Проекты

Краткое описание

Семья человека военного — особый союз, в котором все члены семьи подчиняют свою жизнь, свою судьбу воинскому долгу. Проект ориентирован на становление и сохранение семейного союза молодых военнослужащих, включая семьи военнослужащих по призыву, на социальную поддержку семей погибших военнослужащих. Для снижения напряженности в семьях военнослужащих, предотвращения конфликтов или кризисных ситуаций будет создана Мобильная Служба семьи - семейное консультирование, предоставление социально - психологических и социально - правовых услуг. Для оказания помощи семьям погибших воинов будет задействованы волонтеры. Проект поможет в объединении и активизации женских советов воинских частей. На базе созданной Школы женского актива им будет оказана методическая, через проведение семинаров, тренингов, круглых столов. Социальное партнерство со структурами органов власти, военных ведомств и НКО предоставит женсоветам и волонтерским организациям возможность использовать новые технологии в работе с семьями военнослужащими, повысит авторитет этих общественных организаций. Проект будет способствовать привлечению внимания молодых семей к семейным традициям военных династий, укреплению семьи, поддержки семейных ценностей. Реальным ресурсом в деле укрепления супружеских и детско-родительских отношений, способствующих снятию внутрисемейных противоречий станут тематические, культурно-досуговые и спортивные мероприятия, культпоходы по социальным абонементам, слет молодых семей, встречи вдов и матерей погибших защитников Отечества, мероприятия, связанные с проведением Дня семьи, Дня защиты детей, Дня матери, что положительно скажется на сплочении семьи и воинского коллектива. Организация информационно-аналитической работы: активное взаимодействие с печатными и электронными СМИ, с Интернет - сообществом, издательская деятельность обеспечат широкий доступ населению региона к информации о проекте. Результативность проекта будет определяться социологическими методами: анализ документов, социологический опрос, интервьюирование .Реализация проекта будет способствовать:
1. Улучшению морально-психологического климата семей целевых групп проекта.
2. Привлечению внимания общественности к проблемам материнства и детства в семьях военнослужащих. 3. Развитию эмпатии и нравственных ценностей, формированию гражданской ответственности и активности у членов семей военнослужащих. 4 Активизации работы женсоветов воинских частей.

Цель

1. Содействие повышению престижа и авторитета прочного семейного союза, укрепление семейных ценностей, улучшение морально-психологического климата семьи, способствующего успешному выполнению военнослужащими служебного долга.

Задачи

1. Организация информационной работы, создание банка актуальных проблем целевых групп проекта.
2. Оказание конкретной помощи семьям в их адаптации к жизненным условиям, связанным с военной службой, преодолении индивидуальной кризисной ситуации.
3. Поддержка материнства ,отцовства и детства, оказание социальных услуг семьям погибших военнослужащих.
4. Объединение, обучение и активизация деятельности женских советов воинских частей, направленной на поддержку семей военнослужащих
5. Содействие укреплению института семьи на примере военных династий и семейных воинских традиций.
6. Укрепление семейных, супружеских и детско - родительских отношений через организацию семейных культурно-досуговых и спортивных мероприятий.
7. Организация аналитической работы, оценка результативности проекта

Обоснование социальной значимости

Семья военнослужащего представляет собой относительно специфическую социальную группу, для которой наряду с общими для любой семьи функциями и проблемами, свойственны особенности, обусловленные военной службой. По данным мониторинга социально - экономического положения военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, проведенного в Тамбовской области в 2015 году, число холостых молодых офицеров выросло почти в 2 раза, а 50% процентов молодых семей не имеют детей. В каждой второй семье только один ребенок. Средний возраст вступающего в брак молодого офицера увеличился с 23—24 лет до 28—30 лет. Первый ребенок в семье молодого офицера рождается, как правило, после 3—5 лет после совместной жизни. Получили развитие негативные тенденции в брачно-семейной сфере. Нравственно-социальные проблемы приводят к частым размолвкам, увеличению числа разводов. Рост потребительских настроений изолирует семьи друг от друга, особенно молодые. Увеличилось число неполных семей военнослужащих из-за разводов, овдовения. Напряженность в семье военнослужащего обусловливаться не только общими семейными проблемами, но и рядом специфических факторов армейской службы. Особую группу составляют проблемы семей молодых военнослужащих по призыву. Семья призывника лишается его заработка – нередко основного источника дохода. Наряду с материальными трудностями возникают морально-психологические проблемы, как у членов семьи, так и военнослужащего. К сожалению, не все жены понимают ту особую миссию, которую выполняют их мужья. Но именно от выдержки и стойкости супруги, ее способности преодолеть появляющиеся проблемы, зависит успешное выполнение мужем воинского долга. Дефицит в общении военнослужащего с семьей, вызываемый службой, неблагоприятно отражается на морально-психологическом климате семьи. Семья военнослужащего переживает немалые трудности, связанные с изменением ее социального статуса. В особой морально-психологической и социальной поддержке, нуждаются семьи, потерявшие кормильца. Родители и вдовы, как правило, испытывают чувство одиночества и потерянности, социального безразличия и практически устраняются от участия в жизни общества (в регионе на учёте состоит более 500 семей погибших военнослужащих). Данный проект будет способствовать комплексному решению проблем военных семей, ориентирован на поддержку семьи, материнства , отцовства и детства ,укрепление и сохранение семейного союза.

География проекта

Тамбовская область

Целевые группы

1. семьи молодых военнослужащих, семьи военнослужащих по призыву, семьи погибших защитников Отечества