Проекты

Краткое описание

На фоне растущей мотивации людей старшего возраста к активному долголетию и поддержанию своего социального статуса, актуальным становится вопрос создания благоприятных для этого условий. Все больше представителей старшего поколения могут и хотят посильно трудиться, но освоить новое жизненное пространство самостоятельно и найти возможности для реализации своих профессиональных интересов удается не всем. На рынке труда сохраняется возрастная дискриминация, а путь к «работе на себя» видится непонятным и пугающим. Проект призван научить активных граждан старшего возраста компетенциям, необходимым для организации самозанятости и обеспечения дополнительного дохода, используя свои знания, навыки, жизненный и профессиональный опыт. Вовлечение в трудовую деятельность людей 55+ имеет большой социальный эффект: занятость в пожилом возрасте позволяет человеку оставаться социально активным и востребованным, снизить «зависимость» от государственной системы социального обеспечения и улучшить качество своей жизни в целом. На базе пяти регионов будут отработаны механизмы сопровождения граждан старшего возраста для организации их самозанятости и проанализированы наиболее востребованные формы и виды трудовой деятельности среди данной возрастной аудитории. Участники проекта смогут получить профориентационные консультации, которые позволят определить спектр их интересов и потребностей и предложить направления для продолжения активной деятельности. Образовательная программа будет направлена на обучение пенсионеров навыкам презентации и продвижения своих товаров или услуг с использованием возможностей современных информационных технологий, в том числе создания и ведения личных страниц в интернете, на онлайн-биржах частных услуг, в социальных сетях и др., изучение основ правовой и финансовой грамотности. Мероприятиями проекта будет охвачено не менее 350 человек. Проект откроет пожилым людям возможности для реализации себя в интересном деле, которое может приносить доход, будет стимулировать их экономическую и социальную активность, самообразование. В целях освещения проекта и популяризации трудовой активности среди пенсионеров в СМИ и сети Интернет будет проведена обширная информационная кампания. Она будет направлена на анонсирование проекта, освещение хода его реализации и личных историй участников, а также на распространение информации о существующих возможностях для продолжения активной деятельности на пенсии, экспертных мнений по теме активного долголетия.

Цель

1. Обучить в 5 субъектах РФ не менее 350 лиц пенсионного возраста компетенциям, необходимым для организации самозанятости; содействовать вовлечению их в трудовую деятельность (самозанятость)

Задачи

1. Разработка методических и дидактических материалов для проведения образовательных мероприятий
2. Организация и материально-техническое обеспечение в 5 регионах образовательных площадок, отвечающих требованиям доступности и эргономичности для людей пожилого возраста
3. Организация и проведение в 5 регионах не менее 35 образовательных курсов, продолжительностью 4 недели каждый, для лиц пенсионного возраста
4. Информационное сопровождение Проекта в средствах массовой информации и сети Интернет, включая популярные социальные сети

Обоснование социальной значимости

Рост числа пожилых людей во всем мире обозначил перед правительствами стран задачу коренного изменения социальной политики в отношении этой группы граждан и стимулирования сохранения активного долголетия. Одной из составляющих активного долголетия является трудовая деятельность пожилых людей, и содействие ее расширению очень важно как для общественного благополучия, так и для экономики страны.
Занятость людей старшего возраста имеет большой социальный эффект: она позволяет человеку оставаться социально активным и востребованным, снизить его «зависимость» от государственной системы социального обеспечения и улучшить качество своей жизни в целом. Опыт Европейских стран, которые уже несколько лет проводят политику стимулирования экономической активности граждан 55+, демонстрирует высокий потенциальный прирост ВВП.
Сегодня в России большое количество людей после наступления пенсионного возраста сохраняют здоровье и стремление к продолжению трудовой деятельности. Согласно исследованию Центра изучения пенсионной реформы, порядка 60% пенсионеров готовы продолжать трудовую деятельность, 30% опрошенных при этом хотели бы иметь гибкие условия труда.
Благодаря освоению пожилыми людьми компьютерных навыков расширяются возможности для продолжения их трудовой деятельности. Тем не менее, не все представители старшего поколения могут приспособиться к новому рынку труда, найти пути для приложения и продвижения своих компетенций, чтобы обеспечить себя занятостью и дополнительным доходом.
Принятая Правительством Российской Федерации в 2016 году «Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения до 2025 года» обозначила среди приоритетных государственных задач содействие пожилым людям в реализации их трудового потенциала, в том числе развитие дополнительных форм занятости (самозанятости) для граждан старшего поколения – надомной, временной, гибкой, дистанционной.

География проекта

5 субъектов РФ: Алтайский край, Краснодарский край, Хабаровский край, Липецкая область, Новосибирская область.

Целевые группы

1. Пенсионеры