Проекты

Краткое описание

Идея представленного Проекта состоит в том, чтобы организовать для педагогов города Сарапула образовательные туры в разные регионы страны с целью их профессионального развития, восполнения профессиональных дефицитов и снижения уровня педагогического выгорания. Образовательный туризм является одной из эффективных образовательных практик. Это одна из инновационных технологий для получения новых знаний, профессионального общения и отдыха.
В рамках образовательных туров планируется участие в мастер-классах, семинарах, круглых столах, посещение образовательных организаций других регионов с целью изучения их положительного опыта в деле обучения и воспитания. Помимо обучающих мероприятий запланированы экскурсионные и культурные программы, которые будут способствовать духовному обогащению, снижению уровня стресса, а полученные впечатления помогут педагогам по новому взглянуть на внеурочную деятельность с обучающимися, в том числе на проведение занятий в рамках Федеральной программы "Разговоры о важном".
В качестве участников в проекте будут задействованы более 100 педагогов г.Сарапула.
У участников Педагогической экспедиции появится возможность изучить и узнать много интересного и открыть для себя Новые горизонты.

Цель

1. Организация образовательных туров в разные регионы России для педагогов г.Сарапула с целью повышения их профессиональных компетенций и предотвращения профессионального выгорания.

Задачи

1. Подвести итоги проекта на встрече с начальником Управления образования г. Сарапула
2. Создать серию видеосюжетов по организованным образовательным турам
3. Организовать образовательные туры и экскурсионные программы для педагогов Сарапула в другие регионы РФ
4. Провести информационную кампанию проекта

Обоснование социальной значимости

Город Сарапул имеет богатые исторические педагогические традиции. Здесь в 1790 году было открыто первое на территории современной Удмуртии учебное заведение, малое народное училище. В Сарапуле находится старейшее на территории Прикамья учебное заведение, открытое в 1860 году. Это было женское начально-приходское училище, позднее преобразованное в женскую гимназию. В 1882 г. при женской гимназии, одной из лучших в то время гимназий Казанского округа, был открыт дополнительный 8 класс – педагогический, выпускницам которого присваивалось звание учительниц начальных и приходских училищ. https://iz-article.ru/article/943/sarapulskaya-zhenskaya-gimnaziya Это стало началом подготовки педкадров. https://ciur.ru/srp/srp_gimc/DocLib28/ИСТОРИЧЕСКАЯ%20СПРАВКА_25.05-1-3.pdf . В 1873 году открывается реальное училище - одно из первых на территории Российской Империи. С 1984 года в Сарапуле также работал городской педагогический класс на базе методического кабинета городского отдела народного образования города Сарапула. Многие выпускники этих 16-ти педагогических классов сейчас работают руководителями и педагогами в образовательных учреждениях города.
В настоящее время в нашем городе с населением в 90 тысяч человек работают 15 школ, 25 детских садов, 4 учреждения дополнительного образования и 3 коррекционные школы с охватом более 17 тысяч детей. Сохраняется устойчивая тенденция к увеличению числа молодого населения и, как следствие, увеличению ученических мест. Актуальной остается проблема дефицита педагогических кадров на местах. В 2024-2025 учебном году в Сарапуле работали 565 учителей. На начало этого учебного года - 560 человек. К сожалению, анализ городской кадровой системы показывает, что с 2023 года количество педагогов уменьшилось на 45 человек. Количество вакантных мест составляет 39 человек по разным предметным областям.
Из доклада начальника Управления образования г. Сарапула: «К сожалению, анализ…проведенные мониторинги обнажают наши кадровые проблемы. ... Доля молодых педагогов до 35 лет снижается, сейчас она составляет 24 %. Доля педагогов в возрасте 55 лет и старше – 33 %. Кроме того, мы испытываем острую потребность в кадрах: нам нужны учителя математики, русского языка и литературы, английского языка, физики, информатики и другие. Конечно, необходим приток молодых воспитателей и учителей начальных классов….Проблема с дефицитом кадров не единственная, необходимы и качественные изменения педагогического состава, использование передовых технологий…»
В связи с дефицитом кадров у многих педагогов очень высокая нагрузка, которая неизбежно приводит к профессиональному выгоранию.
Назрела проблема привлечения и сохранения педагогов на местах, для чего необходимо использовать новые, инновационные формы работы с педагогическими кадрами.
Одной из таких форм является образовательный туризм. Всемирная туристская организация трактует образовательный туризм, как поездки с целью образования и профессиональной подготовки. https://moluch.ru/conf/econ/archive/132/7188/?ysclid=m26izzi6xe692266245. Именно с этой целью будет организована Педагогическая экспедиция "Новые горизонты". Расширить свои горизонты участники проекта смогут посредством участия в культурной и экскурсионной программах предложенных образовательных туров. Согласно результатам опроса большинство педагогов (80%) практически не путешествуют по России, ограничиваясь одним-двумя любимыми направлениями. Могут ли они научить своих воспитанников любить Родину, если сами не знают многих ее особенностей? Команда проекта уже имеет опыт организации подобных туров для педагогов города. В 2024 году были организованы 2 поездки в Иннополис с посещением ГАОУ "Лицей Иннополис" и Университета Иннополис. Осенью 2025 организована поездка в г.Уфа с посещением ЧОУ "Центр образования "Новошкола". Благодаря программе образовательных туров в другие регионы страны, у педагогов появится замечательная возможность лучше познакомиться со своей страной, ее прошлым и настоящим, и передать этот опыт своим ученикам, в том числе на занятиях внеурочной деятельности. Экскурсионная и культурная программа в рамках образовательных туров также даст возможность педагогам переключить свое внимание, отдохнуть от интенсивной трудовой деятельности, что несомненно будет способствовать снижению уровня профессионального выгорания.
Таким образом, мы можем говорить о большой значимости и актуальности Проекта для г.Сарапула.

География проекта

Сарапул, Чебоксары, Екатеринбург, Иркутск, Петрозаводск

Целевые группы

1. Педагоги образовательных организаций города
2. Административные работники образовательных организаций города