Проекты

Краткое описание

Идея: развитие в малых и средних муниципальных образованиях (8 МО) условий, позволяющих снизить в долгосрочной перспективе немотивированный отток молодежи (реальную и "виртуальную") миграцию за счет запуска механизма "самопонимание-самоопределение-самореализация", в т.ч. для потенциальных эффективных предпринимателей, включения их в местные социальные и деловые коммуникации, создания новых элементов предпринимательской культуры местного сообщества, изменения роли инфраструктурных организаций.
В проекте использованы результаты диссертационных исследований по культурологии, экономике, социологии, аналогов нет. Технология базируется на том, что нравственная культура (нравственные ценности человека) функциональна, устойчива, формируется с ранних этапов социализации. Несовпадение набора нравственных ценностей и типа деятельности приводит к неэффективности деятельности (неконкурентоспособность, низкая производительность труда), к психоэмоциональным (депрессия, агрессия) и органическим издержкам (болезни). И вложение как личных, так и общественных ресурсов в профессиональную траекторию, не соответствующую типу ценностей, неэффективно и нецелесообразно. В связи с этим разработан комплекс инструментов, позволяющих выявлять потенциальных эффективных предпринимателей и обеспечивать целенаправленную работу по содействию их самореализации в МО.
Технология развивается с 2011 г. с устойчивым результатом: при информировании в МО 150 учащихся (15-18 лет), последующей диагностике (5-7 форм), "погружении" в имитационную реальность (3 модуля), до муниципальной защиты доходят 5-7 бизнес-проектов (5-10 чел.). Уже 3 года проводится областной конкурс. Создаются новые инструменты технологии: публичный доклад о состоянии молодежи, механизм софинансирования из областного и местных бюджетов, ежегодные круглые столы и методические семинары, оценка инфраструктуры развития молодежного предпринимательства, программа для повышения квалификации глав МО и т.д. Через 3-4 года ежегодной реализации проекта в МО начинают фиксироваться структурные изменения - в деятельности инфраструктурных организаций и ОМС, информационных потоках, приоритетах в молодежной среде.
Анализ объективных интересов показывает, что заказчиками технологии могут быть только органы власти. С целью продвижения технологии в форме социальной услуги рамках проекта ШМП реорганизована НКО для расширения источников финансирования.

Цель

1. формирование в 8 муниципальных образованиях устойчивого механизма выявления и целенаправленной работы с молодежью, имеющей личностный потенциал, необходимый и достаточный для эффективной самореализации в предпринимательской деятельности, на основе первичной профессиональной ориентации молодежи "по типу деятельности"
2. сохранение и развитие созданной в формате ГЧП результативной инновационной образовательной технологии, эффективных коммуникаций, новых культурных традиций с использованием современных механизмов софинансирования и подготовка технологии к тиражированию
3. выявление в 8 муниципальных образованиях молодых людей, желающих и способных заниматься предпринимательской деятельностью в малых и средних муниципальных образованиях, развитие у них предпринимательских качеств и первичных навыков бизнес-проектирования, создание условий для включения их в социальные и деловые коммуникации местного сообщества

Задачи

1. развитие и популяризация механизма целенаправленной профессиональной ориентации для формирования эффективной профессиональной траектории у молодых граждан (15-18 лет), имеющих прагматические нравственные ценности, и последующей самореализации этих лиц в предпринимательской деятельности
2. организация и проведение мероприятий проекта в соответствии с выработанными проектными стандартами (около 20 стандартов, методик, алгоритмов) с учетом их адаптации к особенностям муниципального образования
3. подготовка проекта к тиражированию: развитие, апробация и дальнейшая стандартизация диагностического, педагогического, организационного, информационного, управленческого инструментария технологии ШМП

Обоснование социальной значимости

Проект ориентирован на продолжение работы в 6 и начало в 2 малых и средних МО в 2018 году. Велика вероятность, что при выделении гранта местные бюджеты изыщут средства для реализации полного цикла ШМП. Согласно статистике и исследованиям ШМП:
1) до 50% молодежи считает, что может создать собственное дело. При этом эффективными предпринимателями могут стать лишь 3-5% (5-7 чел. в цикле). Проект позволяет участникам (35-40 чел. в цикле) самоопределиться "по типу ценностей и типу деятельности" на начальном этапе построения своей профессиональной траектории, снижает последующие риски "профессиональной катастрофы";
2) в местном сообществе (у родителей, чиновников, молодежи, педагогов, СМИ) отсутствуют адекватные представления о роли и месте предпринимателя в жизнедеятельности местного сообщества. Информирование о проекте и первичный отбор (150-200 чел. в цикле), взаимодействие с местными СМИ, инфраструктурными организациями (фондами поддержки предпринимательства, управлениями образования, образовательными и культурными организациями, ОМС) отчасти компенсируют данную проблему. "Выпускники" прошлых лет, педагоги, чиновники (5-7) начинают влиять на формирование устойчивой культурной традиции;
3) недееспособность общественной инфраструктуры в МО не позволяет молодым людям встроиться в местные социальные и деловые коммуникации на этапе выбора профессиональной траектории с учетом особенностей личностного потенциала. От 70 до 100% старшеклассников собирается уехать из МО немотивированно - не потому что знают, что они собираются делать, а потому что у них нет "своего места" для самореализации в местном сообществе. На 3-4 год реализации проекта в МО начинает создаваться межведомственное (межинституциональное) взаимодействие между организациями социализации молодежи; появляется местная "базовая площадка" (1-4) и специалисты, заинтересованные в работе по данному направлению (4-6), которые вовлекаются в проект и повышают свою квалификацию;
4) чувственная модель жизнедеятельности молодежи (до 53% на вопрос "что должен делать гражданин РФ?" отвечает "любить родину, знать историю" и лишь 39% - "качественно осуществлять профессиональную деятельность") корректируется в проекте рационально-прагматичным подходом (35-40 чел.);
5) сохраняется генерация эффективных публичных мероприятий и сигналов, в т.ч. в региональном информационном потоке (10-15 ед.);
6) формализация технологии позволяет приступить к формированию франшизы, муниципальной услуги, социальной услуги.

География проекта

Свердловская область (предполагаемые муниципальные образования: Березовский городской округ, городской округ Ревда, Серовский городской округ, город Ирбит, городской округ Краснотурьинск, Нижнетуринский городской округ, городской округ Первоуральск, Артемовский городской округ, город Екатеринбург). С учетом возможностей (мотивации или организационных ресурсов) муниципальных образований перечень территорий может быть изменен

Целевые группы

1. Дети и подростки
2. Молодежь и студенты