Проекты

Краткое описание

Проект Форум Лидеры нового времени направлен на развитие сектора негосударственных некоммерческих организаций. Основная идея в создании платформы для активных граждан и лидеров сообществ, с целью содействия их развитию, как лидеров в регионах России, и укреплению социальной и кооперационной деятельности региональных сообществ.

Форум проводится по особой методике:
1. Экскурсионный день и досугово-культурная программа. Возможность для людей познакомиться с историей и культурой региона и друг с другом.
2. Смысловой концептуальный день. Панельные дискуссии, обмен опытом и синхронизация, обсуждение актуальных вопросов и проблем сообществ и регионов РФ.
3. Программа по развитию лидеров сообществ. Образовательные треки и практические занятия по развитию лидерских навыков и управления сообществом.
4. Стратегическая сессия по развитию содружества сообществ в городах России. Обсуждение перспективных направлений развития и укрепления взаимодействия между сообществами и регионами.
5. Разработка дорожной карты развития содружества сообществ на 2025 год, проведение круглого стола и переговоров с партнерами по вопросам сотрудничества и поддержки.

Целевая группа - лидеры различных сообществ, включая основателей, председателей отделений, администраций и членов советов и штабов. Проект ориентирован на развитие практики социальной и кооперационной деятельности, а также на укрепление межрегионального сотрудничества активных граждан.

Цели проекта:
Содействие развитию практики социальной, кооперационной деятельности и межрегионального сотрудничества активных граждан.
Укрепление социальной и кооперационной деятельности в секторе некоммерческих организаций.
Создание платформы для обмена опытом и лучших практик между лидерами сообществ.
Разработка стратегии развития сектора сообществ на перспективу в регионах РФ.
Повышение уровня компетенций и навыков участников в области управления сообществом и социальной активности.
Проект развивает потенциал деловых людей и способствует его использованию в интересах развития страны.

Ожидаемые результаты в цифрах:
Участие 150 лидеров и экспертов из более чем 10 регионов России.
Более 150 сообществ из разных регионов России смогут работать в сотрудничестве и кооперации: передавать свои практики и технологии, а также создавать сообщества в новых регионах России.
Проведение 4-х дневного форума, включающего в себя экскурсионный день, конференции, сессии, практические мастер-классы и круглые столы.
Проведение не менее 10 панельных дискуссий и обменов позициями по актуальным темам.
Подготовка 25 презентаций и докладов от экспертов по развитию сообществ.
Получение сертификатов участниками по окончании форума.
Предоставление более 50 рекомендательных писем от организаторов форума.
Заключение партнерских соглашений более чем с 15 организациями.
Разработка дорожной карты развития развития сообществ России на 2025 год.
В результате планируется создание рабочих групп по региональному развитию сообществ из лидеров сообществ в этих регионах.

Цель

1. Через форумные методики запустить системный процесс сотрудничества, профессионального развития сообществ и становления сообществ в регионах РФ с целью решить проблемы одиночества, социального неравенства, слабого развития НКО в России, проблемы оттока молодежи и низкой привлекательности ряда регионов, а также другие социальные и экономические проблемы, на которые могут влиять лидеры сообществ
2. В период с 1 ноября по 5 ноября 2024 года провести форум, как всестороннюю площадку для развития лидеров сообществ из более чем 10 регионов России, объединив 150 участников с целью обучения, обмена опытом, партнерства и создания дорожной карты развития сообществ России на будущие периоды.

Задачи

1. Организовать информационное и координационное сопровождение Форума Лидеры нового времени.
2. Организовать форум на 150 участников от 17 до 50 лет (ядро до 25-35 лет) из более чем 10 регионов РФ, чтобы они приобрели новые сотрудничества, навыки, и продолжили развитие своих регионов.
3. Реализовать ряд мероприятий в рамках форума для получения и внедрения на практике целевой аудиторией новых партнерств, навыков в комьюнити-менеджменте и проектной деятельности.
4. Организовать съезд на форум из 10 и более регионов России лидеров молодежных и деловых сообществ для запуска сотрудничества между сообществами и карьерного трека.
5. Привлечь и подготовить лидеров для реальных региональных проектов: развитие социальной и экономической инфраструктуры. Привлечение более 25 спикеров на форум.
6. Формирование и развитие эффективных команд внутри сообществ с целью развития сообществ в регионах РФ.
7. Через сотрудничество, круглые столы и партнерства на форуме создать условия для реализации проектов участников
8. Составить отчет о реализации проекта.
9. Обеспечить масштабирование и ежегодное развитие форума с возможностью переносить этот опыт в разные регионы РФ
10. Руководство проектом. Организация всех мероприятий в запланированные промежутки времени.
11. Работа с бюджетом мероприятия, составление договоров с подрядчиками.
12. Юридическое сопровождение проекта. Организация всех процессов для отчета по проекту.
13. Бухгалтерское сопровождение проекта. Сопровождение финансовых потоков, корректное распределение средств на подготовку всех мероприятий. Согласование бюджета мероприятия и счетов, согласно запланированному бюджету.
14. Программная дирекция. Разработка концепции работы форума. Финальная Программа каждого дня и общие активности для участников. Сценарий форума и поминутный тайминг.
15. Решение организационных вопросов по мероприятиям форума. Согласование залов проведения форума, кейтеринг, необходимое оборудование.
16. Техническая поддержка, начало работы за 3 недели до форума и окончание в последний день форума
17. Техническая организация форума. Обзор площадки и оборудования. Еда/Вода/Кофе-брейки. Зона регистрации.
18. Упаковка форума: визуальная часть. Работа над визуальным оформлением мероприятия: дизайн материалов, баннеров, продвижения, писем, промо материалов, раздаточного материала, шаблоны презентаций. Разработка визуального брендинга и логотипа форума.
19. Упаковка форума: копирайтинг, тексты и слоганы. Продолжение работы над маркетинговой кампанией и рекламой мероприятия. Материалы.
20. Подбор спикеров и экспертов по программе форума. Работа по спикерам, модераторам, ведущим
21. Регистрация участников. Учет и бронирование отеля на необходимый период.
22. Управление командой мероприятий, координаторами в регионах и волонтерами. Подбор фотографов и видеографа, тех. специалистов для онлайн трансляции
23. Подготовка отчетных фото и видеоматериалов о проекте и отчеты после мероприятий.
24. Организация онлайн трансляций для тех, кто не сможет присутствовать онлайн и лидеров регионов
25. Организация 1 дня экскурсии и досуговых объединяющих мероприятий
26. Организация программы на 4 дня. Работа с партнерами и участниками.
27. Создание видеоматериалов для продвижения проекта форума в интернете.
28. 2 ноября - смысловой концептуальный день: проведение панельных дискуссий, обмен позициями, синхронизация
29. 3 ноября - программа по развитию лидеров сообществ, образовательный трек
30. 4 ноября - стратегическая сессия по развитию содружества сообществ в городах России. Торжественное закрытие форума для участников.
31. 5 ноября - дорожная карта развития содружества сообществ на 2025 год. Круглый стол. Переговоры с партнерами.
32. Закрытие форума: ужин для организаторов и партнеров.
33. Расселение людей в гостиницу, встреча и выдача информации о форуме

Обоснование социальной значимости

Проблемы, на которые влияет проект и целевые группы, заинтересованные в решении проблем: основная, дополнительная, руководство регионов, сообщества.
1. Проблема оттока молодежи.
"Первая причина, почему молодежь уезжает из городов – вопрос самореализации, вторая причина – общественные пространства. В городе должно быть удобно, комфортно, он должен быть вдохновляющим" РИА. Статья: В Москве обсудили причины оттока молодежи из маленьких городов https://sn.ria.ru/20221207/molodezh-1837049796.html
Наш проект влияет на решение этой проблемы через создание большого количества активностей для молодежи в регионе.

2. Нехватка рабочих кадров и профессионалов.
"По данным SuperJob, с дефицитом персонала сегодня сталкиваются 85% российских компаний, а уровень безработицы в стране, по информации Росстата, находится на исторически минимальном уровне – 2,9%, писали ранее «Ведомости»" Статья: В РАН оценили дефицит кадров в России в 4,8 млн человек https://www.vedomosti.ru/economics/news/2023/12/24/1012656-otsenili
Наш проект влияет на решение этой проблемы через создание региональных профессиональных сообществ с федеральными контактами.

3. Проблема одиночества
"Одиночество становится одной из главных проблем современности. Цифра поражает: по данным ВЦИОМ, 43% жителей России чувствуют себя одинокими. В Европе этот процент пониже - 25%, но и это каждый четвертый. Анализ 15 исследований показал связь между личной жизнью и ранним появлением симптомов слабоумия. Одинокие проиграли." Статья: Одиночество становится одной из главных проблем современности. https://rg.ru/2023/03/28/chuzhoj-sredi-chuzhih.html
Наш проект влияет на решение этой проблемы через создание сообществами социальной инфраструктуры поддержки людей в сообществах, особенно, если у них нет семьи или близких людей.

4. Проблема регионально разрыва качества жизни и привлекательности регионов для переезда
"В 2021 году «разрыв» между первым и последним регионами в интегральном рейтинге российских регионов по качеству жизни составил 4,23 раза и 6,63 раза в интегральном рейтинге социально-экономического положения регионов. По отдельным показателям наблюдается также высокая дифференциация. Так, согласно данным Росстата, в 2021 году по уровню бедности дифференциация между Санкт-Петербургом (5,1%) и Республикой Калмыкия (29,7%) составила 5,82 раза
В Стратегии национальной безопасности Российской Федерации (2021 год) достойные качество и уровень жизни являются компонентом национальной безопасности, зафиксированном в ее определении". Статья: Проблемы качества жизни населения: региональный аспект. https://eee-region.ru/article/7101/
Наш проект влияет на решение этой проблемы через обучение лидеров сообществ региона влиять на экономику, создавать проекты, взаимодействовать с органами государственной власти, получать поддержку и реализовать ее на территории региона.

5. Слабое развитие некоммерческого сектора (НКО).
"Анализ состояния развития НКО показывает на существенное отставание Российских НКО от западных стран. В России доля доходов НКО в валовом внутреннем продукте не превышает 0,9 %, в то же время в развитых западных странах эта доля составляет 6,5 %. Число занятых в НКО в России 1,1 % от общей численности населения, в развитых Западных странах – 7,1 %." Статья: ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ. https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-razvitiya-nekommercheskih-organizatsiy/viewer
Наш проект влияет на решение этой проблемы через обучение активных лидеров создавать НКО, проекты и инициативы и получать поддержку от государства, различных организаций и меценатов.

6. Жилищно-коммунальные проблемы
"Специалистами отмечается следующие проблемы общего характера, которые негативно влияют на эффективность функционирования ЖКХ и качество предоставляемых услуг: низкая энергоэффективность жилищного фонда и коммунальных сетей; непрозрачность тарифов на услуги ЖКХ; низкая конкуренция на рынке управляющих организаций; практическое отсутствие у населения необходимой информации;"
Статья: Современные проблемы жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации и направления их решения.
https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-problemy-zhilischno-kommunalnogo-hozyaystva-rossiyskoy-federatsii-i-napravleniya-ih-resheniya/viewer
Роль местных сообществ в решении социальных и жилищных проблем (в приложении файл)
Наш проект влияет на решение этой проблемы через обучение активных лидеров и молодежи создавать местные сообщества для решения социальных и жилищных проблем.

7. Алкоголизм и социальное неравенство регионов РФ
"1 898 395 чел. обратились с расстройствами, обусловленными алкоголем и наркотиками в 2019 году.
18,1 млн людей с доходами ниже прожиточного минимума." Социальные проблемы в России. https://tochno.st/problems
Наш проект влияет на решение этой проблемы через обучение людей сотрудничеству и созданию сообществ, для реализации человеческого потенциала, создании проектов и возможностей для разных групп населения от спортсменов до одиноких матерей.

География проекта

Форум проводится в Москве. География проекта охватывает следующие регионы и города: Москва (в т.ч. Зеленоград, Домодедово) Северо-Западный федеральный округ: Санкт-Петербург Псковская область (Псков) Новосибирская область: (Новосибирск) Республика Башкортостан: (Уфа) Свердловская область: (Екатеринбург) Волгоградская область: (Волгоград) Омская область: (Омск) Луганская область (в рамках региональных партнерских отношений и сотрудничества): Луганск Центральный федеральный округ (будет выбрано 2 или более регионов для участия): Московская область Владимирская область: (Владимир) Также сейчас рассматривается участие в форуме желающих из городов и регионов: Архангельская область: (Архангельск) Костромская область: (Кострома) Нижегородская область: (Нижний Новгород) Калининградская область: (Калининград) Красноярский край: (Красноярск) Республика Саха (Якутия): (Якутск) Ростовская область: (Ростов-на-Дону) Ставропольский край: (Ставрополь) Саратовская область: (Саратов) и еще 12 других

Целевые группы

1. Основная: от 25 до 45 лет. Активные лидеры, участники и руководители сообществ в регионах Центрального, Северо-Западного, Сибирского и Южного федеральных округов РФ. Участники сообществ, таких как бизнес-клубы, профессиональные и отраслевые объединения, молодежные движения и социальные сообщества.
2. Дополнительная: состоявшиеся лидеры и предприниматели от 35 до 55 лет. Интерес их в передаче опыта и знаний, создании партнерств, новых проектов, стажировок и плодотворном сотрудничестве. Участвуют в форумах для роста проектов, для передачи наработок и привнесения вклада в развитие регионов России
3. Руководство страны и регионов. Региональные муниципалитеты и представители местного самоуправления. Руководство регионов, заинтересованное в снижении оттока молодежи, усилении профессиональных и деловых сообществ в регионе и развитии экономики и привлекательности региона.
4. Участники: региональных сообществ, средний класс. Возраст 18-35 лет. Люди, которые хотят учиться, создавать проекты, развивать экономику регионов России.
5. Молодежь: 18-25 лет. Люди, которые хотят уехать из регионов, потому что не видят там перспектив развития и поддержки.
6. Лидеры: и основатели сообществ, предприниматели, которые заинтересованы в межрегиональной кооперации, эффективном решении региональных проблем и взаимодействия с органами власти. Возраст 25-45 лет.
7. Сообщества: предпринимателей, профессионалов, экспертов, молодежные сообщества, сообщества волонтеров, муниципальные организации и НКО.