Проекты

Краткое описание

Школа командных составов студенческих отрядов Волгоградской области #ТрудКрут - это проект, представляющий из себя комплекс
образовательных площадок, направленных на повышение профессиональных и личностных компетенций
представителей командного (руководящего) состава линейных студенческих отрядов, являющихся членами
Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды», возрастом от 18 до
25 лет и обучающихся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования
Волгоградской области. Для большинства студентов работа в студенческом отряде – это отличная возможность
пройти производственную практику, заработать достойную сумму денег и развить свой творческий, спортивный и
личностный потенциал в рамках деятельности внутри организации. Помимо прямой цели трудоустройства в летний
период времени студенческие отряды активно ведут свою деятельность и в течение учебного года (принимают
участие в различных волонтерских, патриотических, спортивных, интеллектуальных и творческих мероприятиях),
что позволяет студентам сплотиться в дружный коллектив и лучше подготовиться к выезду в трудовой сезон.
Успех данной работы напрямую зависит от компетентности руководителей студенческих отрядов, которые
мотивируют ребят к общественно полезной и досуговой деятельности, что позволяет направить энергию молодых
людей в положительное русло. Ежегодная ротация студентов в образовательных организациях не позволяет
молодым людям оставаться в движении студенческих отрядов более 2-3-х лет, а командный состав студенческих
отрядов - это и есть те же самые студенты, которые через время выпускаются. Именно поэтому возникает
необходимость в регулярном обучении новых командных составов, в том числе это очень важно в только что
созданных молодых студенческих отрядах, которым необходимо дать базу и толчок для дальнейшего развития. На
площадке они также могут перенять опыт своих более опытных "коллег", которые уже успешно прошли
все эти шаги. В рамках Школы будет осуществляться 4 направления подготовки – командиров, комиссаров, мастеров-методистов и
представителей пресс-службы студенческих отрядов, которые смогут транслировать полученные знания и навыки
участникам своих студенческих отрядов. На образовательных площадках пройдут воркшопы,
лекции, мастер-классы, тренинги от специалистов в области управления, представителей работодателей и
ветеранов движения студенческих отрядов. Проект поможет 150 представителям студенческих отрядов повысить
навыки руководства трудовым коллективом, студенты научатся решать социальные проблемы и конфликты внутри
коллектива, обменяются опытом и разработают современные подходы для привлечения молодежи к трудовой
деятельности в составе студенческих отрядов. Благодаря реализации данной программы студенты получат
дополнительные профессиональные навыки руководителей, которые в последующем смогут применять на
практике, что повысит их конкурентоспособность на рынке труда.

Цель

1. Повышение уровня знаний и компетенций участников студенческих отрядов (нынешних или будущих командных составов линейных студенческих отрядов) Волгоградской области через систему образовательных мероприятий для дальнейшего формирования студенческих отрядов, как эффективной формы перехода молодежи от студенчества к первому официальному рабочему опыту.

Задачи

1. Создать площадку для обучения, коммуникации и обмена опытом между командными составами студенческих отрядов Волгоградской области
2. Организовать информирование молодежи Волгоградской области о возможности участия в деятельности студенческих отрядов
3. Повысить уровень профессиональных и личностных компетенций командного состава студенческих отрядов путем проведения образовательных мероприятий, повысить уровень культуры трудового движения
4. Содействовать трудоустройству студентов по основным направлениям работы: отряды проводников, сервисные, педагогические, путинные, сельскохозяйственные, строительные, медицинские студенческие отряды

Обоснование социальной значимости

В Волгоградской области численность студентов очной формы обучения в 2024 году превысила 93 тысячи человек. При этом членами Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды» являются только 1647 человек в составе 52 отрядов, то есть меньше 2% от общей численности студентов. Ядром описанной целевой группы являются студенты образовательных организаций, которые спустя несколько лет выпускаются и полноценно выходят на рынок труда. Реализация проекта направлена на решение проблемы трудоустройства молодежи (студентов), возникающей в связи с низкой конкурентоспособностью молодежи на рынке труда, отсутствием опыта работы, в связи с чем их трудоустройство осуществляется по остаточному принципу при наличии вакантных должностей. Причинами возникновения данной проблемы являются отсутствие опыта работы в период учебы, например, студент не придавал этому большого значения или не смог самостоятельно найти предприятие для прохождение производственной практики, которая в итоге закрывалась просто формально или на базе самой образовательной организации. Многие в целом не стремятся работать в период обучения, так как не придают этому значения, а наивно полагают, что после окончания учебы сразу найдут работу без опыта с достойной заработной платой. Также одной из проблем является низкий уровень развития мягких навыков" по коммуникации с другими людьми, управлению коллективом, на сегодняшний день недостаточно просто знать, как выполняется та или иная работа. 3) Исследования целевой группы проекта приложили в отдельном документе в пункте 8.1. 5) Один из путей решения данной проблемы является развитие движения студенческих отрядов в качестве эффективной формы адаптации студентов к рынку труда и получения первого опыта работы. Организация позволяет молодые людям уже в студенческие годы попробовать работу в строительном комплексе, сфере обслуживания и других отраслях экономики, получив при этом официальный трудовой опыт и рабочую специальность, которые пригодятся в будущей трудовой деятельности и позволят снизить уровень безработицы среди молодежи и повысить свои профессиональные навыки. Институт студенческих отрядов также позволяет студентам развить свои коммуникативные, "мягкие" навыки, многие до окончания учебы уже имеют опыт управлению маленьким коллективом, несут ответственность за принимаемые решения. Школа командных составов студенческих отрядов Волгоградской области #ТрудКрут позволит качественно подготовить действующих участников студенческих отрядов и в последствии увеличить их численность, благодаря этому большее количество студентов смогут получить работу с наиболее выгодными условиями. Это позволит им уже после окончания образовательной организации иметь определенный опыт работы за плечами и будет способствовать дальнейшему трудоустройству. Реализация проекта также позволит системно подойти к решению проблемы трудоустройства молодежи Волгоградской области. В подтверждение заявленной актуальности реализации проекта в разделе партнеров проекта прикладываем письма поддержки от образовательных организаций Волгоградской области, которые подтверждают заинтересованность администрации и студентов. 7) Если не заниматься данной проблемой, систематически не работать с молодежью, а просто предоставить их самим себе, это приведет к ухудшению состояния целевой группы. Студенты будут направлять свою энергию в неконструктивное русло, уподобляться вредным привычкам, а после окончания учебы испытывать ощутимые трудности при поиске работы. В результате экономика будет недополучать молодых, энергичных и инициативных специалистов.

География проекта

Проведение мероприятия в рамках проекта планируется в городе Волгограде (Волгоградской области). В мероприятии примут участие представители студенческих отрядов со всей Волгоградской области (так как образовательные организации высшего и среднего профессионального образования рассредоточены по всей области, непосредственно на базе которых сформированы линейные студенческие отряды).

Целевые группы

1. Молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет, являющиеся участниками студенческих отрядов Волгоградской области, обучающиеся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования (студенты)