Проекты

Краткое описание

Основная миссия проекта, устранить или максимально минимизировать уровень правовой безграмотности в обществе (в вопросах трудового права), одна из целевых аудиторий выбраны безработные граждане и граждане ищущие работу (далее безработные), работающие граждане сельских предприятий, а так же специальная работа будет проведена с особо уязвимыми группами населения (молодые работники (работающие в организациях менее 5 лет) и будущие выпускники сельскохозяйственного колледжа), причем 70% это граждане проживающие в сельской местности, в основном граждане рабочих профессий и служащие. Реализуется путем просвещения, консультирования, формирования опорного материала, для применения в жизни, а так же, на основании полученного материала, будет сформирована серия обучающих видео уроков, находящихся в открытом доступе канала Рутуб, о чем население будет максимально информировано.
Безграмотность населения в области трудового права, является основном стимулом для недобросовестного работодателя нарушать права людей, иногда даже в очень грубой форме. И у человека рождается чувство безысходности, бесправности, у человека пропадает вера в защиту со стороны государства, возникает недоверие государственной системе, а все это от простого отсутствия знаний. В процессе реализации проекта будут организованы просветити. семинары по гарантиям и защите трудовых прав, по отработке навыка ведения диалога с работодателями, по способам защиты и отстаивания своих прав и гарантий. Для посещений семинара граждане будут информироваться и формироваться группы путем сотрудничества с отделами Центра занят. в муницип. образов. и городских округах РХ (сейчас договор заключен и проект начал работать в г.Абакане), молодые работники привлекаются через администрации муниципальных образований и профсоюзных активистов на местах. Иные семинары будут проходить для будущих молодых работников, а ныне, выпускников сельскохозяйственного колледжа Хакасского Государственного Университета им. Н.Ф. Катанова (договор заключен)). Мы предлагает проведение таких семинаров на бесплатных условиях через совместную деятельность с администрацией ХГУ и колледжа.
Проект имеет охват всех 13 муниц. образов. входящих в состав РХ, для безработных граждан и молодых работников предприятий (менее 5лет), соответствующих муниципальных образованиях, а так же будущих выпускников сельскохозяйственного колледжа ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова». Общая численность охвата проектом 216 человек по РХ и серия видео-уроков остается в открытом доступе для Всех.
У нас уже приобретен большой опыт реализации данного проекта: на сегодня данный интенсив ведется для безработных граждан г. Абакана, занятия проходят на базе центра занятости г.Абакана и многолетний опыт проведение интенсива для учащихся ЧОУ ДПО «Арт-Стар», все обучение для учащихся ведется на безвозмездной основе. По окончанию получаем положительные отзывы, которые доказывают актуальность и острую необходимость среди населения в реализации данной программы.

Цель

1. К 31октября 2024г. используя интенсивы-тренинги обучить 216 чел., жителей всех территор. образований Респ. Хакасии, по теме трудового права, из числа безработных гражда. и гражд. ищущих работу состоящих на учете в соответствующих отделах Центра занятости РХ, а так же молодых работников и гражд. проживающих в сельской местности и выпускников сельскохозяйственного колледжа, тем самым устранить страх перед работодателем, научить защищать себя от нарушений и привести к трудоустройству на желаемую работу 80% этих граждан, в течение 6 мес. по окончанию обучения и создать 15 видео уроков этой теме.

Задачи

1. Информирование о предстоящем мероприятии с привлечение средств массовой информации, сайтов соответствующих организаций, социальных сетей, формирование выездного графика, подготовка оборудования к мероприятиям.
2. Проведение интенсива-тренинга и индивидуальных консультаций на местах согласно ранее сформированного графика. Сбор и анализ информации о систематических нарушениях трудового права на местах, подготовка материала будущей серии учебных видеоуроков
3. Проведение индивидуальных консультаций в онлайн формате, монтаж видео, статей и размещение на площадках, статья в газету о прошедшем мероприятии.
4. Создании серии учебных видео уроков и размещение на Рутуб канале, в открытом доступе, по результатам выявленных системных нарушениях и способах защиты от этих нарушений граждан и информирование на различных площадках о этих учебных видео уроках

Обоснование социальной значимости

Задача устранения или минимизации правовой безграмотности неоднократно поднимается на всех уровнях власти, вот некоторые выдержки
«…. как- то на удивление у нас плохо поставлена работа информирования людей об их правах» М.В. Мишустин …
«…Многие люди не знают об их правах … и от этого многое теряют, просто не зная, часто не пользуются этими правами» В.В. Путин
Тем не менее, это не означает, что не нужно отстаивать свои права. Напротив, именно борьба за свои права способна улучшить как жизнь конкретного россиянина, так и всего нашего народа. Источник: https://runews.biz/putin-udivilsya-chto-rossiyane-ploxo-znayut-svoi-prava-v-rossii-chto-imenno-vozmutilo-prezidenta
Одной из основных целевых групп в реализации проекта выбраны Безработные граждане и граждане ищущие работу, состоящие на учете в Государственном казенном учреждении Республики Хакасия «Центр занятости населения», на 01.01.2023г. зарегистрировано 2931 человек, готовящихся к трудоустройству в нашем регионе, данная информация приложена с разбивкой по 13 территориальным образованиям РХ, работники местных предприятии и организаций, особое внимание отводится молодым работником предприятия, со стажем работы менее 5 лет, причем большая часть, а это 70% граждане проживающие в сельской местности Республики Хакасии, где уровень жизни не высокий и люди не готовы вкладывать финансы в свое дополнительное образования. Отдельное внимание отводится, молодым работникам и выпускникам сельскохозяйственного колледжа.
Опыт проведения таких интенсивов по трудовому праву более 20 лет ( с момента введения трудового кодекса), постоянно проводя опрос, дискуссионные беседы на занятиях, есть понимание, что нарушений очень и очень много, есть ряд системных нарушений, психологических давлений и страхи и непонимание граждан куда обращаться, а стот-ли вообще обращаться. В процессе обучения, выявлялись множественные случаи нарушений работы по гражданско-правовым договорам, хотя отношения фактически были трудовые, а некоторые работали вообще без договоров (договора заключались устно или на руки не выдавались).
А так же целевым, мы провели анкетирование среди лиц ищущих работу (участвовало 71 человек) На вопрос, что мешает найти работу, оказалось, что у 100% опрошенных нет доверия к работодателю и присутствует страх, что их опять обманут, а при личной беседе, граждане говорили о системных нарушениях со стороны работодателей, задержка выплат отпускных, отзывы, если на короткий период, в период отпуска, не оплачивают, необоснованное удержание из заработных плат (штрафы), психологическое давление на работников и увольнение не объясняя причины и многое другое, а дальше возникает неуверенность и страх перед новой работой и новым работодателем.
Молодые работники предприятий, это особо уязвимая категория граждан, т.к. нет стажа, нет опыта, приходится доучиваться на рабочем месте, а иногда и совершать ошибки, именно эти граждане подвергаются авторитарному давлению со стороны руководителей, накладывание дополнительных должностных обязанностей, без доплаты и другие нарушения.
И эта проблема действительно существует, т.к. этому не учат, это не в интересах работодателя и человек становится заложником сложившихся обстоятельств, т.к. грамотные работодатели очень часто умышленно используют безграмотность работников.
Данную проблему ранее подтвердили Государственное казенное учреждение Республики Хакасия "Центр занятости населения" (письмо прилагаем), на сегодня уже заключили договор о сотрудничестве.
Определенная работа ведется, мы привели отчет о обращениях граждан Государственную инспекцию труда РХ за 2022год, но это уже зафиксированные факты нарушений, а задача проекта недопустить или максимально минимизировать эти нарушения, путем проведения непосредственной профилактической работы и создания целого блока обучающих видео уроков, которые будут находится в свободном доступе не только граждан Республики Хакасии и всех граждан РФ.
Повышение правовой грамотности в обществе, даст дополнительный эффект, повлечет за собой значительное сокращение нарушений со стороны работодателей и это повысит уровень удовлетворенности людей своей работой, а значит жизнью, это напрямую влияет на физическое здоровье людей, здоровые крепкие семьи и значительно повысится уровень жизни особенно в селе.
Нами была проведена встреча после трудоустройства, с нашими слушателями, наша работа, дала положительные результаты, все ребята трудоустроены, получили на руки свои экземпляры договоров, должностных инструкция, договоров материальной ответственности, сделали уточнения по условиям своей трудовой деятельности, чувствуют себя уверенно, качество трудовой жизни заметно повысилось.
Как итог, события сегодняшних дней, происходящих в мире и в нашей стране, взяв курс Правительства на объединение людей, создание более здорового, сплоченного общества, а это возможно только в правовом государстве, где каждый знает свои права, обязанности и гарантии и четко следует этому.

География проекта

Республика Хакасия

Целевые группы

1. 1. Граждане, ищущие новую работу и безработные граждане, состоящие на учете в 13 отделах ГКУ РХ "Центр занятости населения" расположенных в соответствующих 8 муниципальных образованиях и 5 городских округах Республики Хакасия и готовящихся к трудоустройству в своих регионах
2. 2. Молодые работники, работающие на предприятиях, соответствующих муниципальных образованиях и городских округов РХ имеющие стаж менее 3 лет
3. 3. Будущие молодые работники, а ныне, выпускники сельскохозяйственного колледжа Хакасского Государственного Университета им. Н.Ф. Катанова
4. 4. Другие граждане, проживающие в сельской местности РХ, желающие посетить это мероприятие