Проекты

Краткое описание

В соответствии с Законом РФ от 19 февраля 1993г. №4530-1 «О вынужденных переселенцах» и в рамках подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и государственной программы Омской области «Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области» действует Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Срок реализации Подпрограммы: 2024-2030 годы.
Территорией вселения является Омская область – областной центр город Омск и 32 муниципальных района Омской области. Проект «Переселенцам -новая профессия и новые возможности» предусматривает в первую очередь обучение переселенцев, проживающих в г. Омске и в 13 районах Омской области: Марьяновском, Шербакульском, Саргатском, Павлоградском, Одесском, Полтавском, Называевском, Горьковском, Таврическом, Любинском, Азовском, Кормиловском и в г. Калачинске.
По данным статистики из открытых источников, в 2024г. - 1300 человек вынужденных переселенцев приехало в Омскую область, 60% из них - лица трудоспособного возраста.
На регистрационном учете в государственных учреждениях Омской области в качестве ищущих работу состоят более ста медицинских работников.
Омская область сохраняет лидирующие позиции в Российской Федерации по числу переселившихся соотечественников. С начала текущего года регион принял более 750 новых жителей.
Проект АНО ДПО «МИСО» «Переселенцам - новая профессия и новые возможности» направлен на предоставление возможности вынужденным переселенцам пройти дополнительное профессиональное обучение на льготных условиях и приобрести востребованные медицинские специальности. Считаем, что обучение является важнейшим инструментом социальной адаптации переселенцев и их социальной интеграции в новое общество.
Получение профессиональных навыков позволит беженцам материально обеспечить себя и свои семьи, снизит зависимость от гуманитарной помощи и социальных пособий. Степень успешности проекта повышает наличие лицензии Министерства образования № Л035-01273-55/01139638 от 22.04.2024г., профессиональный уровень преподавателей, являющихся практикующими специалистами с высшим и средним медицинским образованием.
На сегодняшний день целевая группа сформирована, программы дополнительного профессионального образования разработаны и адаптированы по всем предлагаемым направлениям обучения. Техническая база для обучения косметологии и массажу сформирована в полном объеме. Требуется дооснастить учебные классы некоторыми позициями оборудования для курса «Подология». Проектом предлагается пройти обучение вынужденным переселенцам в количестве не менее 50 человек в период действия проекта с марта 2026 - июль 2027 года по любому из предложенных направлений обучения. Проект имеет потенциал масштабирования на региональном уровне и и тиражирования опыта на другие территории.

Цель

1. Цель проекта-содействие в интеграции вынужденных переселенцев на местном рынке труда через предоставление профессиональной переориентации, снижение безработицы среди переселенцев, повышение уровня их жизни , удовлетворение кадровых потребностей региональных предприятий и развитие местной экономики. В течение срока действия проекта планируется обучение медицинского и немедицинского персонала в количестве 50 человек.

Задачи

1. 1.Проанализировать информацию о проблеме трудоустройства вынужденных переселенцев на основании данных Федеральной службы государственной статистики о безработице среди участников целевой группы, отчетов Министерства труда и социальной защиты РФ, центров занятости населения.
2. 2. Организовать информирование о программах обучения в социальных сетях , мессенджерах, МФЦ , центрах занятости и местах получения документов переселенцами.
3. 3.Разработать и адаптировать учебные программы переподготовки для лиц, имеющих медицинский диплом, базовые профессиональные курсы для переселенцев с немедицинским образованием,включающие медицинскую терминологию,санитарные нормы РФ, базовые профессиональные навыки.
4. 4.Организовать онлайн и офлайн форматы(дистанционное обучение для теории и очное -для практики) для создания оптимальных условий обучения.
5. 5.Организовать модульную систему обучения.Разделить обучение на блоки (гигиена,анатомия,практические навыки,предпринимательство) для совмещения учебы с адаптацией в новой среде.
6. 6.Организовать языковую поддержку :разработать блоки по русскому языку в медицинской и профессиональной сфере.
7. 7.Доукомплектовать учебный класс в части недостающего оборудования по подологии для проведения обучения слушателей.
8. 8.Организовать курсы обучения медицинским специальностям и подготовки медицинских кадров среднего звена в соответствии с российскими медицинскими стандартами.
9. 9.Включить в обучение модули по открытию кабинета ,юридическим и налоговым вопросам,маркетингу медицинских услуг для оперативного трудоустройства или создания своего бизнеса для лиц из числа вынужденных переселенцев.
10. 10.Организовать получение слушателями квалификационных документов соответствующего уровня.
11. 11.Поддерживать на постоянной основе обратную связь со слушателями АНО ДПО "МИСО"(из числа вынужденных переселенцев,получивших дополнительное образование). Внедрить систему кураторов для помощи переселенцам в учебе и интеграции в течение 3-х месяцев после окончания проекта.
12. 12.Организовать проведение презентации о результатах гранта с привлечением СМИ и общественных организаций.

Обоснование социальной значимости

Проблема трудоустройства в новом месте проживания касается целевой группы - вынужденных переселенцев из зоны СВО и соотечественников, возвращающихся из-за рубежа на территорию города Омска и Омской области.
Целевая аудитория: переселенцы с медицинским образованием ( врачи, мед. сестры), которые хотят быстро адаптироваться на новой территории и получить востребованную профессию; переселенцы без медицинского образования, которые ищут новую профессию для стабильного заработка. Женщины - 25-50 лет
(основная группа, адаптированная на бьюти-сферу), мужчины - 25-45 лет ( чаще в подологию и массаж). В 2024г. - 1300 человек вынужденных переселенцев приехало в Омскую область, 60% из них трудоспособного возраста. На регистрационном учете в государственных учреждениях Омской области в качестве ищущих работу состоят более ста медицинских работников.
Проблема заключается в том, что часто в местах нового проживания нет возможности трудоустройства по прежней специальности по причине сложившейся кадровой структуры в регионе. Кроме того, переселенцам может быть сложно найти работу из-за отсутствия признания их квалификации в новом месте проживания. незнания местного законодательства и рынка труда. Признание дипломов, сертификатов и профессионального опыта может быть затруднено в новом регионе, что делает переселенца менее конкурентоспособным на местном рынке труда. Переселенцам неизвестна структура местного рынка труда, востребованные профессии, а также трудовое законодательство, что затрудняет поиск подходящей работы и соблюдение всех требований.
Проанализировав данные Федеральной службы государственной статистики о безработице среди вынужденных переселенцев, изучив данные профильных ведомств по проблеме, частные обращения физических лиц в социальных сетях, АНО ДПО "МИСО" самостоятельно провело ситуационные исследования проблемы выбранной целевой группы. Исследования включали в себя разработку анкет, собственно анкетирование и обработку полученных данных.
По результатам исследования выявлена потребность в дополнительном профессиональном образовании для респондентов из числа вынужденных переселенцев. Обучение новым специальностям позволит приобрести новые профессиональные знания и навыки , а также адаптировать имеющиеся знания и навыки к запросам регионального рынка труда.
Для целевой группы проекта, из числа разработанных и апробированных программ дополнительного профессионального образования АНО ДПО "МИСО", выбраны программы, позволяющие переселенцам в сжатые сроки получить новые востребованные знания для практической реализации : сестринское дело в косметологии и практическая косметология - для желающих работать в сфере эстетики, подология и массаж - для желающих работать с медицинскими проблемами. Но обе составляющие предлагаемого профессионального образования позволят адаптироваться на местном рынке труда в короткие сроки и обеспечат стабильный финансовый доход.
В Омске открывается консультационный пункт для участников программы «Соотечественники». В этом году по программе «Соотечественники» в Омскую область уже переехали почти 1,5 тысячи человек. В рамках программы переселенцам предоставляются различные меры социальной поддержки — от единовременной выплаты и подъемного пособия до предоставления жилья и помощи в открытии своего дела. Всего за последние 15 лет в Омскую область переехали свыше 50 тысяч человек из 20 стран мира. https://vesti-omsk.ru/news/society/v-omske-otkryvaetsya-konsultaczionnyj-punkt-dlya-uchastnikov-programmy-sootechestvenniki/?ysclid=metmyhl7cq905074092
Горячая линия для соотечественников, желающих переселиться в Омскую область (о принятии участия в Государственной программе переселения соотечественников; вопросах обустройства и проживания в регионе, возможностях трудоустройства, обучения и переобучения по востребованным профессиям; мерах социальной поддержки и др.) по телефону 8-800-101-92-02.
Информация о Государственной программе переселения, перечень документов представлен на официальном сайте Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области https://55.мвд.рф/госуслуги/гувм/гп-переселения-соотечественников.
Омская область сохраняет лидерство по числу переселенцев-соотечественников. Об этом сообщил глава региона Виталий Хоценко. С начала текущего года регион принял более 750 новых жителей. За последние 15 лет в область переехали свыше 50 тысяч человек из 20 стран мира. «Омская область сохраняет лидирующие позиции по числу переселившихся соотечественников. Наш регион выбирают для постоянного проживания всё большее количество семей», отметил губернатор в своём телеграм-канале. https://12-kanal.ru/news/254458/?ysclid=metp7qyvey639997306.
...............................................

Все понятия и цифры взяты из СМИ, официальной статистики, сведения от органов власти -http://www.kremlin.ru;http://pravo.gov.ru;http://mchs.gov.ru;http://dtszns.ru;http://www.rosstat.gov.ru; http://superomsk.ru;http://www.omskmintrud.ru;http://prodoctorov.ru.

География проекта

г.Омск и Омская область, в первую очередь 13 районов: Марьяновский, Шербакульский, Саргатский, Павлоградский, Одесский, Полтавский, Называевский, Горьковский, Таврический, Любинский, Азовский, Кормиловский и г. Калачинск.

Целевые группы

1. Вынужденные переселенцы из зоны СВО и лица, возвращающиеся из-за рубежа: с медицинским образованием ( врачи, мед.сестры), желающие быстро адаптироваться в новых условиях и без мед.образования, ищущие новую профессию для стабильного заработка. Возраст 25-50 лет, преимущественно, женщины.