Проекты

Краткое описание

Название проекта: Акселератор молодежных проектов "Молодые лидеры"
Организация-инициатор проекта: АНО ДПО "Академия делового администрирования"
Территория реализации: Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
Тематика проекта: Профориентация и содействие трудоустройству молодежи
Описание проекта: Проект "Молодые лидеры" направлен на развитие профессиональных и предпринимательских компетенций молодежи, повышение их конкурентоспособности на рынке труда и содействие трудоустройству. Проект реализуется в соответствии со статьей 31.1 Федерального закона № 7 "О некоммерческих организациях" и охватывает комплекс образовательных и практических мероприятий.
Целевая аудитория: Молодежь в возрасте 16-35 лет Студенты, выпускники, молодые специалисты, начинающие предприниматели
Общее количество участников – не менее 50 человек
Основные мероприятия проекта: Очные интенсивные модули (3 сессии).Образовательная программа по проектному управлению, лидерству, предпринимательству
Развитие soft и hard skill
Формирование профессиональных компетенций для успешного трудоустройства
Бизнес-завтраки с экспертами (3 встречи)
Нетворкинг с представителями бизнеса, успешными предпринимателями, экспертами рынка
Обсуждение лучших практик трудоустройства и построения карьеры
Вебинары от экспертов (3 онлайн-сессии)
Темы по развитию профессиональной мобильности, адаптации к рынку труда, карьерному росту
Мастер-майнды от экспертов (3 сессии)
Групповые стратегические сессии с проработкой идей участников
Разбор практических кейсов успешного трудоустройства
Индивидуальные консультации и трекинговое сопровождение
Лучшие 25 проектов получат персональное сопровождение и поддержку
Заключительный Demo Day
Защита лучших проектов участников перед экспертным жюри, инвесторами и представителями бизнеса
Презентация решений, направленных на повышение трудовой мобильности и успешное трудоустройство
Ожидаемые результаты: Привлечение не менее 50 молодых участников; Подготовка и поддержка не менее 25 перспективных проектов; Развитие навыков трудоустройства и предпринимательства среди молодежи; Создание новых рабочих мест и предпринимательских инициатив; Вовлечение представителей бизнеса в поддержку молодых лидеров; Повышение уровня профессиональной мобильности молодежи
Обоснование социальной значимости: ПОДРОБНО О ПРОЕКТЕ https://drive.google.com/file/d/1CokUns6Onl9m3Be2jDOCLa5QeivNa2LQ/view?usp=drive_link
Благодаря поддержке Гранта Губернатора Югры в 2023 году был реализован проект «Молодые лидеры – 2023», который доказал свою актуальность и эффективность. Результаты участников проекта превзошли самые смелые ожидания, что было отмечено экспертами и представителями органов власти. Подробнее о программе результатах проекта на сайте https://молодые-лидеры.рф/.

Цель

1. Самореализация молодежи, повышения уровня ее компетенций и навыков, приумножение человеческого капитала через запуск и развитие устойчивости молодежных проектов, создание сообщества и коммуникативной среды с помощью ресурсов общественных и государственных структур, бизнес-сообщества и других институтов для поддержки молодежных инициатив.
2. Подготовка и поддержка молодых предпринимателей в запуске и развитии своих стартапов, а также предоставление им необходимых инструментов для успешного ведения бизнеса

Задачи

1. Формирование профессионального молодежного сообщества, объединенного общими интересами, для развития личностных, общественных и государственных инициатив, а также ориентация молодых специалистов на непрерывное профессиональное и личностное совершенствование.
2. Создание условий для реализации образовательных программ, направленных на формирование актуальных компетенций и навыков, необходимых для успешного запуска и развития проектов в соответствии с социально-экономическими реалиями региона.
3. Развитие системы наставничества и обеспечение устойчивости проектов через экспертное сопровождение участников опытными предпринимателями и лидерами отрасли, что позволит минимизировать риски и повысить эффективность внедрения инициатив в течение срока реализации проекта.

Обоснование социальной значимости

Обоснование социальной значимости

Современные экономические и технологические изменения предъявляют новые требования к профессиональной подготовке молодежи. В условиях нестабильности рынка труда молодые люди часто сталкиваются с трудностями при выборе профессии, трудоустройстве и развитии предпринимательских инициатив. Проект «Акселератор молодежных проектов «Молодые лидеры» направлен на устранение этих барьеров путем образовательных программ и наставничества.
Согласно данным исследований, значительная часть молодежи рассматривает возможность создания собственного бизнеса, однако сталкивается с нехваткой знаний, опыта и ресурсов. Проект призван восполнить эти пробелы, предоставляя участникам инструменты для профессионального и предпринимательского роста, способствуя повышению уровня самозанятости и трудоустройства среди молодежи.
В современных условиях молодежь сталкивается с рядом вызовов, связанных с трудоустройством, профессиональной реализацией и созданием собственных инициатив. Согласно официальной статистике, уровень безработицы среди молодежи остается высоким, а традиционные карьерные пути уже не всегда соответствуют требованиям быстро меняющегося рынка. В то же время развитие предпринимательских компетенций и самозанятости становятся ключевыми инструментами для повышения уровня жизни и обеспечения устойчивого экономического развития регионов.
Проект «Акселератор молодежных проектов «Молодые лидеры» направлен на решение этих проблем путем создания благоприятных условий для формирования активного и конкурентоспособного молодежного сообщества. В рамках программы участники получат доступ к практическому обучению, обмену опытом и экспертному сопровождению, что позволит им не только развить необходимые навыки, но и применить их на практике, запуская собственные проекты и инициативы.
Особое внимание уделяется развитию института наставничества, который позволит молодым людям получать поддержку от опытных предпринимателей и специалистов, минимизируя риски и повышая эффективность запуска их проектов. Такой подход способствует формированию устойчивых профессиональных связей, укреплению деловой среды региона и созданию новых рабочих мест.
Дополнительно проект вносит вклад в развитие социальной ответственности среди молодежи, мотивируя участников к реализации инициатив, направленных на улучшение общественной и экономической среды. В долгосрочной перспективе он будет способствовать росту предпринимательской активности, снижению безработицы и повышению уровня благосостояния молодежи.
Таким образом, «Акселератор молодежных проектов «Молодые лидеры» играет ключевую роль в подготовке нового поколения лидеров, способных эффективно адаптироваться к вызовам современного рынка, реализовывать перспективные проекты и вносить вклад в развитие региона и страны в целом.
Заключение: Проект "Молодые лидеры" создаст эффективную платформу для развития молодежных инициатив, профессионального роста и успешного трудоустройства молодых специалистов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Участники получат необходимые знания, навыки и поддержку для реализации своих идей и карьерного роста, что позитивно скажется на социально-экономическом развитии региона. Вся деятельность проекта соответствует положениям статьи 31.1 Федерального закона № 7-ФЗ, что подтверждает его социальную значимость и возможность привлечения государственной поддержки.

География проекта

Ханты - Мансийский автономный округ - Югра

Целевые группы

1. Молодые люди до 35 лет и подростки в возрасте от 16 лет, желающие качественно улучшить свою жизнь и уровень жизни в своем регионе в целом