Проекты

Краткое описание

Проект направлен на создание комфортной и стимулирующей среды для развития коммуникативных и организационных навыков среди подростков от 12 лет до 18 лет, проживающих в г. Костомукше. Деятельность будет осуществляться на базе отряда "Добронтёр", действующего при МБУ КМО "Центр культурного развития “Среда”
— ключевом партнере проекта. Центр "Среда" является признанным центром притяжения для подростков, участники отряда "Добронтёр" на постоянной основе работают в статусе волонтеров культуры на городских мероприятиях. В городе наблюдается устойчивый рост количества и разнообразия проводимых мероприятий, к культурным мероприятиям присоединяются и крупные спортивные мероприятия, на который привлекаются волонтеры в качестве помощников организаторов и ведущих культурных программ. Для этих молодых людей волонтерство — это не просто помощь в организации, а возможность развития коммуникативных навыков, приобретения новых друзей и проявления своих способностей. Однако организаторы сталкиваются с серьезной проблемой: несмотря на первоначальный энтузиазм, многие добровольцы впоследствии теряют мотивацию и прекращают деятельность.Выявление ключевых причин этой тенденции и разработка эффективных стратегий по удержанию волонтеров становятся критически важными задачами для обеспечения устойчивого развития событийного волонтерства. Проведение образовательной программы по основам культурного волонтерства, лидерским навыкам и медиа грамотности будет способствовать личностному росту участников проекта. А возможность разработать и реализовать собственные интерактивные площадки на городских культурно-массовых мероприятиях поддержит долгосрочный интерес к волонтерской деятельности. В рамках проекта планируется охватить четыре важных события в городе: День весны и труда (май), День Победы(май), День молодежи (июнь-июль), День города(сентябрь). Это привлечет внимание к деятельности в качестве волонтера мероприятия и других представителей молодежи, повысит интерес к культурному волонтерству в целом и наглядно продемонстрирует ценность и значимость вклада молодых людей в жизнь своего города. Проект "Резиденция волонтеров культуры" — это не просто создание кружка, а инвестиция в человеческий капитал города. Он системно решает несколько взаимосвязанных проблем: демографическую, социальную, культурную и кадровую, способствуя формированию активного, ответственного и креативного молодого поколения, готового развивать свою территорию.

Цель

1. Создание комплексной системы по раскрытию созидательного потенциала молодежи возраста 12-18 лет и устойчивому вовлечению ее в волонтерскую деятельность в сфере культуры г.Костомукши через формирование уникальных условий реализации молодежных инициатив, включающую обеспечение образовательной среды.

Задачи

1. Раскрытие созидательного потенциала подростков через обучение, практическую деятельность и наставничество в сфере культурного волонтерства
2. Создание резиденции для подростков и молодежи как «третье место» — центр притяжения, где они могут реализовать свой потенциал, обрести единомышленников и связь с городом.
3. Повышение уровня культурных мероприятий разработанных и реализованных подростками на городском уровне

Обоснование социальной значимости

Уже более 5 лет, команда проекта занимается реализацией социо-культурных проектов, с привлечением волонтеров, на территории г.Костомукши и обладает накопленной экспертной практикой по привлечению молодежи в организацию мероприятий.
За этот период мы осознали потребность смещения акцента с простого "исполнения задач" на "со-творчество" и развитие культурной среды посредством взаимодействия с активной молодежью города. Во время реализации командой проекта «Молодежная среда», поддержанного Фондом Тимченко в 2024г, совместно с городскими волонтерами сессиях определилось, чего не хватает подросткам, чтобы место стал для них третьим местом.
В первую очередь было озвучены факторы доступности и комфорта пространства, где они могли бы спокойно собираться, некая «собственность» этого пространства, интеграция в его создание и «обжития». Во-вторых, они приходят в культурное волонтерство, для развития своих коммуникативных и организационных навыков. Данный прямой диалог с представителями активной целевой аудитории проекта, подтверждает актуальность мероприятий данного проекта. (пост про результаты проекта: https://vk.com/wall-164032863_278)
Волонтерство предлагает молодежи уникальные возможности для личного роста, приобретения лидерских навыков, расширения кругозора и внесения реального вклада в общество. Инвестирование в развитие и поддержку молодежных волонтеров не только укрепляет организацию, но и способствует формированию активного, ответственного и сочувствующего поколения. По данным ВЦИОМ, вклад волонтеров в решение общественных проблем россияне в среднем оценили на 3,82 балла из возможных пяти. (.https://rapsinews.ru/incident_news/20221205/308532699.html?ysclid=mfhoj4ehnv842532368)
Одним из факторов риска развития системного подхода в работе с волонтерами на территории Костомукши является отсутствие места сбора волонтеров культуры т.к. чаще всего встречи происходя на улице, на самом мероприятии и общение сводиться к выдаче задач.
Согласно Отчета главы Костомукшского городского округа о результатах своей деятельности и деятельности администрации Костомукшского городского округа за 2024 год в городе проведено 1036 культурных мероприятий, 45 спортивных мероприятий (стр 99 -114,https://disk.yandex.ru/d/P3wxplMhIYI44A ). В городе зафиксировано 2530 активных волонтеров разных возрастов.
Но, согласно исследованиям волонтерской деятельности, категория волонтерства: "Помогаю работающим на территории муниципальным организациям культуры, спорта, работы с детьми, здравоохранения», занимает по Карелии наименьший процент (слайд 11,https://disk.yandex.ru/i/cYawporuKbVE2g), что подтверждает наблюдение за целевой группой проекта, когда большее количество волонтеров привлекают субботники, экологические акции и помощь бездомным животным и они проще собираются на данные мероприятия, чем на мероприятия, где требуются живое общение с аудиторией, организованность, быстрое принятие решений в нештатной ситуации. Поэтому, создание комфортной и стимулирующей среды для развития коммуникативных и организационных навыков среди волонтеров от 12 лет до 18 лет, проживающих в г. Костомукше – задача с высокой степенью актуальности.

География проекта

Республика Карелия,г.Костомукша

Целевые группы

1. Молодежь от 12 до 18 лет, учащиеся школ и студенты колледжа,участники волонтерских движений на постоянной основе
2. Молодежь от 12 до 18 лет, кто ищет место для самореализации, раскрытия творческого потенциала, хочет участвовать в общественной жизни города
3. Жители г.Костомукши, кто пришел на городские мероприятия День весны и труда (май), День Победы(май), День молодежи Июнь-июль), День города(сентябрь)