Проекты

Краткое описание

Проект “Моя зеленая карьера” представляет собой информационный медиа ресурс, направленный на решение вопросов по профессиональному самоопределению молодежи в сфере экологии и устойчивого развития. Проект предполагает:
создание цикла из 10 видеороликов об экологических профессиях, в которых примут участие специалисты в области устойчивого развития, корпоративной социальной ответственности, представители профессий городского фермерства, зеленого дизайна и архитектуры, а также других “зеленых” профессий и расскажут о своей деятельности в области устойчивого развития;
разработку 30 информационных материалов, которые помогут молодежи начать выстраивать карьеру в области устойчивого развития;
производство онлайн-курса “Как начать свой зеленый бизнес”, участники которого узнают что такое зеленый бизнес, как начать и развивать свое дело в области устойчивого развития.
Информация о проекте будет размещена на информационно-коммуникационных ресурсах «+1», включая портал plus-one.ru, разделы «+1» в РБК, Ведомости и Форбс. А также на информационных ресурсах 56 региональных медиа партнеров сети «+1» и других медиа-партнеров.
Охват проекта составит более 17 млн человек. Порядка 1 031 250 человек посмотрят видеоролики и узнают о востребованных на современном рынке труда “зеленых” профессиях. 1500 представителей целевой аудитории пройдут регистрацию курс “Как начать свой зеленый бизнес”. Жизнь каждого человека может стать по-настоящему интересной и полной смыслов, а уровень благосостояния - высоким, если помочь ему найти свое дело в жизни с пользой для природы и общества.

Цель

1. Содействие в решении вопросов по личностному и профессиональному самоопределению молодежи в возрасте от 18 до 35 лет, которые задумаются о возможности построения карьеры в сфере устойчивого развития или создании своего “зеленого” бизнеса.

Задачи

1. Включить молодежь в повестку устойчивого развития и показать, какие профессии наиболее востребованы и перспективны через серию информационных материалов.
2. Помочь молодежи профессионально самоопределиться в сфере экологии и устойчивого развития через знакомство с лидерами мнений в этой области.
3. Дать молодежи инструмент в виде онлайн-курса, который поможет пройти профессиональную дополнительную подготовку и строить карьеру через собственный экологический бизнес.

Обоснование социальной значимости

Более половине опрошенных (51% от более, чем 33 тыс. человек) жителей из всех регионов России имеют опыт смены профессии. Еще 41% респондентов сообщили, что планируют менять сферу деятельности. По мнению каждого пятого (20%) респондента, люди меняют профессию из-за отсутствия перспективы карьерного роста. В вопросе наступления профессионального кризиса больше половины опрошенных (51%) выразили единую позицию, что профессионального кризиса может и не случиться, если человек сразу нашел себя в профессии.
Зеленая повестка диктует бизнесу изменения, в том числе и с точки зрения кадров. ESG - в широком смысле это устойчивое развитие коммерческой деятельности, которое строится на принципах: ответственное отношение к окружающей среде (англ., E — environment); высокая социальная ответственность (англ., S — social); высокое качество корпоративного управления (англ., G — governance). Для следования ESG-принципам требуются специалисты нового профиля. На смену исчезающим профессиям на рынке труда появляются и становятся востребованными новые профессии и направления бизнеса, которые будут востребованы во всех областях. Речь о специалистах, которые помогут компаниям разрабатывать и воплощать стратегию социальной и экологической ответственности, так называемые “зеленые профессии”.
Отношение к построению карьеры у населения постепенно меняется. Очень важно постоянно отслеживать новые тенденции и не упускать момент, чтобы повысить квалификацию или пройти курсы по новому направлению.
Изменение климата и острые проблемы в экологии стали новым вызовом для профессионального становления молодых людей, не желающих оставаться в стороне. Согласно выводам экспертов из Московской школы управления «Сколково» и Агентства стратегических инициатив, к 2030 году «зеленые» специалисты станут одними из самых востребованных кадров.

География проекта

Субъекты Российской федерации

Целевые группы

1. Молодежь 18-35 лет- юноши и девушки, интересующиеся концепцией ответственного образа жизни, мужчины и женщины, которые практикуют устойчивый образ жизни и хотят внедрять его в профессиональную деятель