Статус проекта: победитель конкурса
Содействие повышению коммуникативных компетенций по работе с людьми с ОВЗ у работников учреждений здравоохранения г. Севастополя "Шаг навстречу"
- Конкурс Второй конкурс 2024
- Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
-
Рейтинг заявки
- Номер заявки 24-2-002593
- Дата подачи 14.03.2024
- Сроки реализации 01.09.2024 - 28.02.2025
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПОВЫШЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ И ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТИ "БЕЛАЯ ТРОСТЬ СЕВАСТОПОЛЬ"
- ИНН 9201521070
- ОГРН 1179204004616
Краткое описание
Медицина — сфера, в центре которой стоит человек. Её развитие в первую очередь направлено на то, чтобы как можно лучше оказывать помощь людям. И для современной медицины принцип «не навреди» важен не только в лечении, но и в коммуникации с пациентом. Особенно ярко это проявляется при работе с людьми с инвалидностью, ведь они — особая категория пациентов, нуждающаяся не только в дополнительном внимании к здоровью, но и в соблюдении определённых правил взаимодействия. Их знание и применение позволяет уважительно отнестись к особенностям человека и избежать недопонимания при общении. Проект «Шаг навстречу» позволит улучшить качество услуг, предоставляемых учреждениями здравоохранения города Севастополя, путём обучения работников навыкам корректного взаимодействия с людьми с инвалидностью и опроса посетителей учреждений здравоохранения о качестве предоставляемых услуг. Чтобы повысить качество работы с людьми с ОВЗ, для работников мед. учреждений проведут мастер-классы по обслуживанию и эвакуации пациентов с 3 видами ограничений здоровья: незрячих и слабовидящих; глухих и слабослышащих; людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата. На мастер-классах ведущие с инвалидностью и без таковой расскажут об основных правилах взаимодействия и оказания ситуативной помощи людям с ОВЗ по зрению, слуху, опорно-двигательному аппарату. Затем участники на практике проработают навыки сопровождения людей, использующих белую трость, костыли, инвалидную коляску, людей с нарушениями слуха, навыки регистрации и обслуживания, а также эвакуации пациентов с указанными нозологиями инвалидности. Полученные на мастер-классах знания и навыки сделают взаимодействие с обучившимися работниками более комфортным для людей с инвалидностью, что положительно повлияет на их ощущения от пребывания в медицинском учреждении и снизит вероятность того, что при необходимости они будут избегать получения мед. помощи из-за дискомфорта при общении с врачами и мед. персоналом. Это упростит работу медикам, ведь во многих ситуациях раннее обращение за помощью и регулярный мониторинг состояния здоровья крайне важны. Кроме того, комфорт и расположение пациента улучшают коммуникацию с ним и могут облегчить врачу оказание помощи. Также для улучшения работы мед. учреждений пройдёт сбор обратной связи от посетителей. В учреждениях здравоохранения волонтёры предложат посетителям с ОВЗ и без пройти опрос о качестве предоставляемых услуг (удовлетворенности коммуникацией с мед. персоналом, комфортностью и доступностью среды и т.д.) Эти акции привлекут внимание к независимой оценке качества условий оказания услуг мед. организациями Севастополя и вовлекут большее число людей в обмен обратной связью с ними. Благодаря этому можно будет проанализировать отзывы пациентов и определить направления работы, которые необходимо усовершенствовать мед. учреждениям для повышения качества работы и комфорта пациентов. Всё это позволит мед. работникам Севастополя лучше выполнять свою работу по сохранению здоровья людейЦель
- Создание условий для повышения качества услуг, предоставляемых учреждениями здравоохранения города Севастополя
Задачи
- Создание условий для отработки навыков обслуживания пациентов с инвалидностью
- Привлечение внимания к независимой оценке качества условий оказания услуг, предоставляемых учреждениями здравоохранения г. Севастополя
Обоснование социальной значимости
Медицина — одна из наиболее важных сфер государства, от работы медиков зависит качество жизни множества людей. Общее число медицинских кадров (врачей и среднего медицинского персонала) в Севастополе на конец 2022 года составляло 6566 человек (по данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Республике Крым и городу Севастополю). Это значительно меньше числа жителей города (558273 на 1.01.23), что означает высокую нагрузку на медицинский персонал. Такая нагрузка часто приводит к тому, что мед. работники вынуждены направить силы на то, чтобы принять всех, кому необходима помощь, приоритетом становится не качество её оказания, а количество принятых пациентов. Это может приводить к таким проблемам, как игнорирование правил корректного общения с людьми, в том числе нуждающимися в особом обращении. Согласно данным Федеральной службы государственной статистики на 1 января 2023 года, в Севастополе проживает 22045 человек с инвалидностью. Имея ограниченные возможности здоровья, часто сопровождающиеся другими заболеваниями, они нуждаются в квалифицированной медицинской помощи. И качество жизни людей с ОВЗ во многом зависит от медицинских работников. Однако часто врачи и медицинский персонал из-за ограниченного времени взаимодействуют с людьми с ОВЗ так же, как с обычными пациентами, у них нет времени изучить правила качественного оказания помощи людям с ограничениями здоровья, например, по зрению, слуху, опорно-двигательному аппарату. Это может приводить к недопониманию с людьми с ОВЗ, снижению качества оказываемой им помощи и даже конфликтам между мед. работниками и посетителями с ОВЗ, что негативно влияет не только на самочувствие пациентов, но и на состояние мед. работников.При этом, согласно данным Федеральной службы государственной статистики, в 2022 году 70, 3% людей с ОВЗ старше 15 лет обращались за помощью в медицинские организации (в России). А 30,6% россиян с инвалидностью старше 15 лет имели в 2022 г. случаи необращения в медицинские организации при наличии потребности в медицинской помощи. Среди наиболее популярных причин, по которым они выбрали не обращаться за мед. помощью, нуждаясь в ней, опрошенные указали: лечились самостоятельно (36,4%); не удовлетворяет работа организации (31,8%); не рассчитывают на эффективное лечение (25,8%). Необращение за медицинской помощью при необходимости может вести к ухудшению самочувствия пациента и усложнению работы врача, ведь многие проблемы со здоровьем легче решить при ранней диагностике и начале лечения. Одной из причин неудовлетворенности работой организации может являться непонимание персоналом особенностей людей с инвалидностью по зрению, слуху, опорно-двигательному аппарату (ОДА), отсутствие опыта корректного общения и правильного оказания им ситуативной помощи. Неумение правильно сопроводить незрячего или человека с нарушением ОДА, донести информацию до неслышащего и другие ошибки негативно влияют на комфортность нахождения в учреждении. Подобная проблема существует в Севастополе, и проведение мероприятий проекта позволит улучшить взаимодействие врачей и среднего мед. персонала с посетителями с инвалидностью, что может снизить неудовлетворенность работой организации. Удовлетворённость работой мед. организации также сделает работу более комфортной для врачей и мед. персонала, так как снизится количество напряженных и конфликтных ситуаций с посетителями с инвалидностью, а пациенты будут более открыты и расположены к подробному рассказу о своём здоровье, не будут избегать посещения мед. учреждения.
На нежелание обратиться за помощью в мед. учреждение могут влиять и другие факторы. Для людей с ОВЗ и без инвалидности важно не только получить услугу, но и сделать это в комфортных условиях. Корректность общения с врачом, скорость получения помощи, комфортность и доступность среды не менее важны. Многие пациенты склонны оттягивать обращение к врачу не только из-за личных причин, но и из-за несоблюдения этих условий. Так как это часто ведёт к усугублению состояния, решение подобных проблем поможет как самим пациентам, так и врачам. Чтобы определить приоритетные направления работы по улучшению качества услуг в мед. учреждениях Севастополя, необходима обратная связь с пациентами, их оценка условий оказания услуг, которая будет получена в проекте. Анализ собранных мнений поможет начать работу над проблемными направлениями, что позволит сделать пребывание в учреждении более комфортным для посетителей как с инвалидностью, так и без таковой. Комфорт при получении услуги и положительное отношение к учреждению, собирающему обратную связь и работающему над озвученными проблемами повысит доверие к учреждению и снизит риск необращения за помощь при её необходимости, что облегчит работу мед. персонала и врачей и позволит им лучше выполнять свои задачи по сохранению здоровья севастопольцев
География проекта
г. СевастопольЦелевые группы
- Работники медицинских учреждений города Севастополя
- Волонтёры-медики
- Посетители медицинских учреждений (больниц, поликлиник)
Контактная информация
{"address":"г Севастополь, Гагаринский р-н, ул Александра Косарева, д 10, кв 54","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
г Севастополь, Гагаринский р-н, ул Александра Косарева, д 10, кв 54