Проекты

Краткое описание

Красноармейский район города-героя Волгограда – район с богатой боевой и трудовой историей. Сохранить ее для будущих поколений, научить сегодняшнюю молодежь относиться к ней уважительно – главная задача поколения старшего.
Проект посвящен сохранению памяти о выдающихся людях труда, в разные годы внесших существенный вклад в его развитие, и построению действенной модели воспитания у юных жителей района системы ценностей, где добросовестный и ответственный труд каждого – важная составляющая благополучного существования и процветания Родины.
С 2012 г. в районе существует Аллея Славы Тружеников: 13 стендов «Доска почета» с фотографиями выдающихся людей труда. Всего 286 имен. Именно она станет отправной точкой воспитательной работы.
Студенты и школьники будут привлечены в участию в конкурсе исследовательских работ, посвященных жизненному пути выдающихся тружеников района, трудовым династиям. В подготовке работ участие примут активисты ветеранского сообщества, серебряные волонтеры, граждане, чьи имена увековечены на Аллее, их родственники, профсоюзы предприятий и организаций. Конкурс пройдет дистанционно. Одним из критериев оценки работ станет его презентация в подростковой и молодежной аудитории для более масштабной популяризации установленных сведений. На основе работ-победителей будет сформирован сценарий концерта-поздравления, посвященного чествованию людей труда, с которого начнутся праздничные мероприятия к 80-летнему юбилею района.
В число мероприятий проекта войдет проведение на основе экспозиции Аллеи познавательных мероприятий для подростков, молодежи и педагогического сообщества, совместных акций по благоустройству территории Аллеи и прилегающего сквера.
Чтобы стенды смотрелись достойно, планируется восстановить поврежденные участки и обновить фотографии тружеников, а также установить 1 новый стенд, на котором разместятся портреты выдающихся военных, уроженцах и жителях Красноармейского района, поскольку действительность диктует необходимость повышения значимости этой профессии. Основное внимание будет уделено героям СВО на Донбассе, в том числе, награжденным Орденами Мужества, другими государственными наградами, в том числе, посмертно.
Общее количество участников всех мероприятий составит не менее 1000 человек, в том числе молодежи – не менее 800 человек, пожилых людей, в том числе, ветеранов труда – не менее 200 человек.
Изучение историй людей труда разных поколений, профессиональных династий, личное знакомство с выдающимися тружениками и почетными жителями района, внесшими существенный вклад в его социально-экономическое становление и развитие, в защиту безопасности и интересов российского народа, совместная подготовка материала для дальнейшей трансляции на подростковую и молодежную аудиторию, установление долговременных дружеских связей на различных уровнях взаимодействия поколений также является мощным фактором для решения проблем межпоколенческого общения и взаимопонимания.

Цель

1. Сформировать у молодого поколения систему ценностей, ориентированную на значимость добросовестной трудовой деятельности, верность долгу и Отечеству, на примере выдающихся земляков через организацию совместной межпоколенческой активности

Задачи

1. Сбор, обобщение и популяризация сведений о выдающихся земляках Красноармейского района города-героя Волгограда посредством совместной деятельности людей разных возрастов (от подростков до ветеранов)
2. Воспитание молодежи в духе уважения и значимости добросовестного профессионального труда, верности Отечеству на примере имен и трудовых заслуг жителей Красноармейского района города-героя Волгограда

Обоснование социальной значимости

Отношение современного молодого поколения к труду, к честному и добросовестному выполнению профессиональных обязанностей, верному служению выбранной профессии неоднозначно.
Для поколений, которые социализировались в советское время, труд был ядром, вокруг которого выстраивалась остальная жизнь, для нынешней молодежи работа не так значима, они в большей степени занимаются потреблением, в меньшей – саморазвитием.
Исследования, проведенные группой аспирантов Курганского государственного университета, показали, что современный молодой человек в системе трудовых отношений в первую очередь ориентирован на собственные интересы, в значительной мере более эгоистичен, чем люди старшего поколения, единственным необходимым условием труда считает доходность и малую трудозатратность. Ценность труда у многих респондентов исследования оставалась под вопросом. И хотя большинство все-таки предпочитают скорее работать, чем нет, немалая доля тех, кто выбрал бы путь не трудиться, если бы была материальная возможность для этого. Желание же трудиться на благо общества и Родины, работать ради общего дела или идеи высказало минимальное число респондентов.
Можно утверждать, что в случае, когда труд составлял бы большую ценность, отношение к нему, а также качеству труда у молодежи было бы, несомненно, лучше. Поэтому одной из важнейших социальных проблем воспитания подрастающего поколения является формирование оптимальной структуры ценностных ориентаций. И решение этой задачи жизненно необходимо нашему государству, потому что молодые люди сегодня составляют около 35 % трудоспособного населения России, и, что самое главное, они – будущее страны, и от стартовых условий их деятельности зависит последовательное ее развитие.
На формирование у молодежи так называемых антиценностей сегодня работает огромное число факторов: фильмы, компьютерные игры, социальные сети с возможностью быстрой наживы на съемках легких видео, в лучшем случае, не несущих пользы, в худшем, деструктивного содержания.
Задача старшего поколения россиян противопоставить данному негативному агитпропу действенную воспитательную работу, основанную на примерах выдающихся земляков-людей труда, добросовестно выполнявших и выполняющих профессиональный долг, внесших существенный вклад в развитие нашей страны и укрепление ее позиций на мировой арене.
Еще одна беда современности – заметное отдаление молодого поколения от старшего, особенно тех, чья жизненная позиция была сформирована в годы Великой Отечественной войны и послевоенного времени, хотя бы потому, что во многих семьях это поколение уже ушло. Родители сегодняшних детей – продукт тяжелых для страны 90-х годов, сами в большей мере были лишены правильного трудового воспитания и редко могут направить по нужному пути своих потомков.
Старшее поколение россиян, и особенно ветераны войны и труда, люди с неизменной активной жизненной позицией, опечалены вышеозначенным положением вещей. Им есть, что сказать молодежи, и каждый из тех, кто еще в состоянии вести патриотическую работу, готов идти в подростковую и молодежную аудиторию, рассказывать, зажигать сердца.
Участие в совместной деятельности по сохранению и популяризации сведений о людях труда Красноармейского района города-героя Волгограда, установление долговременных дружеских связей на различных уровнях взаимодействия поколений станут дополнительным фактором для решения описанных проблем.

География проекта

Красноармейский район города-героя Волгограда

Целевые группы

1. Подростки и молодежь
2. Лица пенсионного возраста, в том числе, ветераны труда и боевых действий