Проекты

Краткое описание

Проект ориентирован на работников здравоохранения и заключается в проведении просветительских мероприятий о мерах профилактики синдрома эмоционального выгорания и рабочего хронического стресса, а также в создании и продвижении дистанционного курса развивающего навыки стрессоустойчивости

Цель

1. Обучить медицинских работников способам профилактики выгорания при помощи дистанционного курса

Задачи

1. Создание страницы для записи на курс на информационном портале проекта https://stopvigoranie.ru
2. Создание дистанционного видеокурса по развитию навыков профилактики выгорания для медицинских сотрудников
3. Проведение 60 вебинаров по теме профилактики выгорания и регулирования стресса
4. Проведение регулярной информационной рассылки приглашением записаться на курс по адресам медицинских организаций, профессиональных медицинских ассоциаций и союзов, региональных органов здравоохранения
5. Проведение рекламной компании курса в социальных сетях, поисковых сервисах

Обоснование социальной значимости

Профессиональная деятельность медицинских работников, участвующих в лечении и реабилитации больных, сопровождается высокой эмоциональной нагрузкой и большим количеством факторов, вызывающих стресс, что способствует развитию синдрома эмоционального выгорания. Синдром является следствием рабочего хронического стресса (в соответствии с 11-ой версией международного классификатора болезней) и приводит к следующим негативным последствиям:
1) Формирует профессиональный кризис и снижает качество жизни медицинских сотрудников
2) Способствует развитию психоэмоциональных расстройств, соматических заболеваний
3) Снижает вовлеченность сотрудников в оказание медицинской помощи, снижает их способность к эмпатии
4) Способствует оттоку профессионалов из сферы здравоохранения, что усиливает дефицит кадров
Все выше описанные последствия препятствует реализации пациентоориентированной модели медицины, а так же снижают эффективность работы медицинской организации в целом.
При этом проблема выгорания медицинских сотрудников не освещена в достаточной мере, а инструменты по профилактике и преодолению синдрома эмоционального выгорания не получили должной огласки. Зачастую медицинские работники не знают, как самостоятельно справиться со стрессом.
В 2021 и 2022 годах в рамках проекта СТОП.Выгорание Высшая медицинская школа провела два исследования среди, в общей сложности, 8800 врачей и медицинских сестер, которые показали, что более 55% сотрудников или уже имеют выгорание или близки к нему. (ссылки на исследование: https://www.kommersant.ru/doc/5305557).
Проблема также подтверждается и другими исследованиями:
+ Данные Минздрава: https://www.vedomosti.ru/society/news/2021/07/22/879249-emotsionalnom-vigoranii-vrachei
+ Исследование других организаций: https://medvestnik.ru/content/news/Rossiiskie-mediki-massovo-zayavlyaut-o-vygoranii-na-rabote-i-jelanii-uvolitsya.html

География проекта

Российская Федерация

Целевые группы

1. медицинские работники государственных медицинских учреждений подверженные риску формирования синдрома выгорания