФ, которые трудоустраивают на своих предприятиях социально незащищенные группы людей.
4. Взрослые инвалиды с ментальными нарушениями в регионах РФ, которые хотят работать, не могут трудоустроиться.